16 octobre 2018 – La note minimale du candidat le moins bien classé a chuté de près de 180 points lors du dernier tirage effectué dans le cadre du Programme des candidats du Manitoba.
Lors du tirage au sort du 12 octobre, 354 candidats ont été invités à postuler par le biais de deux volets de l’immigration au Manitoba.
Pour le volet des travailleurs qualifiés au Manitoba, 318 IPD ont été émises avec un score le plus bas de 500 points, comparativement à 679 lors du tirage au sort précédent du PCM.
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Trente-six invitations ont été émises dans le cadre d’une initiative de recrutement stratégique du volet des Travailleurs qualifiés étrangers.
Un IRS consiste à inviter les candidats qui répondent à un besoin spécifique du marché du travail.
C’était le 52e tirage au sort pour l’immigration au Manitoba.
Quels étaient les détails du tirage du 12 octobre?
| Volet | Sous-volet | Invitations à postuler | Score du candidat le moins bien classé |
| 1) Travailleurs qualifiés au Manitoba | 318 | 500 | |
| 2) Travailleurs qualifiés étrangers | Initiative de recrutement stratégique | 36 | 617 |
Source : www.immigratemanitoba.com
Lors du tirage au sort du Manitoba, le 28 septembre, près de 400 candidats avaient été invités à postuler.
Le tirage au sort a vu 201 invitations émises dans le cadre de volet TQM, le candidat le moins bien classé ayant obtenu 679 points.
En outre, 160 invitations ont été émises dans le cadre du volet du capital humain TQÉ.
Ici, le score du candidat le moins bien classé était de 592 points.
Ces candidats devaient satisfaire aux exigences suivantes :
- Avoir un parent proche au Manitoba ou des études ou une expérience de travail dans la province.
- Avoir 6 mois d’expérience récente dans une profession en demande au Manitoba.
- Répondre aux exigences linguistiques minimales.
Enfin, 31 invitations ont été adressées à des candidats VTÉ via une IRS, le moins bien classé nécessitant 713 points.
Quels étaient les détails du tirage du 28 septembre?
| Volet | Sous-volet | Invitations à postuler | Score du candidat le moins bien classé |
| 1) Travailleurs qualifiés au Manitoba | 201 | 679 | |
| 2) Travailleurs qualifiés étrangers | Initiative de recrutement stratégique | 31 | 713 |
| Cheminement du capital humain | 160 | 592 | |
Source : www.immigratemanitoba.com
Comment puis-je me qualifier pour le Volet travailleurs qualifiés au Manitoba?
Le Volet Travailleurs qualifiés au Manitoba (TQM) est basée sur les besoins spécifiques des employeurs du Manitoba. Le TQM sélectionne les travailleurs formés à l’étranger ayant les compétences requises et les désigne pour la résidence permanente du Canada. Le volet priorise les candidats fortement attachés au Manitoba, avec deux voies d’accès à l’immigration manitobaine.
a) Cheminement d’expérience de travail au Manitoba
Pour les candidats qui travaillent actuellement au Manitoba avec un permis de travail temporaire, dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires ou en tant que diplômés internationaux de n’importe quelle province. Les candidats n’ont pas besoin de travailler dans des Professions en demande.
b) Cheminement de recrutement direct de l’employeur
Pour les candidats de l’étranger avec des offres d’emploi d’employeurs approuvés au Manitoba.
Comment puis-je me qualifier pour le Volet des travailleurs qualifiés étrangers?
Le Volet travailleurs qualifiés étrangers (VTQÉ) comprend à la fois un sous-volet Entrée express et un sous-volet provincial direct.
Il s’adresse aux travailleurs qualifiés internationaux ayant des compétences et une formation dans les professions en demande du Manitoba. La priorité est accordée aux candidats et aux conjoints ayant des liens familiaux étroits, ainsi que la maîtrise de la langue, la formation et l’expérience nécessaires pour trouver rapidement un emploi.
a) Cheminement Entrée express
Pour les candidats internationaux éligibles sous un autre volets PNPM, qui répondent également aux critères d’Entrée express et qui ont un profil Entrée express actif. Les candidats ont besoin de compétences, de formation et d’expérience dans l’une des professions en demande du Manitoba et d’un lien familial solide avec la province.
b) Cheminement du capital humain
Pour les travailleurs qualifiés internationaux ayant des compétences, une formation et de l’expérience dans l’un des métiers en demande du Manitoba. Les candidats doivent démontrer qu’ils ont le potentiel de trouver un emploi peu après leur arrivée au Manitoba.
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