Le Canada a lancé 250 Invitations à postuler (IP) aux candidats du Programme des nominations provinciaux (PNP) lors de son premier tirage au sort Entrée express de 2021.
Le tirage du 6 janvier exigeait un score minimum de 813 points au Système de classement global (SCG). Il s’agissait du premier tirage au sort destiné exclusivement aux candidats PNP depuis le 19 août 2020.
Lorsque la crise des coronavirus a commencé au Canada en mars 2020, Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) est passé à des tirages axés sur les candidats PNP et de la Catégorie de l’expérience canadienne (CEC), étant donné qu’ils étaient plus susceptibles d’être déjà dans le pays.
Cependant, depuis août 2020, IRCC a repris les tirages réguliers de tous les programmes, établissant un nouveau record de 5000 invitations pour un tirage individuel en novembre.
Le retour à un PNP lors du premier tirage au sort de janvier amènera les parties prenantes à la recherche d’un tirage au sort CEC plus tard cette semaine, peut-être jeudi.
Le Canada a établi un nouveau record du total des IP en 2020 à 107 350, bien que l’année ait été marquée par le coronavirus. Le record précédent d’IP au cours d’une année civile était de 89 800 émis en 2018.
Il montre l’engagement du Canada à l’égard de l’immigration de travailleurs qualifiés, mis de l’avant dans le plan du gouvernement fédéral visant à favoriser la reprise économique du COVID-19 en accueillant plus de 400 000 nouveaux arrivants par an à partir de 2021.
Le dernier tirage au sort a vu la règle du bris d’égalité mise en œuvre le 2 novembre 2020 à 7 h 11 HNE. Si plus d’un candidat avait la note SCG minimale, seuls ceux qui ont soumis leur profil Entrée express avant cette date et heure ont reçu des invitations.
Il s’agissait de la première série d’invitations sous Entrée express en 2021 et de la 171e au total.
Qu’est-ce que Entrée express?
Entrée express est un système d’immigration mis en œuvre par les autorités canadiennes de l’immigration (IRCC) le 1er janvier 2015 et qui gère les demandes de travailleurs qualifiés dans le cadre des Programmes économiques fédéraux. Cela comprend le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), le Programme des métiers spécialisés (fédéral), la catégorie de l’expérience canadienne et des parties des programmes de nomination provinciaux.
Les parties prenantes s’attendent à voir un nombre toujours élevé d’invitations émises alors que le Canada se rapproche de son objectif de plus de 400000 nouveaux résidents permanents en 2021, avec une majorité de tirages comportant des scores CRS d’environ 470.
Avec la crise du coronavirus qui frappe en mars, le Canada passe à des tirages spécifiques au programme destinés aux candidats de la catégorie de l’expérience canadienne et du programme des candidats des provinces. Cela a eu pour effet d’augmenter considérablement le nombre de tirages individuels au-delà des années précédentes.
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Que peuvent faire les employeurs pour recruter des travailleurs étrangers?
Les employeurs sont encouragés à envisager d’obtenir une EIMT ou une nomination dans le cadre des programmes de nomination provinciaux (PNP) pour assurer le maintien à long terme des employés.
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Que devraient faire les candidats ensuite?
On s’attend à ce que la majorité des candidats qui se verront délivrer des ITA en 2021 auront besoin d’un score CRS d’environ 470 points, ce qui permettra à un nombre important de candidats de recevoir une admission permanente au Canada sans offre d’emploi ni nomination dans le cadre d’un programme d’immigration provincial. Cependant, l’obtention d’une offre d’emploi approuvée est fortement recommandée. Regardez notre vidéo en direct sur Facebook sur la façon de trouver un emploi au Canada à l’étranger.
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Ressources:
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- Chez skillworker.com, nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec les entreprises clientes et les candidats. Nous adhérons strictement à nos principes directeurs d’honnêteté, d’intégrité et de confidentialité.
Colin R. Singer est avocat en immigration pour www.immigration.ca et associé directeur de SkilledWorker, skilledworker.com, ainsi que skillworker.com. Il est l’un des principaux avocats d’immigration d’entreprise au Canada. Colin est internationalement reconnu comme une autorité expérimentée et recommandée en matière d’immigration canadienne et de recrutement à l’étranger. En plus d’être un professionnel des ressources humaines agréé, il est un avocat canadien agréé en règle auprès du Barreau du Québec depuis plus de 25 ans et est autorisé par le gouvernement canadien dans toutes les questions d’immigration.