Le 22 février 2018 – Le bureau d’immigration du Nouveau-Brunswick a annoncé la fermeture du volet Travailleurs qualifiés avec soutien familial du Programme des Candidats de Province du Nouveau-Brunswick (PCPNB), à compter du 16 février 2018.
Selon une déclaration provinciale, seules les demandes dont le cachet postal a été reçu au plus tard à cette date seront traitées. Les demandes postées après cette date seront retournées.
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La province n’a pas précisé si le volet serait rouvert pour des nouveaux applications.
Ce volet s’adresse aux candidats dont un proche parent vit déjà au Nouveau-Brunswick, en plus de l’expérience de travail requise, de l’éducation et des fonds d’établissement.
Volet des Travailleurs qualifiés avec soutien familial du Nouveau-Brunswick
Pour soumettre une demande dans cette catégorie, les candidats doivent:
- Avoir un parent proche au Nouveau-Brunswick;
- Posséder au moins deux années d’expérience professionnelle continue dans la profession envisagée au Nouveau-Brunswick;
- Avoir les exigences éducatives nécessaires pour remplir les fonctions du poste dans la profession envisagée;
- Avoir suffisamment de fonds pour s’établir au Nouveau-Brunswick;
- Etre prêt à ssigner une entente pour vous établir de façon permanente au Nouveau-Brunswick.
Le proche parent au Canada doit:
- Être citoyen canadien ou résident permanent;
- Exploiter une entreprise au Nouveau-Brunswick ou avoir été employé au Nouveau-Brunswick pendant au moins 12 mois consécutifs;
- Être financièrement autonome.
Par ailleurs, le volet du marché du travail Entrée express du Nouveau-Brunswick accepte actuellement les demandes de candidats ayant une offre d’emploi, ou ceux qui ont le français comme première langue et qui ont également de l’expérience dans des professions ciblées.
La province a brièvement ouvert le volet aux candidats sans offre d’emploi le 30 janvier 2018, mais l’a rapidement refermée.
Professions prioritaires du Nouveau-Brunswick
| Code CNP | Description de l’emploi |
| 2171 | Analystes et consultants en systèmes d’information |
| 2281 | Technicien de réseau informatique |
| 2173 | Ingénieurs en logiciel et concepteurs |
| 2172 | Analystes de bases de données et administrateurs de données |
| 2174 | Programmeurs informatiques et développeurs de médias interactifs |
| 6322 | Les cuisiniers |
| 0631 | Directeurs de restaurants et de services alimentaires |
| 1311 | Techniciens comptables et teneurs de livres |
| 0311 | Les gestionnaires des soins de santé |
| 6211 | Surveillants des ventes au détail |
Source: www.welcomenb.ca
Volet du marché du travail Entrée express Nouveau-Brunswick: Critères
Pour soumettre une demande dans cette catégorie, les candidats doivent:
- Répondre à tous les critères d’admissibilité et aux facteurs de sélection du Programme fédéral des travailleurs qualifiés (obtenir au moins 67 points sur 100).
- Avoir entre 21 et 55 ans.
- Atteindre le niveau CLB 7 en anglais ou en français en compréhension écrite et orale, et en expression écrite et orale.
- Avoir un diplôme d’études secondaires minimum, obtenu au Canada ou évalué par un organisme désigné s’il est obtenu à l’étranger.
- Avoir au moins un an d’expérience de travail dans la Classification nationale des professions 0, A ou B.
- Signer un engagement à vivre et à travailler au Nouveau-Brunswick.
- Fournir une preuve des fonds minimum requis par le gouvernement fédéral pour s’établir avec succès au Nouveau-Brunswick.
- Lorsqu’une demande est appuyée par une offre d’emploi, la compagnie du Nouveau-Brunswick doit avoir été exploitée pendant au moins un an au moment de la réception de la demande.
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