Dans le cadre du programme des candidats de la Colombie-Britannique catégorie de l’immigration qualifié, les profils des candidats sont évalués en fonction de facteurs liés au capital humain et à l’économie.
Faites défiler vers le bas pour une ventilation détaillée des points disponibles pour les profils d’immigration qualifié.
Aperçu des points disponibles
Points Max | ||
Facteurs de capital humain (120) | Expérience de travail directement liée | 40 |
Niveau d’éducation | 40 | |
Niveau linguistique | 40 | |
Facteurs économiques (80) | Salaire de l’offre d’emploi | 55 |
Zone d’emploi | 25 | |
TOTAL | 200 |
FACTEURS DU CAPITAL HUMAIN
Expérience de travail directement liée
Points Maximum: 40
Les candidats ayant cinq ans ou plus d’expérience de travail directement liée à leur offre d’emploi obtiennent 20 points, tombant à zéro point pour ceux qui n’ont pas d’expérience professionnelle. Cette expérience peut provenir d’un travail au Canada ou à l’étranger. L’expérience professionnelle doit avoir été acquise au cours des dix dernières années.
Dix points supplémentaires sont disponibles si vous avez au moins une année d’expérience professionnelle au Canada, tandis que dix autres points supplémentaires peuvent être obtenus pour avoir travaillé à plein temps en Colombie-Britannique dans l’emploi et pour les employeurs qui soutiennent la demande.
Expérience | Points |
Cinq ans ou plus | 20 |
Au moins quatre et moins de cinq ans | 16 |
Au moins trois et moins de quatre ans | 12 |
Au moins deux et moins de trois ans | 8 |
Au moins un et moins de deux ans | 4 |
Moins d’un an | 1 |
Aucune | 0 |
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|
Points Supplémentaires | |
Au moins un an au Canada | 10 |
Travaille actuellement à temps plein en Colombie-Britannique pour l’employeur dans la profession identifiée dans l’enregistrement PCCB | 10 |
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TOTAL | 40 |
Niveau d’Education
Points Maximum: 40
Un candidat ayant un doctorat comme plus haut diplôme obtient 27 points, contre zéro pour un candidat ayant un diplôme du secondaire ou moins.
Huit points supplémentaires sont accordés pour une éducation postsecondaires complétées en Colombie-Britannique, et six points pour des études effectuées ailleurs au Canada.
Enfin, cinq points supplémentaires sont disponibles pour désignation professionnelle éligible en Colombie-Britannique
Niveau d’éducation | Points |
Doctorat | 27 |
Maîtrise | 22 |
Diplôme ou certificate post-baccalauréat | 15 |
Baccalauréat | 15 |
Diplôme dAssocié | 5 |
Diplôme ou certificat post-secondaire (métiers ou non-métiers) | 5 |
Diplôme du secondaire ou moins | 0 |
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|
Points Supplémentaires | |
Education Post-secondaire complétée en CB | 8 |
Education Post-secondaire complétée au Canada (hors CB) | 6 |
désignation professionnelle eligible en CB | 5 |
TOTAL | 40 |
Niveau Linguistique en Anglais ou en Français
Points Maximum: 40
Les candidats qui obtiennent un niveau de compétence linguistique canadien de neuf ou plus dans les quatre compétences (expression écrite, expression orale, compréhension écrite, et compréhension orale) obtiennent 30 points dans le cadre du nouveau système.
Les points disponibles tombent à zéro pour les candidats dont le score est inférieur à quatre ou qui n’ont pas soumis les résultats du test.
Les candidats ayant obtenu un score de quatre NCLC ou plus dans les quatre compétences en anglais et en Français obtenir 10 points supplémentaires.
Niveau Linguistique | Points |
NCLC 9 ou plus | 30 |
NCLC 8 | 25 |
NCLC 7 | 20 |
NCLC 6 | 15 |
NCLC 5 | 10 |
NCLC 4 | 5 |
Minimum NCLC 4 ou aucun résultat | 0 |
|
|
Points Supplémentaires |
|
Minimum NCLC 4 en Anglais et en Français | 10 |
TOTAL | 40 |
FACTEURS ECONOMIQUES
Salaire Horaire de l`offre d`emploi en CB
points Maximum: 55
Les candidats obtiennent 55 points si le salaire horaire de leur offre d’emploi en Colombie-Britannique est de 70 $ ou plus.
Pour une semaine de 40 heures, cela équivaut à un salaire annuel de 140 600 $.
