Le 7 juin 2017 – Un expert en intégration des immigrants estime que la clé d’une politique réussie consiste dans un travail commun des nouveaux arrivants et des Canadiens dans la poursuite d’une société harmonisée.
Dans une interview accordée à CBC, Ninu Kang, directeur de Mosaic, a déclaré que les nouveaux immigrants peuvent faire plus pour se faire remarquer, mais que les Canadiens devraient également réfléchir aux raisons pour lesquelles ils préfèrent rester dans leurs groupes culturels.
Mosaic est un organisme à but non lucratif spécialisé dans l’établissement des immigrants et des réfugiés. Avec plus de 40 000 réfugiés Syriens accueillis au Canada en 2016, l’intégration est plus importante que jamais, en particulier lorsque les nouveaux arrivants viennent après une période de crise.
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«Je pense absolument qu’il incombe aux communautés d’immigrants de se diversifier», a déclaré Kang à CBC. «Mais la question que nous devons nous poser est la suivante: pourquoi se sentent-ils plus à l’aise de vivre ensemble? »
«Sommes-nous, les autres quartiers accueillant? Ou sommes-nous en train de les replonger dans leurs propres silos parce que c’est là que réside le réconfort, c’est là où ils ne feront pas l’objet du racisme et que leurs voisins n’utilisent pas des insultes racistes? »
La question de l’intégration est un sujet brûlant pour les politiciens canadiens qui cherchent à élaborer une politique d’immigration correcte. Plus un nouvel immigrant ou un nouveau réfugié peut être intégré rapidement, plus vite il se prend en charge et ne dépend pas du système de prestations.
Chaque jour en 2017, de plus en plus de Syriens atteignent leur anniversaire d’un an, ce qui signifie qu’ils ne sont plus admissibles à des avantages spécifiques pour les réfugiés, mais reposent plutôt sur le même système que celui de la population canadienne.
Modifications au programme d’immigration du Canada
Les modifications apportées aux programmes d’immigration par le gouvernement fédéral actuel ont toujours eu pour objectif principal une intégration plus rapide.
En vertu des modifications apportées à Entrée express Canada le 6 juin 2017, les candidats ont eu la possibilité de marquer des points pour avoir un frère ou une sœur au Canada. De tels liens familiaux peuvent être cruciaux pour commencer une nouvelle vie dans un autre pays.
Les changements antérieurs promulgués en novembre 2016 ont vu les 600 points d’une offre d’emploi réduits afin de donner plus de poids aux facteurs essentiels tels que la formation et l’expérience. L’hypothèse est que des personnes mieux qualifiées et plus expérimentées réussiront à long terme en matière d’intégration qu’un candidat qui vient occuper un poste spécifique.
Le nouveau Programme pilote d’immigration au Canada Atlantique (PPICA) lancé par le gouvernement fédéral en partenariat avec la Nouvelle-Écosse, Terre-Neuve-et-Labrador, le Nouveau-Brunswick et l’Île-du-Prince-Édouard impose la nécessité d’un plan de règlement.
Cela comprend une évaluation des besoins avant l’immigration, avant que chaque nouvel arrivant ne reçoive un plan contenant des informations sur la communauté dans laquelle il se déplace et où il peut obtenir de l’aide après son arrivée.
Intégration et rétention
Le plan de règlement vise également à faire en sorte que les candidats au PPIA restent dans les provinces où ils se sont installés. L’intégration et la rétention sont indéniablement liées en ce sens qu’un immigrant intégré est beaucoup plus susceptible de devenir également un immigrant retenu.
La majorité des nouveaux résidents permanents finissent par s’installer dans de grandes villes comme Toronto, Vancouver et Montréal. Bien que plusieurs ministres de l’Immigration du Canada aient tenté de s’attaquer au problème, ils ont tous échoué.
Pour que cela se produise, il faut que tous les ordres de gouvernement fassent preuve d’une réflexion approfondie.
Les décideurs provinciaux doivent créer les conditions adéquates et envisager diverses mesures pour que les immigrants restent sur place.
Certaines politiques possibles incluent:
- Crédits d’impôt provinciaux à court terme pour les nouveaux résidents.
- Proposez des achats de terrains résidentiels dans des zones périphériques à des prix inférieurs à ceux du marché.
- Exemptions de la taxe foncière conditionnelle.
Compte tenu de la nécessité de s’appuyer sur l’immigration pour faire face aux défis démographiques grandissants, les responsables des politiques au Canada atlantique et ailleurs doivent envisager l’approche de la carotte.
Les outils d’immigration sont en place. Ils doivent simplement être complétés par les contributions d’un éventail beaucoup plus large de parties prenantes afin de créer les conditions permettant aux immigrants de rester par choix.
Cette stratégie contribuera grandement à la réussite des objectifs généraux de la politique d’immigration du Canada.
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