Le 3 avril 2019 – Le score minimum du Système de classement global a été légèrement réduit à 451 points, les autorités canadiennes de l’immigration ayant procédé à un nouveau tirage au sort Entrée express.
Des Invitations à postuler ont été envoyées à 3 350 candidats au tirage au sort qui a eu lieu le 3 avril 2019.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a maintenant délivré des IPD à 24 550 candidats en 2019, contre un objectif de 81 400 immigrants hautement qualifiés.
Le ministère de l’immigration du Canada a battu le record annuel des IPD Entrée express en 2018 avec 89 800.
Ce fut la septième ronde d’invitations dans le cadre du programme Entrée express en 2019 et au 114e au total.
Qu’est-ce que Entrée express?
Entrée express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015. Il gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes fédéraux d‘immigration, y compris le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des métiers spécialisés, la Catégorie de l’expérience canadienne et certaines volets des Programmes des candidats des provinces.
Les intervenants s’attendent à voir près de 30 tirages et jusqu’à 80 000 invitations émises en 2019, la majorité des tirages comportant des notes de SCG inférieures à 450 permettant aux autorités d’immigration canadiennes d’atteindre les niveaux d’immigration annuels ciblés pour 2019.
En savoir plus
- Bilan Entrée express du premier trimestre 2019: le Canada est bien commencé l’année
- Entrée express : bilan de l’année 2018
- Entrée express : bilan de 9 mois 2018
- Bilan du premier semestre d’Entrée express 2018
- Bilan du premier trimestre d’Entrée express 2018
- Immigration Canada : Bilan de l’année 2017
- Entrée express : bilan de 9 mois 2017
- Entrée express : bilan de l’année 2016
Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers?
Les employeurs sont encouragés à envisager l’obtention d’une EIMT ou d’une mise en candidature en Les employeurs sont encouragés à envisager l’obtention d’une EIMT ou d’une désignation dans le cadre des programmes des candidats des provinces (PCP) pour assurer la rétention à long terme des employés.
Immigration.ca offre aux employeurs canadiens des services juridiques incomparables pour le recrutement des ressortissants étrangers, grâce à nos entreprises skilledworker.com et skilledworker.com. Nous amènerons les candidats approuvés au Canada dans les plus brefs délais. Les employeurs d’un large éventail d’industries bénéficient directement de notre position en tant que l’un des principaux cabinets d’immigration du Canada, avec une forte présence en ligne, pour répondre à leurs besoins de recrutement et d’immigration.
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Que doivent faire les candidats?
On s’attend à ce que la majorité des invitations en 2019 soient envoyées aux candidats avec des scores SCG bien inférieurs à 450 points, ce qui permettra à un nombre important de personnes recevront la résidence permanente au Canada sans offre d’emploi ou désignation dans le cadre d’un programme provincial. Cependant, obtenir une offre d’emploi approuvée est fortement recommandé. Regardez sur Facebook notre vidéo sur la façon de trouver un emploi au Canada à l’étranger.
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Ressources:
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Colin R. Singer est un avocat en droit de l’immigration pour www.immigration.ca et l’associé directeur de Global Recruiters of Montréal, skilledworker.com, ainsi que de skilledworker.com. Il est l’un des avocats éminents spécialisés en immigration au Canada, est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien autorisé auprès du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.
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