Le 25 novembre 2017 – Le démarrage lent du projet pilote d’immigration au Canada atlantique est soutenu par les cibles du plan d’immigration du gouvernement fédéral.
Dans le cadre du plan triennal annoncé au début de novembre, Ottawa prévoit accueillir 1 000 immigrants dans le cadre du PPICA en 2018.
Ceci malgré l’objectif initial du programme d’accueillir 2 000 nouveaux immigrants par année dans les provinces de l’Atlantique du Nouveau-Brunswick, de Terre-Neuve-et-Labrador, de la Nouvelle-Écosse et de l’Île-du-Prince-Édouard.
Plan des niveaux d’immigration: Projet pilote d’immigration au Canada atlantique
| Cible 2018 | Cible 2019 | Cible 2020 |
| 1000 | 2000 | 4000 |
Source: IRCC
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Le PPICA a été lancé en mars 2017 en tant que projet pilote mené par les employeurs avec des programmes destinés aux immigrants hautement qualifiés, intermédiaires et internationaux. Le projet pilote de trois ans visait à accueillir 2 000 immigrants dans les quatre provinces en 2017, 2018 et 2019.
Il s’agit d’un projet pilote axé sur la rétention – un défi majeur pour les provinces de l’Atlantique qui accueillent des immigrants, mais qui les perdent dans d’autres régions du Canada une fois leur résidence permanente acquise.
Les candidats ont besoin d’une offre d’emploi (exempté d’une étude d’impact sur le marché du travail), doivent produire un plan de règlement et recevoir un certificat d’approbation avant que leur demande ne soit traitée.
Le plan des niveaux d’immigration publié par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada montre que le bureau d’immigration du gouvernement croit que le projet pilote a un avenir au-delà de 2019.
Les chiffres comprennent une cible de 4 000 immigrants à être accueillis dans le cadre de l’AIP en 2020.
Le démarrage lent du programme pourrait être dû au fait que les employeurs se familiarisent avec son fonctionnement, en particulier dans des domaines clés tels que le plan de règlement et l’approbation. Ce sont de nouvelles exigences pour un programme d’immigration au Canada.
À mesure que les employeurs s’inscrivent et s’habituent au nouveau système, le flux d’immigrants entrant dans le cadre du PPICA devrait augmenter.
Le PPICA est conçu pour lutter contre le vieillissement de la population et la difficulté de retenir les nouveaux immigrants dans la région canadienne.
Il fait partie d’une nouvelle stratégie de croissance de l’Atlantique visant à stimuler l’économie de l’Est du Canada dans cinq domaines prioritaires:
- Main-d’œuvre qualifiée et immigration
- Innovation
- Croissance propre et changement climatique
- Commerce et investissement
- nfrastructure
Project pilote d’immigration au Canada atlantique: les programmes
- Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada atlantique (PTHQCA)
- Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires du Canada atlantique (PTQICA)
- Programme des diplômés étrangers du Canada atlantique (PDECA)
L’expérience professionnelle
Travailleurs
Vous devez avoir travaillé pendant au moins un an (1 560 heures au total ou 30 heures par semaine) au cours des trois dernières années. Il peut être à temps plein, non continu ou à temps partiel, à condition que cela corresponde à 1 560 heures.
Le travail doit être:
- Dans une seule profession (mais peut être avec différents employeurs)
- Payé (le bénévolat ou les stages non rémunérés ne comptent pas)
- Au niveau de compétence 0, A, B ou C de la Classification nationale des professions (CNP)
- Dans le cadre du Programme des travailleurs hautement qualifiés du Canada Atlantique, les travailleurs ont besoin d’une année d’expérience au niveau de compétence 0, A ou B.
- Dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés intermédiaires du Canada Atlantique, les travailleurs ont besoin d’une année d’expérience au niveau de compétence C.
- L’expérience peut être acquise à l’intérieur ou à l’extérieur du Canada.
Diplômés internationaux
Les candidats n’ont pas besoin d’expérience de travail.
Éducation
Travailleurs
Les candidats doivent avoir:
- Un certificat, diplôme ou grade secondaire ou postsecondaire au Canada,
OU
- Diplôme d’études supérieures, ou certificat d’études professionnelles ou d’apprentissage. Les candidats ont besoin d’une évaluation des diplômes d’études (ECA) pour s’assurer qu’il est valide et égal à un titre de compétence canadien. L’ECA doit démontrer que vos études sont équivalentes à un certificat, ou un diplôme d’études secondaires ou post secondaires au Canada. Votre ECA doit avoir moins de cinq ans lorsque vous postulez.
