Canadá proporciona permisos de trabajo para familias que desean contratar cuidadores bajo el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales.
Hay dos corrientes del TFWP, una para cuidadores de niños y otra para cuidadores de ancianos o personas con necesidades médicas elevadas.
Los empleadores deben obtener una Evaluación de Impacto del Mercado Laboral para demostrar que un trabajador extranjero esta quitándole un empleo de un ciudadano canadiense o residente permanente.
La tarifa de LMIA es de 1 000 $, aunque no se aplica a quienes buscan contratar a un cuidador extranjero para brindar atención domiciliaria a personas que requieren asistencia con necesidades médicas y familias que ganan menos de 150 000 por año que desean contratar a un cuidador para un niño menor de 13 años.
Las dos corrientes TFWP reemplazaron al anterior Programa de Cuidadores Residentes, que dejó de aceptar nuevas aplicaciones en el 2014.
¿Cuáles son los requisitos del permiso de trabajo general para los cuidadores?
En ambas corrientes, los cuidadores deben:
- Brindar atención a tiempo completo (al menos 30 horas por semana),
- Trabajar en el domicilio privado donde se proporciona la atención,
- Cumplir con los requisitos establecidos por Empleo y Desarrollo Social de Canadá e Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá.
¿Cuáles son las corrientes del cuidador bajo TFWP?
- Cuidadores de niños
- Los niños deben ser menores de 18 años.
- Incluye puestos como proveedores de cuidado infantil, cuidadores y niñeras, agrupados bajo el NOC 4411.
- Cuidadores para personas con altas necesidades médicas
- Incluye ancianos (mayores de 65 años) y personas con discapacidades o una enfermedad crónica o terminal.
- Incluye puestos como:
- Enfermeras registradas y enfermeras psiquiátricas registradas (NOC 3012)
- Enfermeras auxiliares registradas (NOC 3233)
- Asistentes para las personas discapacitadas, Trabajadores de apoyo doméstico, cuidador residente y asistente de cuidado personal (NOC 4412).
Ambas corrientes tienen vías para la obtención de la residencia permanente canadiense.