Le 1er mai 2018 – Lorsque la Stratégie en matière de compétences mondiales (SMCM) du Canada a été lancée en juin 2017, le traitement des demandes de visa canadien de deux semaines dans le cadre du Volet des talents mondiaux a fait les manchettes à juste titre. Les entreprises qui auparavant devaient attendre six mois pour d’importants travailleurs étrangers qualifiés pouvaient soudainement faire traiter les documents dans un délai de 10 jours ouvrables.
Lorsque la SMCM a été lancée, toutefois, elle prévoyait également l’accès à des exemptions de permis de travail du Canada de courte durée pour les gestionnaires, les professionnels et les chercheurs.
Ces deux initiatives ont été prises par le gouvernement fédéral du Canada pour aider le milieu des affaires à avoir accès au talent dont il avait besoin pour aider les opérations à croître. Le Volet des talents mondiaux en particulier s’est avéré extrêmement populaire, à un moment où Donald Trump sévit contre l’immigration et les talents étrangers aux États-Unis.
L’exemption de permis de travail est conçue pour permettre un travail à court terme et de grande valeur qui comprend le transfert de compétences et de connaissances aux travailleurs canadiens.
Les exemptions sont accordées jusqu’à 15 ou 30 jours civils une fois tous les six ou douze mois. Les chercheurs peuvent obtenir des exemptions d’une durée maximale de 120 jours pour travailler dans un établissement public, un établissement décernant des diplômes ou dans une institution affiliée à un établissement public décernant des diplômes.
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L’exemption vise les employeurs qui ont besoin de travailleurs hautement qualifiés pour effectuer un travail à court terme d’une importance cruciale pour leur entreprise. Il est également destiné aux universités et autres centres de recherche qui peuvent nécessiter des connaissances spécialisées pendant une période donnée.
L’exemption peut être demandée à un point d’entrée ou à un bureau des visas à l’étranger. Lors de la demande à un point d’entrée, l’agent des visas doit indiquer dans le passeport du candidat la date précise à laquelle il doit quitter le Canada.
Pour les exemptions de 15 jours, la période d’attente pour redevenir admissible est de quelques mois à partir du jour où l’exemption a été accordée. Pour les exemptions de 30 jours, la période d’attente est de 12 mois si un autre 30 jours est demandé, ou de six mois si la deuxième période d’exemption est de 15 jours.
Exemption des permis de travail de la Stratégie en matière des compétences globales : Exigences
Qu’il s’agisse d’une demande de visa ou d’un port d’entrée, un candidat doit fournir des documents démontrant que l’exemption à court terme s’applique. Ces documents devraient inclure:
- Offre d’emploi officielle
- Lettre de l’employeur décrivant les fonctions, le code de la CNP et la période d’emploi
Les employeurs ont également besoin des documents suivants:
- Lettre de l’établissement admissible décrivant les tâches, les recherches à effectuer et le code de la CNP.
- Preuve de qualifications éducatives pour établir l’excellence scolaire.
- Description de la façon dont le candidat ajoutera de la valeur au projet de recherche.
Éléments clés du Volet de talents mondiaux
- Deux semaines pour le traitement des demandes de permis de travail au Canada (et des demandes de visa du Canada, le cas échéant) pour les talents hautement qualifiés.
- Service dédié aux entreprises qui cherchent à réaliser d’importants investissements créateurs d’emplois au Canada.
- Les entreprises qui postulent pour des travailleurs dans le cadre du Volet des talents globale auront accès au nouveau processus de demande rationalisé qui fournira:
- Service axé sur le client pour guider les employeurs admissibles dans le processus de demande et l’élaboration du plan de retombées pour le marché du travail, avec une norme de service de 10 jours ouvrables.
- Admissibilité des travailleurs à faire traiter leur demande de permis de travail dans les 10 jours ouvrables.
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