Le rapport de fin d’année 2022 d’Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) présente un bilan basé sur des données du système d’Entrée express, l’outil phare de gestion des demandes d’immigration du pays.
Le rapport met en lumière des domaines tels que les soumissions de profils, les candidats dans le bassin, les invitations à présenter une demande (IPD), les demandes, les délais de traitement, les admissions et les résultats économiques des demandeurs.
Il a été noté qu’en 2022, 428 391 profils ont été soumis au moyen du système d’EE, ce qui présente une légère baisse de 3 % par rapport à 2021, mais une augmentation de 19 % par rapport à 2020.
La proportion de profils envoyés l’année dernière qui étaient admissibles à au moins un des programmes d’immigration pour les THQF gérés par EE (74%) était la même qu’à l’année 2021.
Parmi ceux-ci, même si plus d’hommes ont soumis un profil que de femmes (56 % soumis par la première catégorie, contre 44 % par la seconde), les femmes ont toujours présenté un pourcentage de profils admissibles légèrement supérieur de 6 à 7 % à celui des hommes.
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Qui est placé dans le bassin d’Entrée express en 2022 ?
In each year, including 2022, the Comprehensive Ranking System (CRS) scores – which are used to rank EE candidates’ ability to succeed in Canada’s labor market – remained consistently concentrated in the 301-500 range, despite the fact that the EE pool is dynamic to change with every new eligible profile submission.
Chaque année, y compris en 2022, les notes du système de classement global (SCG) – qui servent à classer la capacité des candidats à l’EE à réussir sur le marché du travail canadien – sont restées constamment concentrées dans la fourchette 301-500, malgré le fait que le bassin d’EE est dynamique et change avec chaque nouvelle soumission de profil admissible.
Chaque année, y compris 2022, les scores du Système de classement global (CRS) – qui sont utilisés pour classer la capacité des candidats à l’EE à réussir sur le marché du travail canadien – sont restés systématiquement concentrés dans la fourchette 301-500, malgré le fait que le bassin d’EE est dynamique pour changer à chaque nouvelle soumission de profil éligible.
Le système SCG est divisé en points « de base » et « supplémentaires », avec un maximum de 600 points attribués pour chaque élément (et 1200 points au total).
Alors que le premier comprend les caractéristiques liées au capital humain d’un candidat, telles que l’âge, le niveau de scolarité, la maîtrise d’une langue officielle et l’expérience de travail, le second permet de prendre en compte des points supplémentaires afin d’augmenter la probabilité qu’un candidat donné reçoive une IPD.
Le rapport souligne qu’une majorité (55 %) parmi les personnes qui ont soumis des profils admissibles en 2022 ne satisfaisait pas aux critères donnant droit à des points supplémentaires au moment de la soumission.
Cette proportion connaît une diminution progressive d’année en année, de 63 % en 2020 à 58 % en 2021.
Cette tendance est révélatrice du fait qu’un nombre croissant de candidats est admissible à au moins une catégorie de points supplémentaires, comme pour les études effectuées au Canada (23 %) ou la présence d’un frère ou d’une sœur au Canada (14 %) (qui étaient les catégories de points supplémentaires les plus courants pour les hommes et les femmes en 2022).
IPD envoyées en 2022
IPD envoyées par tirage
En ce qui concerne les candidats invités à présenter une demande de résidence permanente dans le cadre d’Entrée express, IRCC a utilisé la « souplesse et l’efficacité » du système d’EE pour aider le Ministère à atteindre les cibles fixées dans le Plan des niveaux d’immigration 2021-2023 du gouvernement fédéral.
Le retard résultant du COVID-19 dans le traitement des demandes à l’étranger a entraîné une « hausse importante » de l’arriéré de demandes au titre des programmes fédéraux d’immigration économique pour les THQF.
Pour gérer cette situation, le Ministère a interrompu temporairement l’envoi d’IPD aux THQF dans le cadre d’EE entre septembre 2021 et juillet 2022, organisant 24 rondes d’IPD et envoyant 46 539 invitations en 2022, soit une diminution de 59 % par rapport aux 114 431 invitations envoyées en 2021.
Des IPD ont continué d’être envoyées à des candidats du PCP tout au long de cette période, ainsi que 18 895 au titre de la CEC. Le reste des IPD 8 386 ont été envoyées au titre du PTQF et aucune dans le cadre du PTMSF en 2022.
