Le 15 juin 2018 – Le Programme des candidats des provinces de l’Alberta (PCPA) a simplifié sa structure en lançant deux nouveaux volets.
Les volets Opportunités Alberta et Entrée express Alberta sont entrés en vigueur le 14 juin 2018. Ils remplacent l’ancien volet Axé sur les employeurs et le volet Recrutement stratégique.
Les changements devaient être apportés au début de 2018, mais ils ont été retardés pour une consultation supplémentaire des parties prenantes. Cela a permis plus de temps de préparation pour les représentants de l’industrie, du travail et du plaidoyer.
Plusieurs exigences du lancement initial prévu ont été modifiées. Le principal changement a été l’inclusion des titulaires de Permis de travail post- diplôme dans le cadre du volet Opportunité Alberta. Les exigences en matière d’éducation et de revenu minimum ont également été légèrement réduites. Le PCIA prévoit d’introduire progressivement des exigences plus strictes dans les mois et les années à venir.
Le PCPA compte maintenant trois volets seulement: Opportunités Alberta, Entrée express Alberta et le Volet des agriculteurs indépendants.
Le nouveau volet Entrée express permet à la province de designer des candidats du système fédéral Entrée express Canada. Les candidats doivent recevoir une invitation avant de postuler. Ce volet s’adresse aux candidats ayant des liens étroits avec l’Alberta, qui aident à stimuler l’économie et à accroître la diversité. Les diplômés internationaux seront également invités.
En savoir plus
- Les fraudeurs en matière d’immigration ciblent les candidats au Programme des candidats de l’Alberta
- L’Alberta présente un processus officiel de réexamen du PCA
- L’Alberta refusera les EIMTs pour certains professions
La province a rassuré les candidats que les demandes complètes pour le Volet axée sur l’employeur et le Recrutement stratégique, qui ont été envoyées au plus tard le 14 juin 2018, seront acceptées aux fins de traitement. Ceux qui sont déjà dans la file d’attente pour traitement seront évalués selon les critères d’admissibilité en place au moment de la réception de la demande.
« Les changements apportés au volet Opportunités Alberta simplifieront les processus, réduiront les délais d’attente et offriront un accès équitable aux demandeurs dans tous les secteurs et toutes les industries de l’Alberta », a indiqué un communiqué provincial. Ils offriront également de meilleures possibilités aux candidats ayant des liens avec la province. »
Quelles sont les exigences pour le Volet Opportunités Alberta ?
1. Quelles sont les conditions de résidence et d’obtention d’un permis de travail en Alberta ?
Au moment de votre demande :
- Vous devez avoir le statut valide de résident temporaire au Canada qui vous autorise à travailler. Les réfugiés, les personnes faisant l’objet d’un appel ou les procédures de renvoi et les résidents temporaires vivant à l’extérieur de l’Alberta ne sont pas admissibles.
- Vous devez détenir un permis de travail valide fondé sur :
- Évaluation positive de l’impact sur le marché du travail, OU
- Exemption de l’EIMT via le programme de mobilité internationale, OU
- Exemption de l’EIMT au moyen d’un permis de travail post-diplôme, en plus de travailler dans une profession admissible dans votre domaine d’études dans un établissement agréé de l’Alberta.
2. Quelles sont les professions acceptées pour immigrer en Alberta ?
Au moment de votre demande, vous devez exercer une profession admissible en Alberta. La plupart des professions relevant des niveaux de compétence 0, A, B, C et D de la Classification nationale des professions (CNP) sont admissibles en vertu du PCPA.
