Le 6 mars 2019 – Les autorités canadiennes de l’immigration ont procédé au premier tirage au sort Entrée Express de mois du mars, qui a donné lieu à 3 350 présenter une demande (IPD).
Le tirage au sort a vu le score minimum du Système de classement global en baisse de trois points à 454 par rapport au tirage précédent. Les deux derniers tirages ont vu les premières notes minimales au-dessus de 450 SCG depuis juin 2018.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a maintenant délivré des IPD à 17 850 candidats en 2019.
Le Canada s’est fixé un objectif d’admission d’immigrants hautement qualifiés de 81 400 en 2019, après avoir battu le record des IPD Express Entrée annuels en 2018 avec 89 800.
Ce fut la cinquième rondes d’invitations sous Entrée express en 2019 et de la 112ème en général.
Qu’est-ce que Entrée express?
Entrée express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015. Il gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes fédéraux d‘immigration, y compris le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des métiers spécialisés, la Catégorie de l’expérience canadienne et certaines volets des Programmes des candidats des provinces.
Les intervenants s’attendent à voir près de 30 tirages et jusqu’à 80 000 invitations émises en 2019, la majorité des tirages comportant des notes de SCG inférieures à 450 permettant aux autorités d’immigration canadiennes d’atteindre les niveaux d’immigration annuels ciblés pour 2019.
En savoir plus
- Entrée express : bilan de l’année 2018
- Entrée express : bilan de 9 mois 2018
- Bilan du premier semestre d’Entrée express 2018
- Bilan du premier trimestre d’Entrée express 2018
- Immigration Canada : Bilan de l’année 2017
- Entrée express : bilan de 9 mois 2017
- Entrée express : bilan de l’année 2016
Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers?
Les employeurs sont encouragés à envisager l’obtention d’une EIMT ou d’une désignation dans le cadre des programmes des candidats des provinces (PCP) pour assurer la rétention à long terme des employés.
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Que doivent faire les candidats?
On s’attend à ce que la majorité des invitations en 2019 soient envoyées aux candidats avec des scores SCG bien inférieurs à 450 points, ce qui permettra à un nombre important de personnes recevront la résidence permanente au Canada sans offre d’emploi ou désignation dans le cadre d’un programme provincial. Cependant, obtenir une offre d’emploi approuvée est fortement recommandé. Regardez sur Facebook notre vidéo sur la façon de trouver un emploi au Canada à l’étranger.
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Ressources:
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- Chez skilledworker.com, nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec des entreprises clientes et des candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.
Colin R. Singer est un avocat en droit de l’immigration pour www.immigration.ca et l’associé directeur de Global Recruiters of Montréal, skilledworker.com, ainsi que de skilledworker.com. Il est l’un des avocats éminents spécialisés en immigration au Canada, est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien autorisé auprès du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.
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