Vous songez à un programme accéléré d’immigration pour accéder à la résidence permanente au Canada? Si c’est le cas, cela pourrait être le meilleur moment pour cette opportunité car il semble que les réformes en matière d’immigration, au point mort aux Etats-Unis, ouvrent des possibilités pour le Canada d’attirer des jeunes ressortissants étrangers qualifiés dans le secteur de la technologie, en plein essor.
Le ministre fédéral de l’emploi, Jason Kenney, endosse vivement les efforts de son gouvernement pour attirer les immigrants qualifiés au nord du 49e parallèle, utilisant les obstacles politiques américains qui empêchent les immigrants de s’installer là-bas, même après avoir obtenu des diplômes très prisés.
« Nous cherchons délibérément à bénéficier du système d’immigration américain dysfonctionnel. Je ne m’en cache pas à ce sujet », dit Kenney avec insistance aux journalistes lors d’une conférence à West Vancouver.
Selon Kenney, le gouvernement aspire à tirer profit des diplômés «super intelligents» en cours de formation aux Etats-Unis, où des milliers de jeunes de partout dans le monde fréquentent des écoles prestigieuses comme l’Université de Stanford, le Massachusetts Institute of Technology et l’Université de Californie.
Il dit que le Canada envisage de promouvoir activement les possibilités que le pays offre – ce qui comprend son programme naissant de visa démarrage et son programme accéléré d’accession à la résidence permanente pour les entrepreneurs qui souhaitent lancer des entreprises, mais se retrouvent bloqués lorsqu’ils essaient de se procurer des cartes vertes.
Le gouvernement prévoit d’émettre un maximum de 2.750 visas pour chaque année du projet pilote de cinq ans, qui est limité aux entrepreneurs qui ont déjà le soutien d’une société de capital de risque au Canada.
« Si les Etats-Unis ne veulent pas leur ouvrir la porte à la résidence permanente, cette porte sera ouverte pour eux au Canada », a déclaré Kenney.
L’année dernière, Kenney s’était rendu à la baie de San Francisco, où la Silicon Valley avait déjà pris environ 350 000 Canadiens, et a fait campagne pour les talents étrangers. Le gouvernement fédéral a mis en place un panneau massif, orné d’une feuille d’érable rouge géante, de la publicité directement adressée aux ressortissants étrangers accablés par des problèmes de visa aux États-Unis.
Kenney a dit que le « pivot au Canada » le panneau d’affichage, a généré « un intérêt massif et un buzz » dans le secteur de la technologie de la Silicon Valley.
Interrogé à savoir si le Canada pourrait obtenir une critique de la part des États-Unis pour courtiser ouvertement ses diplômés, Kenney a mentionné qu’il avait soulevé cette question et les objectifs du gouvernement canadien « très ouvertement » avec Washington.
« Et les défenseurs américains de la réforme de l’immigration ont utilisé les activités du Canada et ce qui arrive dans la Silicon Valley comme un argument pour la réforme globale de l’immigration à Washington », a-t-il dit.
« Nous nous en remettons au Congrès et au Président américain pour résoudre cela, c’est leur domaine politique, pas le nôtre. »
Depuis que Kenney est devenu le ministre de l’Immigration, il a poursuivi la quête pour le talent mondial. Récemment, il a fait une autre annonce importante qui vise à améliorer la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Il a révélé $ 3,3 millions de financement pour le gouvernement de la Colombie Britannique, qui vise à faire correspondre davantage d’immigrants qualifiés avec leur travail.
Le financement est prévu pour plus de 30 projets qui cherchent à éliminer les obstacles auxquels font face les nouveaux arrivants qui sont formés à l’étranger, avec un accent particulier en Colombie-Britannique dans les secteurs de l’énergie et des ressources.
Ces projets aident les employeurs à éliminer les obstacles pour les nouveaux Canadiens qui entrent dans le marché du travail, la mise à leur disposition de plus d’informations en ligne, la promotion des emplois en demande au Canada, et le travail avec les organismes de réglementation pour accélérer le processus de reconnaissance des diplômes.
La Procureure générale de Colombie Britannique, Suzanne Anton, dit que le « renouvellement » du financement aidera la province à remplir près d’un million d’emplois attendus d’ici 2022, y compris dans l’industrie du gaz naturel liquide, en développement.
« Laisser un groupe de personnes languir parce que leurs diplômes ne sont pas reconnus n’est pas bon pour eux, ou pour notre province », dit-elle.
Source: Globalnews.ca