Diplômés internationaux
Les candidats doivent :
- Être titulaire d’un diplôme, d’un certificat ou d’un titre de métier ou d’apprentissage d’au moins deux ans d’un établissement public reconnu dans une province de l’Atlantique.
- Avoir étudie à temps plein au Canada depuis au moins deux ans.
- Diplômé dans les 12 mois précédant la date de la demande.
- Avoir vécu dans l’une des provinces de l’Atlantique pendant au moins 16 mois au cours des deux dernières années avant d’obtenir son diplôme.
- Avoir un visa ou un permis pour travailler, étudier ou s’entraîner au Canada.
Un candidat ne se qualifie pas si son étude ou sa formation comprend:
- Cours de langue seconde en anglais ou en français pour plus de la moitié du programme.
- L’apprentissage à distance entrepris pour plus de la moitié du programme.
Un candidat ne peut pas postuler si sa bourse d’études l’oblige à retourner dans son pays d’origine après l’obtention de son diplôme.
Remarque: Les candidats aux programmes d’immigration de l’Atlantique peuvent présenter une demande de permis de travail temporaire si le poste doit être comblé de toute urgence. Si un employeur souhaite qu’un candidat demande d’abord un permis de travail temporaire, le candidat doit s’engager à présenter une demande de résidence permanente dans les 90 jours suivant la présentation de la demande temporaire.
Offre d’emploi
Dans le cadre des programmes des travailleurs hautement et intermédiaires qualifiés et des diplômés internationaux, les candidats doivent avoir une offre d’emploi qui est:
- D’un employeur désigné dans une province de l’Atlantique.
- Non saisonnier.
- Examinée par la province (Voir «Endossement» ci-dessous)
Les offres d’emploi pour les travailleurs hautement qualifiés doivent être:
- de niveau de compétence 0, A ou B
- d’au moins un an
Les offres d’emploi pour les travailleurs de niveau intermédiaire doivent être:
- de niveau de compétence 0, A, B ou C
- indéterminé (permanent)
Les offres d’emploi pour les diplômés internationaux doivent être:
- de niveau de compétence 0, A, B ou C
- d’au moins un an
L’offre d’emploi d’un candidat n’a pas besoin d’être dans la même profession que l’expérience de travail passée. Cependant, un candidat doit satisfaire aux exigences d’emploi pour le poste, tel qu’énuméré dans le CNO.
L’employeur n’a pas besoin d’une EIMT. Chaque province communiquera une liste d’employeurs embauchés dans le cadre du Programme pilote d’immigration au Canada Atlantique.
La langue
Exigences applicables aux trois programmes
Les candidats doivent:
- obtenir au moins le niveau 4 à Canadian Language Benchmark en anglais ou en français.
- passez un test de langue approuvé et atteignez le niveau requis pour parler, écouter, lire et écrire.
Les résultats doivent avoir moins de deux ans à la date de la demande.
Preuve de fonds
Exigences applicables aux trois programmes
Les candidats doivent montrer qu’ils ont assez d’argent pour subvenir à leurs besoins et à ceux de leur famille après l’immigration. Les montants dépendent de la taille de la famille et comprennent les membres de la famille qu’un candidat soutient qui n’immigrent pas.
La preuve n’est pas requise si un candidat vit et travaille déjà au Canada avec un permis de travail valide.
Plan de règlement
Un candidat doit avoir une évaluation des besoins avant d’immigrer. Après l’évaluation, un candidat obtiendra un plan contenant des informations sur la communauté dans laquelle il déménage et où il peut obtenir de l’aide après son arrivée. Pour en savoir plus sur l’évaluation des besoins, cliquez ici.
Approbation
Les employeurs doivent remplir une demande d’approbation pour chaque candidat capable de combler une poste vacant existante.
Les candidats ne peuvent pas présenter une demande à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada, sans une approbation qui comprend des détails sur l’offre d’emploi et le plan de règlement.
Employeurs intéressés: veuillez nous contacter pour recevoir de plus amples informations.
Candidats intéressés: découvrez si vous êtes admissible au Canada en remplissant notre évaluation gratuite en ligne. Nous vous fournirons notre évaluation dans les 1 à 2 jours ouvrables.
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