Année record : une augmentation de 396% des invitations émises aux travailleurs qualifiés fédéraux

Le 1er juin 2018 – Un nouveau rapport du gouvernement fédéral révèle les données d’une année record en 2017pour le programme Entrée express.

L’histoire a été faite sur presque toutes les statistiques associées au programme, y compris les Invitations à présenter une demande (IPD), les scores Système de classement globale et les rondes individuelles Entrée express.

Certaines des statistiques clés comprennent:

• Le total des IPD pour l’année a presque triplé, passant de moins de 34 000 en 2016 à plus de 86 000 en 2017
• Le score SCG le plus bas dans l’histoire des rondes : 413
• Le plus grand nombre d’invitations émises lors d’une ronde : 3 923
• Le nombre total de profils reçus depuis le début d’Entrée express est passé à 598 507
• Le nombre d’invitations au Programme fédéral des travailleurs qualifiés est passé de 8 332 en 2016 à 41 364 en 2017
• Les invitations émises de la catégorie d’Expérience canadienne sont passées de 15 102 en 2016 à 35 020 en 2017
• Les premiers tirages au programme ont eu lieu pour le Programme fédéral des métiers spécialisés et le Programme des désignations provinciales
• 109 497 demandes reçues en 2017, soit 96 182 demandes approuvées, 93 569 visas délivrés et 65 401 demandes d’admission.

Entrée express par programme d’immigration

Les catégories des Travailleurs qualifiés fédéraux (TQF) et de l’Expérience canadienne (CEC) ont dominé les statistiques lorsque les invitations ont été ventilées par programme.

Le TQF représentait tout seul près de la moitié des invitations en 2017, avec 41 364 candidats invités à postuler pour le programme. Par rapport aux 8 332 invitations en 2016, cela représente une augmentation de 400%. L’augmentation de la CEC a été moins importante, mais tout de même significative, le programme comptant pour 35 020 invitations en 2017, comparativement à 15 102 en 2016. La nature des deux programmes signifie qu’ils attireront des candidats ayant des scores en capital humain élevés.

En savoir plus

• Rapport Entrée express du premier trimestre 2018 
• Rapport Immigration Canada de fin d’année 2017 
• Rapport de 9 mois de l’entrée express 2017
• Rapport de 6 mois de l’entrée express 2017
• Rapport Entrée express de fin d’année 2016 

Les invitations aux candidats ayant des désignations provinciales se classaient au troisième rang en 2017, alors que moins de 1 000 candidats des Métiers spécialisés (MS) ont reçu des IPD. Seulement un de ces candidats a été invité par tirage général, la raison pourquoi IRCC a organisé ses premiers tirages spécifiques pour les MS en 2017, invitant un total de 905 candidats. Les candidats aux Métiers spécialisés n’auraient aucune chance de se qualifier pour une invitation si ce n’était pour les tirages spécifiques au programme, qui se sont poursuivis en 2018. Ceci était le résultat de la réduction des points pour une offre d’emploi qualifiée, introduite en novembre 2016. Les offres d’emploi des Métiers spécialisés valaient généralement 50 points après les changements, en baisse par rapport à 600 points en novembre 2016. IRCC a indiqué que les tirages PCP ont été effectués parallèlement aux tirages MS afin de gérer le nombre de candidats recevant une désignation provinciale dans le bassin Entrée express.

Entrée express 2017 : Résidence et citoyenneté

Les candidats qui résidaient déjà au Canada dominaient les chiffres lorsqu’ils étaient ventilés par lieu de résidence, avec plus de 42 000 de ceux qui recevaient déjà des invitations. Cela montre à quel point le Programme des travailleurs étrangers temporaires et le Programme de mobilité internationale sont devenus l’essentiel de l’immigration annuelle au Canada.

Toutefois, en pourcentage du nombre total d’invitations, la proportion des candidats qui ont résidé au Canada a diminué entre 2016 et 2017. En 2016, 64% du total des 33 782 invitations ont été accordées à des résidents canadiens. En 2017, ce chiffre est tombé à 49% des 86 022 invitations émises.

