12 juin 2019 – Le score minimum du Système de classement globale (SCG) a chuté de cinq points, les autorités canadiennes en matière d’immigration ayant procédé à un nouveau tirage au sort sort Entrée Express.
Lors du tirage au sort du 12 juin, 3 350 candidats ont reçu des Invitations à postuler (IP) pour l’immigration au Canada, avec un svore SCG minimum de 465 points.
Le Canada a maintenant émis 38 450 IP en 2019, contre un objectif d’immigration hautement qualifié de 81 400.
En 2018, IRCC a battu le record des IP annuels Entrée express avec 89 800.
Le tirage a utilisé la règle de départage le 6 juin 2019 à 9h51 HNE. Si plus d’un candidat a obtenu le score le plus bas, le seuil est basé sur la date et l’heure de l’envoi de son profil Entrée express.
Il s’agissait de la 12ème série d’invitations sous Entrée express en 2019 et de la 119ème place
Qu’est-ce que Entrée express?
Entrée express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015, qui gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes fédéraux. Cela comprend le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des métiers spécialisés, la Catégorie de l’expérience canadienne et certaines parties des Programmes de nomination provinciaux.
Les intervenants s’attendent à voir près de 30 tirages et jusqu’à 80 000 invitations émises en 2019, la majorité des tirages comportant des notes de SCG inférieures à 460 permettant aux autorités d’immigration canadiennes d’atteindre les niveaux d’immigration annuels ciblés pour 2019.
En savoir plus
- Bilan trimestriel 2019 Entrée Express : un bon départ pour le Canada
- Immigration Canada: bilan de l’année 2018
- Bilan de 9 mois : Entrée express Canada connaît le trimestre le plus achalandé de 2018, avec 22 800 IPD émises
- Les résultats d’Entrée express du premier semestre 2018 montrent la cohérence des scores SCG requis
- 2018 Bilan d’entrée express du premier trimestre
- Immigration Canada: Bilan de l’année 2017
- Bilan de fin d’année Entrée express 2016
Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers?
Les employeurs sont encouragés à envisager l’obtention d’une EIMT ou d’une mise en candidature en vertu des programmes des nomination provinciale (PNP) pour assurer la rétention à long terme des employés.
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Que doivent faire ensuite les candidats?
On s’attend à ce que la majorité des demandeurs d’IP en 2019 exigent un score de SCG bien inférieur à 460 points, ce qui permettra à un nombre important de candidats de recevoir une admission permanente au Canada sans offre d’emploi ou nomination dans le cadre d’un programme provincial d’immigration. Cependant, obtenir une offre d’emploi approuvée est fortement recommandé. Regardez notre vidéo Facebook livestream sur la façon de trouver un emploi au Canada à l’étranger.
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Ressources:
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Colin R. Singer est conseiller en immigration pour www.immigration.ca et Associé directeur de SkilledWorker, skilledworker.com, ainsi que skilledworker.com. Il est l’un des principaux avocats canadiens en droit de l’immigration. Colin est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien autorisé en règle auprès de la Société du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.
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