Quels métiers ne sont pas admissibles à l’immigration en Alberta ?
| Code CNP | Niveau de compétence de la CNP | Titre de la profession |
| 0011 | 0 | Membres des corps législatifs |
| 0422 | 0 | Directeurs/directrices d’école et administrateurs/administratrices de programmes d’enseignement aux niveaux primaire et secondaire |
| 0423 | 0 | Directeurs/directrices des services sociaux, communautaires et correctionnels |
| 0651* | 0 | Directeurs/directrices du service à la clientèle et des services personnels, n.c.a. |
| 4031 | A | Enseignants/enseignantes au niveau secondaire |
| 4032 | A | Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire |
| 4154 | A | Personnel professionnel relié à la religion |
| 5121 | A | Auteurs/auteures, rédacteurs/rédactrices et écrivains/écrivaines |
| 5133 | A | Musiciens/musiciennes et chanteurs/chanteuses |
| 5135 | A | Acteurs/actrices et comédiens/comédiennes |
| 5136 | A | Peintres, sculpteurs/sculpteures et autres artistes des arts visuels |
| 1227 | B | Juges de paix et officiers/officières de justice |
| 3223* | B | Technologues et techniciens/techniciennes dentaires et auxiliaires dans les laboratoires dentaires |
| 4214 | B | Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance |
| 4216 | B | Autres instructeurs/instructrices |
| 4217 | B | Autres instructeurs/instructrices |
| 5232 | B | Autres artistes de spectacle, n.c.a. |
| 5244 | B | Artisans/artisanes |
| 5251 | B | Athlètes |
| 6232 | B | Agents/agentes et vendeurs/vendeuses en immobilier |
| 4411 | C | Gardiens/gardiennes d’enfants en milieu familial |
| 4412 | C | Aides familiaux résidents/aides familiales résidentes, aides de maintien à domicile et personnel assimilé |
| 4413 | C | Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire |
| 6533 | C | Personnel préposé au jeu dans les casinos |
| 6564 | C | Autre personnel de services personnalisés |
| 7513 | C | Chauffeurs/chauffeuses de taxi, chauffeurs/chauffeuses de limousine et chauffeurs/chauffeuses |
| 8442 | C | Trappeurs/trappeuses et chasseurs/chasseuses |
| 6623 | D | Autre personnel assimilé des ventes |
| 6722 | D | Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d’attractions |
| 6742 | D | Opérateurs/opératrices et préposés/préposées aux sports, aux loisirs et dans les parcs d’attractions |
| 8611 | D | Manoeuvres à la récolte |
| 8612 | D | Manoeuvres en aménagement paysager et en entretien des terrains |
| 8613 | D | Manoeuvres de l’aquaculture et de la mariculture |
| 8614 | D | Manoeuvres des mines |
* Certaines professions qui relèvent du code de la CNP sont admissibles
Les professions énumérées ici sont également inéligibles.
3. Quelles sont les exigences linguistiques pour immigrer en Alberta ?
Au moment de votre demande, vous devez avoir un minimum de 4 sur tous les niveaux de compétence linguistique canadiens pour toutes les disciplines en anglais ou en français pour la majorité des codes de la CNP.
Si vous présentez une demande en vertu du code CNP 3413 (aides-soignants, préposés aux bénéficiaires et préposés aux bénéficiaires), le score linguistique minimal passe à 7.
4. Quelles sont les exigences éducatives pour immigrer en Alberta ?
Au moment de votre demande, vous devez avoir complété un minimum d’études secondaires dans votre pays d’origine. À compter du 1er janvier 2021, les candidats devront avoir complété un minimum d’études secondaires équivalentes aux normes de l’Alberta.
5. Quelles sont les exigences en matière d’expérience de travail pour immigrer en Alberta ?
Au moment de votre demande, vous devez avoir :
- Au moins 12 mois d’expérience de travail à temps plein dans votre profession actuelle en Alberta au cours des 18 derniers mois ; ou
- Au moins 24 mois d’expérience de travail à temps plein dans votre profession actuelle au Canada et / ou à l’étranger au cours des 30 derniers mois. Cette expérience de travail peut être une combinaison d’expériences acquises en Alberta, au Canada (à l’extérieur de l’Alberta) et / ou à l’étranger.
- À titre de titulaire d’un permis de travail post-diplôme, au moins six mois d’expérience de travail à temps plein dans votre profession actuelle en Alberta au cours des 18 derniers mois et dans une profession liée à vos études pour un diplôme approuvé par l’Alberta.
Au moment de votre demande ?
