Bien que la possession d’une offre d’emploi ne soit pas obligatoire pour ceux qui cherchent à immigrer en utilisant le système Entrée express, les candidats ayant une offre d’emploi approuvée (également appelée emploi réservé) auront plus de chances d’être invités à demander la résidence permanente.
En vertu de la réglementation actuelle, les candidats ayant une offre d’emploi réservé dans le grand groupe 00 (cadres supérieurs) du Code National des Professions (CNP) FEER 0 recevront 200 points sous leur Système de Classement Global (SCG), tandis que ceux avec FEER 1, 2 ou 3, ou tout FEER 0 autre que le grand groupe 00 recevront 50 points.
Les candidats qui ont reçu une offre d’emploi doivent ajouter les informations suivantes à leurs profils Entrée Express :
- Le nom et l’adresse de l’employeur
- La date de début de l’emploi
- Le numéro de l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) ou indiquer que l’offre d’emploi est dispensée de l’EIMT
- Le code de la Classification nationale des professions (CNP) associé à l’emploi.
Les offres d’emploi dans le cadre des trois différents programmes qualifiés d’immigration sont soumises à des exigences différentes.
Offres d’emploi dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et de la Catégorie de l’expérience canadienne
Une offre d’emploi valide dans le cadre de ces programmes doit :
- viser un travail continu, rémunéré et à temps plein (au moins 30 heures par semaine)
- Viser un travail continu qui est non saisonnier
- Viser un travail correspondant, par rapport à la Classification Nationale des Professions de catégorie FEER 0, 1, 2 ou 3.
Les candidats à ces programmes doivent également remplir UNE des deux conditions suivantes :
- Employeur faisant l’offre d’emploi doit détenir une étude d’impact sur le marché du travail positive d’Emploi et Développement social Canada
- Le demandeur travaille déjà au Canada avec un permis de travail délivré à la suite d’une EIMT ET
- L’emploi relève de la catégorie FEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP.
- Le demandeur travaille pour un employeur inscrit sur son permis de travail;
- Le demandeur est autorisé à travailler au Canada le jour où il présente sa demande de résidence permanente.
- Le demandeur sera autorisé à travailler au Canada le jour où un visa de résidence permanente potentiel est délivré.
- L’employeur actuel a offert de fournir au demandeur un emploi à temps plein si le demandeur a été admis à titre de résident permanent. L’offre doit être d’au moins un an et avoir le même code CNP que l’emploi actuel du demandeur.
Offres d’emploi dans le cadre Programme de travailleurs de métiers spécialisés (fédéral)
Une offre d’emploi valide dans le cadre du Programme de travailleurs de métiers spécialisés (fédéral) doit être :
- Fait par un employeur ou par deux employeurs simultanément
- Pour un travail continu à temps plein (au moins 30 heures par semaine)
- Pour un travail qui durera au moins un an
- Pour un travail qui relève de la section « Métier spécialisé» de la CNP.
Ces travaux auront des codes commençant par les nombres suivants:
- 72
- 73
- 82
- 83
- 92
- 93
- 6320
- 62200
Les candidats dans le cadre de ce programme doivent également remplir L’UNE des deux conditions suivantes:
- Employeur faisant l’offre d’emploi doit détenir une étude d’impact sur le marché du travail positive d’Emploi et Développement social Canada.
- Le demandeur travaille déjà au Canada avec un permis de travail délivré à la suite d’une EIMT ET,
- Le travail est dans un métier spécialisé (voir la section ci-dessus).
- Le demandeur travaille pour un employeur inscrit sur son permis de travail.
- Le demandeur est autorisé à travailler au Canada le jour où il présente sa demande de résidence permanente.
- Le demandeur sera autorisé à travailler au Canada le jour où un visa de résidence permanente potentiel est délivré.
- L’employeur actuel du demandeur a offert au demandeur un emploi à temps plein si le demandeur était accepté pour la résidence permanente.
Autres exigences pour tous les demandeurs
Pour qu’une offre d’emploi soit valide, le demandeur doit être capable de convaincre les agents d’immigration canadiens qu’ils sont capables d’occuper l’emploi qui leur a été offert. Si l’emploi concerné est réglementé au Canada, le demandeur doit également être en mesure de démontrer qu’il sera en mesure d’obtenir tous les permis ou accréditations nécessaires à son arrivée au Canada.
Remarque: Au Canada, les gouvernements provinciaux sont responsables de la réglementation des métiers et des professions. Les candidats sont donc invités à contacter le gouvernement de la province spécifique dans laquelle ils souhaitent vivre afin qu’ils puissent se renseigner sur les exigences réglementaires pertinentes.
Une offre d’emploi sera INVALIDE si elle consiste à travailler à:
- Une ambassade au Canada
- Un haut-commissariat au Canada
- Un consulat au Canada
