Le 19 mars 2019 – Le gouvernement provincial de Terre-Neuve-et-Labrador cherche à améliorer son système de reconnaissance des qualifications étrangères des nouveaux immigrants.
Un financement pouvant atteindre 50 000 $ est disponible pour des projets qui facilitent le processus de reconnaissance des titres de compétences, allant de la fourniture de services avant l’arrivée aux services fournis après que les immigrants de Terre-Neuve trouveraient un emploi.
Le processus de déclaration d’intérêt est ouvert jusqu’au 11 avril 2019.
En savoir plus
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La reconnaissance des diplômes est considérée comme l’un des principaux obstacles à l’intégration des nouveaux résidents permanents, qui se retrouvent souvent dans des emplois peu qualifiés lors de leur arrivée au Canada.
La Terre-Neuve cherche des moyens d’augmenter le nombre de nouvelles résidences permanentes.
Son ministère de l’Éducation, des Compétences et du Travail sollicite les manifestations d’intérêt d’organisations qui peuvent fournir des services de reconnaissance des diplômes.
L’initiative s’inscrit dans le Cadre pancanadien d’évaluation et de reconnaissance des qualifications acquises à l’étranger, qui comprend les professions cibles suivantes:
- Architectes
- Ingénieurs
- Auditeurs financiers et comptables
- Technologistes de laboratoire médical
- Ergothérapeutes
- Pharmaciens
- Physiothérapeutes
- Infirmières autorisées
- Dentistes
- Techniciens d’ingénierie
- Infirmières auxiliaires autorisées
- Technologues en radiation médicale
- Les médecins
- Enseignants (K-12)
- Audiologistes et orthophonistes
- Charpentiers
- Électricien (industriel et construction)
- Géoscientifiques
- Techniciens d’équipement lourd
- Opérateurs d’équipement lourd
- Les avocats
- Les sages-femmes
- Des psychologues
- Soudeurs
Le financement est disponible pour des projets dans les domaines suivants:
- Préparation et assistance avant l’arrivée
- Évaluation de la qualification étrangère
- Reconnaissance de qualification étrangère
- Process de licence
- Participation au marché du travail
L’information sur le processus de déclaration d’intérêt à Terre-Neuve spécifie les types de projets suivants:
- Développement ou amélioration de sites Web et de logiciels.
- Développement de ressources de base, de matériel de communication, de supports pratiques ou d’outils d’évaluation – projets d’intégration de la main-d’œuvre.
- Création de programmes de transition et de formation.
- Autres projets qui améliorent les ressources existantes de reconnaissance des qualifications étrangères.
Le Canada atlantique, et Terre-Neuve en particulier, sont à l’avant-garde des luttes du Canada avec le vieillissement de sa population et la contraction du marché du travail.
Une partie de la stratégie pour lutter contre ce problème consiste à augmenter l’immigration de travailleurs qualifiés.
Terre-Neuve cherche à atteindre cet objectif en améliorant son Programme de nomination provinciale et en faisant partie du Projet pilote d’immigration de l’Atlantique mené par des employeurs.
Cependant, attirer plus de nouveaux immigrants n’est qu’une partie du défi. Il est difficile de retenir et d’intégrer les nouveaux arrivants dans les plus petites provinces du Canada.
En favorisant la reconnaissance des titres de compétences étrangers, Terre-Neuve facilitera la tâche des nouveaux immigrants en leur permettant de trouver rapidement des emplois correspondant à leurs qualifications, un facteur important pour la rétention et l’intégration.
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