Les points pour le salaire horaire tombent à zéro pour une offre d’emploi de 16 $ de l’heure ou moins.
Auparavant, les points les plus élevés étaient disponibles pour un salaire horaire équivalent à 100 000 dollars. Il s’agit de l’un des changements les plus importants dans l’ensemble de la réforme de la Colombie-Britannique.
Salaire Horaire de l`offre d`emploi | Points |
70.00 CAD ou plus | 55 |
69.00 à 69.99 CAD | 54 |
68.00 à 68.99 CAD | 53 |
67.00 à 67.99 CAD | 52 |
66.00 à 66.99 CAD | 51 |
65.00 à 65.99 CAD | 50 |
64.00 à 64.99 CAD | 49 |
63.00 à 63.99 CAD | 48 |
62.00 à 62.99 CAD | 47 |
61.00 à 61.99 CAD | 46 |
60.00 à 60.99 CAD | 45 |
59.00 à 59.99 CAD | 44 |
58.00 à 58.99 CAD | 43 |
57.00 à 57.99 CAD | 42 |
56.00 à 56.99 CAD | 41 |
55.00 à 55.99 CAD | 40 |
54.00 à 54.99 CAD | 39 |
53.00 à 53.99 CAD | 38 |
52.00 à 52.99 CAD | 37 |
51.00 à 51.99 CAD | 36 |
50.00 à 50.99 CAD | 35 |
49.00 à 49.99 CAD | 34 |
48.00 à 48.99 CAD | 33 |
47.00 à 47.99 CAD | 32 |
46.00 à 46.99 CAD | 31 |
45.00 à 45.99 CAD | 30 |
44.00 à 44.99 CAD | 29 |
43.00 à 43.99 CAD | 28 |
42.00 à 42.99 CAD | 27 |
41.00 à 41.99 CAD | 26 |
40.00 à 40.99 CAD | 25 |
39.00 à 39.99 CAD | 24 |
38.00 à 38.99 CAD | 23 |
37.00 à 37.99 CAD | 22 |
36.00 à 36.99 CAD | 21 |
35.00 à 35.99 CAD | 20 |
34.00 à 34.99 CAD | 19 |
33.00 à 33.99 CAD | 18 |
32.00 à 32.99 CAD | 17 |
31.00 à 31.99 CAD | 16 |
30.00 à 30.99 CAD | 15 |
29.00 à 29.99 CAD | 14 |
28.00 à 28.99 CAD | 13 |
27.00 à 27.99 CAD | 12 |
26.00 à 26.99 CAD | 11 |
25.00 à 25.99 CAD | 10 |
24.00 à 24.99 CAD | 9 |
23.00 à 23.99 CAD | 8 |
22.00 à 22.99 CAD | 7 |
21.00 à 21.99 CAD | 6 |
20.00 à 20.99 CAD | 5 |
19.00 à 19.99 CAD | 4 |
18.00 à 18.99 CAD | 3 |
17.00 à 17.99 CAD | 2 |
16.00 à 16.99 CAD | 1 |
Moins de 16.00 CAD | 0 |
TOTAL | 55 |
Zone d`emploi en Colombie Britannique
points Maximum: 25
Dans le but d’accroître l’immigration dans les régions moins peuplées, la refonte du système de points permet aux candidats d’obtenir un meilleur score pour une offre d’emploi en dehors de la région métro Vancouver.
Les offres d’emploi dans la région métropolitaine de Vancouver obtiennent zéro point sous ce facteur.
Cinq points sont accordés pour les offres d’emploi dans l’une ou l’autre des régions de Squamish, Abbotsford, Agassiz, Mission ou Chilliwack.
Les points passent à 15 si l’offre d’emploi n’est dans aucun des zones susmentionnées.
Dix points supplémentaires sont disponibles dans cette catégorie si les candidats ont au moins un an d’expérience de travail à l’extérieur de Metro Vancouver ou s’ils ont obtenu un diplôme d’un établissement postsecondaire public de la Colombie-Britannique au cours des trois dernières années en dehors de la région métropolitaine de Vancouver
Zone d`emploi en Colombie Britannique | Points |
Zone 1: District Régional du Grand Vancouver | 0 |
Zone 2: Squamish, Abbotsford, Agassiz, Mission, et Chilliwack | 5 |
Zone 3: Zone B.C. à l’extérieur de la zone 1 or 2 | 15 |
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Points Supplémentaires | |
Expérience régionale ou | 10 |
Education régionale | |
TOTAL | 25 |
