Le 30 octobre 2018 – Le site d’emploi Indeed a compilé une nouvelle liste des emplois technologiques le plus difficile à combler au Canada.
Les offres d’emploi pour des rôles techniques importants, tels que les ingénieurs de système Vision, les testeurs de pénétration et les développeurs de Ruby on Rails, sont publiés long temps et prennent le plus de temps à remplir.
Cela signifie que les entreprises en démarrage dans certains des plus importants marchés technologiques du Canada – Toronto, Vancouver, Montréal et Ottawa – ont des difficultés à se développer car elles ne peuvent trouver de candidats dotés des compétences adéquates.
Les offres d’emploi dans les 10 postes les plus difficiles à combler durent plus de 60 jours, ce qui montre à quel point les employeurs désireux d’obtenir les bonnes personnes doivent faire preuve de patience.
Les postes technologiques en pénurie de main-d’œuvre
| Profession | Code de la CNP | Pourcentage de postes vacants ouverts pendant 60 jours ou plus | |
| 1 | Ingénieur en système Vision | 2147 | 56 |
| 2 | Testeur de pénétration | 2147, 2171, 2181 | 51 |
| 3 | Développeur Ruby on Rails | 2147, 2171, 2172 | 43 |
| 4 | Ingénieur d’exploitation | 2141, 2147 | 41 |
| 5 | Ingénieur de publication | 2173 | 40 |
| 6 | Développeur C | 2175 | 37 |
| 7 | Ingénieur en apprentissage machine | 2132 | 37 |
| 8 | Ingénieur système | 0211 | 35 |
| 9 | Directeurs de services d’ingénierie | 0211 | 34 |
| 10 | Ingénieur Sécurité | 2171 | 33 |
Source: Indeed
En haut de la liste, plus de la moitié des postes d’Ingénieur de système Vision et Testeur de pénétration vacants sont en ligne depuis plus de 60 jours.
Sept des dix emplois les plus difficiles à combler comportent une composante d’ingénierie.
Selon les estimations, le secteur canadien de la technologie comptera plus de 200 000 travailleurs d’ici 2021.
Le Canada tente de combler cette pénurie en facilitant l’embauche de travailleurs de la technologie de l’étranger.
Grâce au Volet des talents mondiaux, les candidats aux professions les plus en demande dans le secteur technologique peuvent obtenir le traitement de leurs visas et permis de travail en deux semaines.
Quelles sont les principales professions en technologie au Canada?
- Ingénieur informaticien
- Programmeur
- Ingénieur logiciel
- Développeur de logiciels
- Chef de projet informatique
Une fois que ces candidats sont au Canada en tant que résidents temporaires, ils peuvent effectuer la transition vers la résidence permanente en six mois via le système Entrée express.
Le Canada fait également de son mieux pour attirer et retenir des étudiants internationaux, dont beaucoup obtiennent leur diplôme avec des qualifications en technologie de pointe.
Les diplômés internationaux se qualifient pour le permis de travail canadien post-diplôme, qui leur permet de travailler pendant trois ans.
Ceux qui possèdent des qualifications canadiennes obtiennent également des points supplémentaires via le système Entrée express.
Toutes ces politiques d’immigration visent à lutter contre le vieillissement et la contraction de la main-d’œuvre canadienne et font la transition vers une économie technologique.
Quels emplois sont couverts par le Volet des talents mondiaux?
Pour la catégorie B du Volet des talents mondiaux, les employeurs doivent engager des travailleurs étrangers hautement qualifiés pour occuper des postes dans les professions répertoriées dans la liste suivante:
| Code de la CNP | Professions | Salaire minimum (salaire annuel) | Salaire minimum (taux horaire) |
| 0211 | Directeurs/directrices des services de génie | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 0212 | Directeurs/directrices des services d’architecture et de sciences | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 0213 | Directeurs de systèmes informatiques et informatiques | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 2147 | Ingénieurs informaticiens (sauf ingénieurs et concepteurs de logiciels) | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| Sous-ensemble de 2161 * | Mathématiciens/mathématiciennes, statisticiens/statisticiennes et actuaires | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 2171 | Analystes et consultants en systèmes d’information | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 2172 | Analystes de bases de données et administrateurs de données | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 2173 | Ingénieurs en logiciel et concepteurs | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 2174 | Programmeurs informatiques et développeurs de médias interactifs | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 2175 | Concepteurs et développeurs Web | salaire en vigueur | salaire en vigueur |
| 2283* | Techniciens d’essais de systèmes d’information | 78 000 $ ou plus salaire courant | 37,50$ ou plus salaire courant |
| Sous-ensemble de 5131 * | Le poste requiert un minimum de cinq années d’expérience dans les industries des effets visuels, des jeux vidéo et des animations pour un ou plusieurs des rôles suivants: producteur, directeur technique, directeur artistique, directeur artistique ou gestionnaire de projet, ayant au moins un ou plusieurs plus des compétences suivantes concernant les effets visuels, les jeux vidéo ou les industries de l’animation: le surfaçage et le développement de l’apparence; calage de personnage ou de simulation; peinture mate; ou développement de pipeline technique et application pour les effets visuels, les jeux vidéo ou la production d’animation | 75 000 $ ou plus salaire courant | 36,06 $ ou plus salaire courant |
| Sous-ensemble de 5241 * | Médias numériques et design
Poste requiert au moins cinq années d’expérience dans au moins l’une des compétences suivantes en conception de médias numériques: modélisation 3D, réalité virtuelle, réalité augmentée, animation multimédia numérique, édition de niveaux pour la conception de médias numériques, édition de logiciels pour la conception de médias numériques développement ou applications pertinentes pour la conception de médias numériques. |
80 000 $ ou plus salaire courant | 38,46 $ ou plus salaire courant |
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