Cependant, si l’on regarde les invitations par citoyenneté des candidats, les citoyens d’Inde ont renforcé leur position dominante, représentant 42% de toutes les invitations en 2017, contre 33% en 2016. En 2017, 36 310 Indiens ont été invités par Entrée express. La deuxième nationalité la plus prolifique était les Chinois, avec 7 466 invitations.

Entrée express 2017 : classement des professions

Les modifications apportées aux points SCG attribués pour une offre d’emploi qualifiée en novembre 2016 ont eu un impact significatif sur les professions des candidats à l’immigration, selon les données d’Entrée express pour 2017.

Les changements ont été apportés parce qu’IRCC estimait que trop d’importance avait été accordée à l’offre d’emploi en accordant 600 points. En réduisant les points disponibles à 200 ou 50, selon le niveau de compétence du poste, l’intention était de donner plus de poids aux facteurs clés du capital humain tels que l’âge, l’éducation, les antécédents professionnels et les compétences linguistiques.

En 2016, les superviseurs des cuisiniers et des services alimentaires figuraient en tête de liste des 10 principales professions, mais le top 10 en 2017 raconte une histoire différente.

Les Consultants et les Analystes de systèmes d’information étaient au top avec plus de 5 200 invitations, les Ingénieurs des logiciels étant les deuxième et les Programmeurs informatiques les troisièmes. Cela correspond à la stratégie du Canada d’utiliser l’immigration pour combler une pénurie de talents technologiques. En effet, l’ensemble des dix principaux postes pour 2017 comprend des postes de gestion et des postes professionnels correspondant à des pénuries sur le marché du travail canadien. Avec Entrée express conçu comme un outil de sélection pour les immigrants économiques qualifiés, le top 10 de 2017 correspond mieux à ce profil que le top 10 de 2016.

Entrée express 2017 : Invitations émises par métier

Entrée express 2017 : croissance des demandes reçues

Passant des invitations émises aux demandes reçues, 2017 a encore été une année beaucoup plus prolifique pour Entrée express. Les chiffres montrent également l’importance du stock pour le système Entrée express avec 109.497 demandes reçues en 2017 contre un total de 86.022 invitations. Ainsi, bon nombre des demandes reçues en 2017 étaient le résultat d’invitations déjà lancées en 2016. IRCC a commencé à augmenter le nombre d’IPD à la fin de 2016 afin d’augmenter la taille de l’inventaire dans le bassin d’Entrée express. Cette tendance s’est poursuivie au premier semestre 2017, avec des baisses au deuxième semestre et en 2018 une fois l’inventaire établi.

Les chiffres montrent également une bonne relation entre les demandes reçues, les demandes approuvées et les visas délivrés. L’un des attributs clés du système Entrée express est que les candidats s’auto-évaluent, ce qui signifie que le calibre du candidat entrant dans le bassin est déjà plus élevé. En tant que tel, quand ils finissent par soumettre des demandes, ils ont plus de chances à réussir. En 2017, 109 497 demandes ont été reçues et 93 596 visas délivrés.

Entrée express 2017 : les provinces

Les demandes reçues par province de destination prévue révèlent la domination de l’Ontario en matière d’Entrée express. Sur 109 497 demandes reçues en 2017, 72 993 candidats ont déclaré que l’Ontario était leur province de destination, presque deux tiers. Les chiffres représentent une augmentation spectaculaire comparé à 2016, lorsque l’Ontario a reçu 15 366 demandes sur 42 712, soit 36%.

Le Québec n’apparaissant pas dans les chiffres, car il gère sa propre immigration. Ainsi, la Colombie-Britannique est la prochaine province à recevoir 17 458 demandes, soit 16%, en 2017, comparativement à 9 645 (22,5%) en 2016.

L’impact des points supplémentaires

IRCC a modifié les points de SCG en deux vagues depuis le lancement d’Entrée express, le premier en novembre 2016 et le second en juin 2017.

