Vous songez à une demande de permis de travail au Canada? Le moment semble à peu près parfait, puisque les entreprises de l’Alberta prévoient augmenter la taille de leurs effectifs, selon le rapport sur l’embauche de BMO, qui a été publié plus tôt cette semaine.
Le rapport indique que 35% des entreprises de l’Alberta ont l’intention d’embaucher plus de gens par rapport à la moyenne nationale de 26%.
En outre, 59% des entreprises de l’Alberta disent qu’elles maintiennent la taille de leur main-d’œuvre existante. Dans l’ensemble, 66% des entreprises canadiennes prévoient agir de la même façon.
Selon les prévisions du rapport, les intentions d’embauche pour les entreprises en 2014 sont: 18% dans le secteur manufacturier; 17% dans le secteur des services et 7% dans le secteur de la distribution.
Un rebondissement de la croissance économique au deuxième trimestre et les prévisions de croissance solide vont augmenter les perspectives d’emploi, selon les économistes de BMO.
« La croissance de l’emploi du secteur des services a été beaucoup plus forte celle du secteur manufacturier dans la dernière année. », a déclaré Robert Kavcic, économiste principal chez BMO Capital Markets. « Pour l’avenir, nous nous attendons à-ce que les industries manufacturières et celles liées à l’exportation croissent grâce à l’augmentation de la demande des États-Unis et grâce à l’effet décalé du dollar canadien plus faible Les exportations ont augmenté de 1,1% en juin et la tendance à la hausse peut supporter une augmentation des niveaux d’emploi au Canada. »
Kavcic a également dit que le taux d’emploi dans le secteur des services resterait robuste, en particulier dans les entreprises et services professionnels, les soins de santé et l’éducation, alors qu’une légère perte de dynamisme de l’emploi est prévue dans le secteur de la vente au détail et de la construction.
Le rapport suggère également que 55% des grandes entreprises (comptant 50 employés ou plus) prévoient d’augmenter la taille de leurs effectifs, tandis que 24% des petites entreprises (10 salariés ou moins) ont également l’intention d’embaucher cette année.
Au Canada, l’Alberta continue d’avoir le marché du travail le plus fort.
Selon les données de Statistique Canada, le taux de chômage en Alberta a chuté en juillet à 4,5% contre 4,9%. C’est le deuxième chiffre le plus bas au Canada, à la suite du 3,3% de la Saskatchewan. Sur une base mensuelle, l’Alberta a connu une perte de postes de 5000 (0,2%). Néanmoins, d’année en année, la province a créé 62 600 emplois pour une augmentation de l’emploi de 2,8%.
Source: edmontonjournal.com