IPD envoyées selon le genre
En termes de différences de résultats entre les sexes, 58 % des invitations ont été envoyées à des hommes en 2022, qui ont reçu plus d’invitations que les femmes au titre de la CEC et du PCP.
IPD envoyées par groupe d’âge
La tranche d’âge de 20 à 29 ans – qui est également celle associée au plus grand nombre de points dans le SCG – représente 50 % des invitations envoyées. Vient ensuite la tranche de 30 à 34 ans, avec une augmentation en 2022 par rapport à 2021.
IPD envoyées selon le niveau d’études le plus élevé
Le pourcentage de candidats titulaires d’un diplôme d’études secondaires ou de niveau inférieur a reçu 1 % du total des IPD en 2020 et 2022.
Le niveau d’études le plus favorisé était la maîtrise en 2020 et 2022, avec 42 % pour la première année et 46 % pour la dernière année.
En 2022, cependant, 54 % des candidats ayant reçu une invitation étaient titulaires d’un diplôme postsecondaire programme de trois ans ou plus, tandis que seuls 19 % des candidats étaient titulaires d’une maîtrise ou diplôme professionnel menant à la pratique.
Les titulaires d’un Ph. D. ne représentaient que 4 % de l’ensemble des titulaires d’IPD l’année dernière.
IPD envoyées selon le niveau de maîtrise de la première langue officielle
Les candidats ayant obtenu les meilleurs résultats aux Niveaux de compétence linguistique canadiens (NCLC) ou aux Canadian Language Benchmark (CLB) ont reçu plus d’IPD en 2022.
Voici le nombre d’IPD envoyées aux candidats à différents niveaux NCLC/CLB en 2022 :
NCLC/CLB 4 – 7 IPDs (<1%)
NCLC/CLB 5 – 817 IPDs (2%)
NCLC/CLB 6 – 2,094 IPDs (4%)
NCLC/CLB 7 – 9,444 IPDs (20%)
NCLC/CLB 8 – 8,709 IPDs (19%)
NCLC/CLB 9 – 15,587 IPDs (33%)
NCLC/CLB 10 – 9,881 IPDs (21%)
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IPD envoyées selon l’expérience de travail au Canada
Les personnes ayant une année d’expérience de travail au Canada ont reçu la majorité des IPD (41 %), tandis que celles ayant cinq années ou plus en ont reçu moins de 1 %.
IPD envoyées selon l’expérience de travail acquise à l’étranger
Les candidats ayant cinq années ou plus d’expérience de travail à l’étranger ont obtenu le plus grand nombre d’IPD, soit 16 251, tandis que la catégorie de candidats ayant reçu le deuxième plus grand nombre d’IPD était celle des « Aucune expérience ou expérience inférieure à une année » (qui comprenait 27 % des IPD).
Quant aux candidats ayant deux années d’expérience de travail à l’étranger, ils n’ont reçu que 3 267 invitations.
Il y a une tendance – en comparant 2020 à 2022 – du nombre majoritaire d’IPD envoyées passant de la catégorie « Aucune expérience à l’étranger ou expérience inférieure à une année » à la catégorie « 5 années ou plus » d’expérience de travail à l’étranger, où 31 % des invitations ont été envoyées en 2020 pour la première catégorie – qui est tombée à 27 % en 2022.
IPD envoyées aux candidats ayant obtenu des points supplémentaires
En 2022, les études au Canada (19 587) et l’emploi réservé (8 756) étaient les catégories de points supplémentaires les plus courantes pour les hommes et les femmes répondant aux critères en 2022.
Il s’agissait également des deux catégories de points supplémentaires les plus courants chez les hommes, mais les catégories de points supplémentaires les plus courants chez les femmes étaient les études au Canada (7 768) et la maîtrise du français (4 029) en 2022.
IPD envoyées par profession principale
Les secteurs technologiques ont dominé les trois premières positions dans cette section, les ingénieurs et concepteurs en logiciels (3 848 invitations), les spécialistes en informatique (1 889) et les développeurs et programmeurs de systèmes informatiques (1 558) constituant les trois principales catégories d’invitations pour l’EE.
Pour les femmes, neuf professions principales étaient de la catégorie FEER 1, tandis que pour les hommes, sept professions étaient de la catégorie FEER 1.