Les changements visaient à s’assurer que les candidats acceptés étaient mieux alignés sur les besoins économiques du Canada et plus susceptibles de s’intégrer et de réussir à long terme sur le plan économique au Canada. En plus, le nombre de points pour une désignation provinciale est demeuré à 600, garantissant effectivement une invitation lors du prochain tirage Entrée express.

Changements de novembre 2016

1. Offre d’emploi

Les points disponibles passent à 200 ou 50, selon le niveau de compétence du poste. Les postes de haute direction (Classification nationale des professions 00) valent 200 points, alors que toutes les autres offres d’emploi qualifiées (CNP 0, A ou B) valent 50 points.

2. Éducation canadienne

Nouveaux points introduits pour l’éducation canadienne, comme suit :

Changements de juin 2017

1. Plus de points pour la langue française

Les candidats obtiennent 15 points supplémentaires pour un Niveau de Compétence Linguistique Canadiens (NCLC) 7 dans les quatre habilites linguistiques, combiné à un score 4 ou moins en anglais.

Ces points passeront à 30 si le niveau 7 en français est combiné avec un niveau 5 ou plus en anglais.

2. Nouveaux points pour avoir un frère ou une sœur au Canada

Les candidats ayant un frère ou une sœur vivant au Canada reçoivent 15 points supplémentaires.

Impact des points supplémentaires

Invitations émises avec une offre d’emploi validée

Les chiffres de 2017 montrent que la grande majorité des offres d’emploi validées dans le bassin Entrée express valaient 50 points. Sur l’ensemble de l’année, seulement 560 invitations ont été envoyées aux candidats avec des offres d’emploi valant 200 points. Bien que ce nombre soit faible, il établit également une offre d’emploi de 200 points en tant qu’attribut exclusif lorsqu’il s’agit d’un profil Entrée express. L’obtention d’une offre d’emploi reste le moyen le plus efficace de dynamiser de manière significative le profil Entrée express d’un candidat.

Invitations émises avec des titres de scolarité canadiens

En 2017, un nombre plus important d’invitations ont été envoyées à des candidats ayant des titres de compétences canadiens. Cela montre qu’Entrée express a réussi à attirer davantage d’étudiants internationaux au Canada.

En 2017, 11 435 IPD ont été émises à des candidats ayant deux années d’études postsecondaires au Canada, tandis que 12 472 ont été accordées à ceux qui avaient un diplôme d’études de trois ans, une maîtrise, un grade professionnel ou un doctorat.

Compétence de langue française

Un autre des objectifs déclarés du gouvernement fédéral est de faire venir plus de résidents permanents francophones, et les chiffres d’Entrée express de 2017 montrent qu’ils réussissent quelque peu à le faire.

En 2017, 2 491 candidats francophones ont reçu des invitations, comparativement à seulement 945 en 2016. Quelque 452 candidats recevant des IPD ont obtenu 15 points supplémentaires pour le français, et 1 243 autres ont obtenu 30 points supplémentaires.

Capacité en langue française : points supplémentaires 

Conclusion

Le système Entrée express a connu son année la plus réussie en 2017. Les invitations ont considérablement augmenté pour le nombre de candidats à la résidence permanente. Les scores du système de classement global ont diminué régulièrement au cours de l’année.

En 2017, le Canada a commencé à utiliser le système Entrée express pour l’ensemble de recrutement d’immigrants économiques. L’inventaire et l’arriéré des demandes plus anciennes soumises directement aux programmes des Travailleurs qualifiés (fédéral), des Métiers spécialisés fédéraux et de la catégorie de l’Expérience canadienne ont été complètement éliminés.

Des records ont été établis pour le score SCG le plus bas (413) et le plus grand nombre d’invitations (3 923), IRCC cherchant à créer un inventaire des candidats à partir desquels les demandes ont été reçues.

Fait important, l’année a également montré la souplesse du programme, car les responsables de l’immigration ont décidé d’apporter des changements à la façon dont les points SCG ont été attribués afin de s’assurer que le bon candidat était invité.

Cela a montré comment le système peut être modifié à mesure que la politique d’immigration change, l’établissant comme l’outil de sélection d’immigration le plus avant-gardiste au monde.

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