Le 20 mars 2019 – Les autorités canadiennes de l’immigration ont procédé à un nouveau tirage au sort Entrée express, ce qui porte le nombre total d’invitations à postuler pour 2019 à plus de 20 000.
Le tirage du 20 mars a vu 3 350 invitations délivrés, ce qui correspond aux chiffres des trois tirages précédents.
la note minimale du Système de classement global (CRS) était de 452 points, en baisse de deux points par rapport au tirage précédent.
Le bris d’égalité était le 7 février 2019, juste avant 6 heures HNE. Si plusieurs candidats ont obtenu le score le plus bas, le seuil est basé sur la date et l’heure auxquelles ils ont soumis leur profil Entrée Express.
Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada a maintenant délivré des invitations a présenter une demande de résidence permanente à 21 200 candidats en 2019.
Le Canada s’est fixé un objectif d’admission d’immigrants hautement qualifiés de 81 400 en 2019, après avoir battu le record des IPD annuels Entrée express en 2018 avec 89 800.
Ce fut la sixième ronde d’invitations sous Entrée express en 2019 et la 113e au total.
Qu’est-ce que Entrée express?
Entrée express est un système d’immigration mis en place par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015. Il gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des programmes fédéraux d‘immigration, y compris le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des métiers spécialisés, la Catégorie de l’expérience canadienne et certaines volets des Programmes des candidats des provinces.
Les intervenants s’attendent à voir près de 30 tirages et jusqu’à 80 000 invitations émises en 2019, la majorité des tirages comportant des notes de SCG inférieures à 450 permettant aux autorités d’immigration canadiennes d’atteindre les niveaux d’immigration annuels ciblés pour 2019.
En savoir plus
- Entrée express : bilan de l’année 2018
- Entrée express : bilan de 9 mois 2018
- Bilan du premier semestre d’Entrée express 2018
- Bilan du premier trimestre d’Entrée express 2018
- Immigration Canada : Bilan de l’année 2017
- Entrée express : bilan de 9 mois 2017
- Entrée express : bilan de l’année 2016
Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers?
Les employeurs sont encouragés à envisager l’obtention d’une EIMT ou d’une désignation dans le cadre des programmes des candidats des provinces (PCP) pour assurer la rétention à long terme des employés.
Immigration.ca offre aux employeurs canadiens des services juridiques incomparables pour le recrutement des ressortissants étrangers, grâce à nos entreprises skilledworker.com et skilledworker.com. Nous amènerons les candidats approuvés au Canada dans les plus brefs délais. Les employeurs d’un large éventail d’industries bénéficient directement de notre position en tant que l’un des principaux cabinets d’immigration du Canada, avec une forte présence en ligne, pour répondre à leurs besoins de recrutement et d’immigration.
Les employeurs intéressés qui souhaitent solliciter notre assistance sont invités à nous contacter pour plus d’informations.
Que doivent faire les candidats?
On s’attend à ce que la majorité des invitations en 2019 soient envoyées aux candidats avec des scores SCG bien inférieurs à 450 points, ce qui permettra à un nombre important de personnes recevront la résidence permanente au Canada sans offre d’emploi ou désignation dans le cadre d’un programme provincial. Cependant, obtenir une offre d’emploi approuvée est fortement recommandé. Regardez sur Facebook notre vidéo sur la façon de trouver un emploi au Canada à l’étranger.
Nous offrons à tous nos clients d’excellents services d’emploi ainsi que d’un tutoriel en direct de 60 minutes sur la façon d’utiliser LinkedIn afin de trouver des emplois au Canada.
Découvrez si vous êtes admissible au Canada en complétant notre évaluation en ligne gratuite. Nous vous fournirons les résultats dans un délai de 1 à 2 jours ouvrables.
Ressources:
- Articles d’actualité d’Immigration.ca – Une source d’information quotidienne sur les derniers développements dans l’immigration, l’emploi et l’économie avec des commentaires de l’avocat Colin Singer.
- Chez skilledworker.com, nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec des entreprises clientes et des candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.
Colin R. Singer est un avocat en droit de l’immigration pour www.immigration.ca et l’associé directeur de Global Recruiters of Montréal, skilledworker.com, ainsi que de skilledworker.com. Il est l’un des avocats éminents spécialisés en immigration au Canada, est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien autorisé auprès du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.
Employeurs intéressés : veuillez nous contacter pour recevoir de plus amples informations.
Candidats intéressés : découvrez si vous êtes admissible au Canada en remplissant notre évaluation gratuite en ligne. Nous vous fournirons notre évaluation dans les 1 à 2 jours ouvrables.
Lisez plus de nouvelles sur l’immigration au Canada en cliquant ici.