Les 15 professions principales les plus courantes exercées par les hommes qui ne figuraient pas dans la liste des 15 professions principales les plus courantes exercées par les femmes comprennent : les développeurs et programmeurs de systèmes informatiques les superviseurs des ventes – commerce de détail, les spécialistes des ventes techniques – commerce de gros, les machinistes et les vérificateurs d’usinage et d’outillage, les cadres supérieurs – services financiers, communications et autres services aux entreprises, cuisiniers et agents de soutien aux utilisateurs.
Les 15 professions principales les plus courantes exercées par les femmes qui ne figurent pas dans la liste des 15 professions principales les plus courantes exercées par les hommes comprennent : les courtiers en douanes, les courtiers maritimes et autres courtiers, les professionnels en publicité, en marketing et en relations publiques, les vérificateurs et comptables, les techniciens en comptabilité et teneurs de livres, les infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés.
En 2022, il y avait une répartition égale entre les catégories FEER dans les 15 professions principales, avec quatre professions FEER 0, quatre FEER 1, quatre FEER 2 et trois FEER 3.
Pays de résidence les plus courants chez les candidats ayant reçu une IPD
- Canada (31 486)
- Inde (3 787)
- Nigéria (1 730)
- Cameroun (1 063)
- États-Unis (842)
- Maroc (793)
- Émirats arabes unis (683)
- Liban (559)
- Algérie (550)
- France (381)
- Autre (4 665)
Les pays de résidence les plus courants étaient les mêmes chez les hommes et les femmes en 2021 et 2022, mais en 2022, une proportion plus faible de femmes (61 %) que d’hommes (72 %) a indiqué le Canada comme pays de résidence.
Les deux pays de citoyenneté les plus courants des candidats ayant reçu une IPD en 2020 et 2021, soit l’Inde et la Chine, ont été remplacés en 2022 par l’Inde et le Nigéria.
La part de l’Inde pour la première place a également diminué, passant de 47 % en 2020 à 44 % en 2022.
Qui sont les candidats admis dans le cadre d’EE et quelles étaient leurs destinations prévues les plus courantes?
116 228 demandeurs principaux et membres de leur famille les accompagnant ont été admis au Canada à titre de résidents permanents dans le cadre d’EE en 2022.
En comparaison, 155 851 demandeurs principaux et membres de leur famille les accompagnant ont été admis en 2021, et 63 891 en 2020. Le nombre d’admissions a été plus faible en 2022 qu’en 2021 du fait qu’IRCC a mis temporairement sur pause les rondes d’invitation.
24 % des personnes admises dans le cadre d’EE faisaient partie de la CEC en 2022, ce qui représente une diminution importante par rapport au pourcentage de 84 % atteint en 2021. Cela s’explique par le fait que des invitations propres à la CEC ont eu lieu en 2021, mais pas en 2022.
De plus, en 2022, la proportion de personnes admises au titre du PCP (40 %) a connu une hausse considérable par rapport à 2021 et 2020, le PCP devenant ainsi la principale source des admissions, étant donné que les rondes d’invitation menées pendant la première moitié de 2002 visaient exclusivement ce programme.
La majorité des immigrants admis sont allés en Ontario (60 194), comme les années précédentes. Toutefois, ce nombre a considérablement diminué par rapport à 2021 (96 561).
Viennent ensuite la Colombie-Britannique (19 974 admissions) et l’Alberta (13 140 admissions).
Le nombre d’admissions le plus faible a été enregistré au Nunavut, avec seulement 15 admissions. Toutefois, ce nombre a doublé par rapport à 2020 (6).
Modifications apportées à Entrée express
Le système d’Entrée express fonctionne sur la base d’un mécanisme de gestion des demandes en deux étapes et a connu des modifications ces derniers temps.
Le 16 novembre 2022, IRCC a mis en œuvre le nouveau système de classification nationale des professions (CNP) 2021, qui est mis à jour tous les cinq ans. IRCC utilise la CNP pour déterminer les critères d’admissibilité professionnelle de ses programmes d’immigration.
La CNP 2021 a remplacé les groupes de niveaux de compétences par les catégories Formation, Éducation, Expérience et Responsabilité (FÉER). Avec la mise en œuvre de la CNP 2021, 16 nouvelles professions sont devenues admissibles au PTQF et à la CEC, et 8, au PTMSF.
