L’expérience de travail est un facteur important pris en compte dans le cadre d’Entrée express Canada, et doit répondre à des exigences et à des niveaux de compétence spécifiques.
Jusqu’à 80 points peuvent être gagnés vers le score du Système de Classement Global d’un candidat avec cinq ans d’expérience de travail dans un domaine spécifique. Ces 80 points peuvent facilement suffire pour assurer une invitation à présenter une demande très convoitée.
Dans certains cas, tels que le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), les candidats doivent avoir au moins un an d’expérience de travail pour se qualifier dans le cadre d’Entrée express.
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Augmenter votre score dans le cadre d’Entrée express Canada
L’expérience doit aussi être dans un domaine référencé sous la Classification nationale des professions FEER 0,1,2, ou 3, pour laquelle plus de détails sont inclus ci-dessous.
Les candidats peuvent également accumuler de l’expérience de travail lorsqu’ils sont dans le bassin Entrée express, marquant des points supplémentaires.
L’exigence minimale d’expérience de travail
Les autorités ont prescrit certaines exigences en matière d’expérience de travail que les demandeurs doivent satisfaire. Pour répondre à ces exigences, les demandeurs doivent :
- Avoir accumulé au moins un an d’expérience de travail continu et rémunéré à temps plein ou,
- Avoir acquis l’équivalent d’expérience de travail continu et rémunéré à temps partiel
L’expérience de travail doit être acquise dans la profession visée par la demande de résidence permanente comme leur profession principale.
De plus, cette profession doit appartenir aux catégories professionnelles suivantes spécifiées dans la Classification Nationale des Professions (CNP) 2021:
FÉER 0 | Gestion |
FÉER 1 | Obtention d’un diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ; |
FÉER 2 | Achèvement d’un programme d’études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; OU Avoir suivi un programme d’apprentissage d’une durée de deux à cinq ans ; OU Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importantes (p. ex., policiers et pompiers). |
FÉER 3 | Achèvement d’un programme d’études postsecondaires de moins de deux ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; OU Avoir terminé un programme d’apprentissage de moins de deux ans ; OU Plus de six mois de formation en cours d’emploi, de cours de formation ou d’expérience de travail spécifique avec un certain niveau d’études secondaires. |
De plus, afin de satisfaire aux exigences minimales prescrites, le demandeur devrait posséder une expérience de travail qualifiée qui:
- A eu lieu au cours des 10 années précédant la date de présentation de la demande de résidence permanente et,
- Ne fait pas partie d’une occupation que les autorités ont désignée comme une occupation restreinte.
De plus, pendant cette période d’emploi spécifique, le demandeur doit :
- S’assurer qu’il a exécuté les actions spécifiées dans l’énoncé principal de la profession, tel que décrit dans les descriptions de professions de la matrice CNP.
- Cela comprend également l’exécution d’un nombre important de tâches principales, y compris toutes les tâches essentielles, telles que spécifiées dans la matrice CNP.