Le 27 juin 2018 – Le projet Programme pilote technologique PCP C.-B. a été prolongé d’une année pour donner aux entreprises technologiques de la Colombie-Britannique un accès rapide aux travailleurs qualifiés en demande.
Les exigences de l’offre d’emploi ont été assouplies dans le cadre de la prolongation, avec effet dès le 26 juin 2018.
Les candidats n’ont maintenant besoin que d’une offre d’emploi à temps plein d’un an pour être admissibles à la résidence permanente.
Auparavant, une offre d’emploi permanent à temps plein était nécessaire pour l’Immigration en Colombie-Britannique.
Le changement a été apporté pour soutenir l’industrie technologique.
La liste des professions ciblées a également été réduite de 32 à 29. Les officiels veulent se concentrer sur les postes les plus pourvus en utilisant le pilote au cours des 12 derniers mois.
Quelles sont les nouvelles exigences du programme pilote technologique PCP C-B ?
- L’offre d’emploi doit être pour l’une des 29 professions ciblées (voir ci-dessous)
- L’offre d’emploi doit être d’une durée d’au moins un an
- L’offre d’emploi doit être valide pour au moins 120 jours au moment de la demande
Quelles sont les 29 professions ciblées dans le cadre du projet pilote de technologie de la Colombie-Britannique ?
Code CNP | Profession |
131 | Directeurs/directrices d’entreprises de télécommunications |
213 | Gestionnaires des systèmes informatiques |
512 | Directeurs/directrices – édition, cinéma, radiotélédiffusion et arts de la scène |
2131 | Ingénieurs civils/ingénieures civiles |
2132 | Ingénieurs mécaniciens/ingénieures mécaniciennes |
2133 | Ingénieurs électriciens et électroniciens/ingénieures électriciennes et électroniciennes |
2134 | Ingénieurs chimistes/ingénieures chimistes |
2147 | Ingénieurs informaticiens/ingénieures informaticiennes (sauf ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel) |
2171 | Analystes et consultants/consultantes en informatique |
2172 | Analystes de bases de données et administrateurs/administratrices de données |
2173 | Ingénieurs/ingénieures et concepteurs/conceptrices en logiciel |
2174 | Programmeurs/programmeuses et développeurs/développeuses en médias interactifs |
2175 | Concepteurs/conceptrices et développeurs/développeuses Web |
2221 | Technologues et techniciens/techniciennes en biologie |
2241 | Technologues et techniciens/techniciennes en génie électronique et électrique |
2242 | Électroniciens/électroniciennes d’entretien (biens domestiques et commerciaux) |
2243 | Techniciens/techniciennes et mécaniciens/mécaniciennes d’instruments industriels |
2281 | Techniciens/techniciennes de réseau informatique |
2282 | Agents/agentes de soutien aux utilisateurs |
5121 | Auteurs/auteures, rédacteurs/rédactrices et écrivains/écrivaines |
5122 | Réviseurs/réviseures, rédacteurs-réviseurs/rédactrices-réviseures et chefs du service des nouvelles |
5125 | Traducteurs/traductrices, terminologues et interprètes |
5224 | Techniciens/techniciennes en radiotélédiffusion |
5225 | Techniciens/techniciennes en enregistrement audio et vidéo |
5227 | Techniciens/techniciennes en enregistrement audio et vidéo |
5226 | Autre personnel technique et personnel de coordination du cinéma, de la radiotélédiffusion et des arts de la scènes |
5241 | Designers graphiques et illustrateurs/illustratrices |
6221 | Spécialistes des ventes techniques – commerce de gros |
Quelles professions ciblées ont été retirées du programme pilote technologique PCP C-B ?
0113 | Directeurs/directrices des achats |
1123 | Professionnels/professionnelles en publicité, en marketing et en relations publiques |
4163 | Agents/agentes de développement économique, recherchistes et experts-conseils/expertes-conseils en marketing |
Qu’est-ce que le programme pilote technologique PCP C-B ?
Le programme pilote technologique PCP C-B permet aux agents d’immigration de la Colombie-Britannique d’accélérer le traitement des candidats à l’immigration dans les professions technologiques clés en demande.
Des invitations hebdomadaires sont émises aux candidats dans les professions cibles.
Les employeurs en technologie ont accès à un service de conciergerie qui comprend une affectation garantie des demandes le jour ouvrable suivant.
Le programme accorde la priorité aux demandes du secteur de la technologie pour les catégories existants. Cela signifie que les candidats doivent toujours satisfaire aux exigences de base de chaque catégorie d’Immigration en Colombie-Britannique, y compris une offre d’emploi d’un employeur de la C-B.
Les catégories comprennent les Travailleurs qualifiés, les Professionnels de la santé, les Diplômés internationaux, les Diplômés internationaux d’un maîtrise au doctorat, et les Travailleurs débutants et semi-qualifiés.
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