Entrée express est un système simplifié, rapide et efficace de sélection des immigrants, offrant aux employeurs canadiens un accès direct aux travailleurs qualifiés pour des emplois pour lesquels des canadiens ne sont pas disponibles.
L’avocat d’immigration Colin Singer, un recruteur international expérimenté, aide les entreprises canadiennes à trouver des employés talentueux à travers de Recruteurs Global de Montréal, une entreprise interne de recrutement.
Quelles sont les caractéristiques d’Entrée Express?
- Choisir des immigrants qualifiés présélectionnés
- Aucun frais gouvernementaux
- Temps de traitement rapide
Entrée Express: Un procès à deux étapes
Étape 1: les candidats créent leur profil Entrée Express en ligne
Les candidats qui répondent aux critères minimaux d’entrée expriment leur intérêt d’acquérir la résidence permanente par la soumission de leur profil au bassin Entrée Express. Leur profil et qualifications, y compris l’âge, l’éducation, les compétences linguistiques, l’expérience de travail et d’autres, sont classés par un Système de Classement Global (SCG), lequel mesure leur contribution au capital humain du Canada.
Les candidats sans une offre d’emploi ou sans une nomination provinciale doivent également présenter un profil d’emploi avec le Guichet d’emplois Canada.
Étape 2: Les employeurs canadiens, les gouvernements fédéral et provinciaux sélectionnent les candidats
Les employeurs approuvés sont encouragés à embaucher des candidats qualifiés présélectionnés du bassin Entrée Express, s’ils ne réussissent pas à trouver des employées Canadiens. Les candidats choisis reçoivent après une invitation du gouvernement fédéral à demander la résidence permanente au Canada. Les invitations seront émises pendant toute l’année, dans des extractions des candidats périodiques.
Les candidats qui reçoivent une invitation doivent soumettre une demande complète dans un délai de 60 jours.
Le profil des candidats resteront dans le bassin Entrée Express pendant 12 mois. Les demandes des candidats retenus seront traitées dans un délai d’environ six mois.
Comment nous pouvons vous aider:
Nous fournissons aux employeurs canadiens des services juridiques incomparables en matière de recrutement et d’immigration, afin d’amener les candidats sélectionnés au Canada dans les plus courts délais. Les employeurs dans un large éventail d’industries peuvent profiter directement de notre position unique en tant que l’un des principaux cabinets d’immigration en ligne au Canada pour répondre à leurs besoins de recrutement et d’immigration.
Notre vaste base de clients comprend des professionnels hautement qualifiés ayant des compétences transférables présélectionnés et de l’expérience nécessaires pour réussir au Canada. Nous structurons également des assignations exclusives de recrutement afin de trouver les meilleurs talents que les employeurs exigent.
Les employeurs intéressés qui souhaitent notre aide afin de trouver des candidats qualifiés pour un emploi immédiat dans un secteur particulier sont invités à soumettre la demande ici pour plus d’informations.
Ressources :
- Articles de presse sur l’immigration au Canada d’immigration.ca – une source de nouvelles quotidiennes soulignant les derniers développements en matière d’immigration, d’emploi et de l’économie, avec des commentaires de l’avocat Colin Singer.
- A Recruteurs Global de Montréal nous nous engageons à développer des alliances stratégiques à long terme avec les entreprises et les candidats. Nous respectons strictement nos principes directeurs de l’honnêteté, l’intégrité et la confidentialité.
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