- Vous devez posséder le permis, l’inscription ou la certification requis pour travailler dans votre profession actuelle en Alberta.
- Vous devez avoir une offre d’emploi à temps plein de bonne foi d’un employeur de l’Alberta pour travailler dans votre profession actuelle en Alberta et travailler à temps plein pour cet employeur en Alberta dans cette profession.
- Votre offre d’emploi doit être signée par vous et votre employeur albertain et doit offrir :
- Un travail continu et rémunéré,
- Travail à temps plein, défini comme un minimum de 30 heures / semaine pendant 12 mois
- Dans votre profession actuelle, et
- Pour une profession admissible dans le cadre du PCPA pour laquelle vous avez un permis de travail qui répond aux exigences du permis de travail de PCIA.
- Les personnes suivantes ne sont pas admissibles, même si elles ont une offre d’emploi de 30 heures par semaine ou plus au cours d’une période de 12 mois
- Employés à temps partiel, indépendamment de leurs heures de travail,
- Travailleurs indépendants, entrepreneurs ou travailleurs intérimaires, ou
- Les employés qui travaillent en Alberta dans un lieu de travail qui n’est pas zoné pour des activités commerciales ou industrielles, comme une entreprise à domicile
- Les employés qui ne travaillent pas dans des locaux en Alberta, par exemple ceux qui travaillent dans un endroit « virtuel » ou qui servent l’employeur en télétravaillant à l’extérieur de l’Alberta.
6. Quelles sont les exigences de revenu pour immigrer en Alberta ?
Au moment de votre demande, vous devez atteindre un niveau de revenu annuel brut minimum en fonction de la taille de votre famille.
Quels membres de la famille sont inclus dans le Volet Opportunités Alberta ?
- Vous-même et
- Votre époux ou conjoint de fait
- Vos enfants à charge
- Les enfants à charge de votre époux ou conjoint de fait
- Les enfants à charge de vos enfants à charge
- Les enfants à charge des enfants à charge de votre époux ou conjoint de fait
Les enfants à charge doivent être âgés de moins de 19 ans et ne pas avoir d’époux ou de conjoint de fait, ou être âgés de 19 ans ou plus et être incapables d’être financièrement autonomes depuis avant l’âge de 19 ans en raison d’un état physique ou mental.
Quels sont les seuils de revenu pour le Volet Opportunités Alberta?
Les seuils de revenu sont fixés à 70% de la mesure de faible revenu de l’Alberta. Cela passera à 75% le 1er janvier 2020 et à 80% le 1er janvier 2021.
| Nombre de membres dans l’unité familiale (y compris vous-même) | Revenu annuel brut requis (CAD) |
| 1 | $21,833 |
| 2 | $30,876 |
| 3 | $37,816 |
| 4 | $43,666 |
| 5 | $48,820 |
| 6 | $53,480 |
| 7 | $57,765 |
| 8 | $61,753 |
| 9 | $65,499 |
| 10 | $69,042 |
Quelles sont les exigences pour le Volet des agriculteurs indépendants ?
Pour être admissible au volet des agriculteurs indépendants, le demandeur doit avoir ?
- Expérience antérieure de gestion dans une entreprise agricole existante ;
- Éducation, formation et expérience de travail nécessaires pour développer une entreprise agricole durable en Alberta ;
- Un plan d’affaires pour l’entreprise agricole à développer en Alberta ;
- Preuve qu’une institution financière canadienne est disposée à financer l’entreprise agricole proposée ;
- Un minimum de 500 000 $ de capitaux propres à investir dans l’entreprise agricole ;
- Une valeur nette minimale de 500 000 $ ou une confirmation de l’accès à ces fonds provenant d’autres sources.
Employeurs intéressés : veuillez nous contacter pour recevoir de plus amples informations.
Candidats intéressés : découvrez si vous êtes admissible au Canada en remplissant notre évaluation gratuite en ligne. Nous vous fournirons notre évaluation dans les 1 à 2 jours ouvrables.
Lisez plus de nouvelles sur l’immigration au Canada en cliquant ici.
