20 de febrero del 2019 – Las autoridades de inmigración de Canadá realizaron un nuevo sorteo de Entrada Rápida, emitiendo invitaciones a aplicar a 3 350 candidatos trabajadores calificados.
El sorteo del 20 de febrero fue el tercereo en tres semanas, con un aumento de la puntuación mínima del Sistema de Clasificación Integral a 457 puntos. Esto representa el primer CRS mínimo por encima de 450 desde junio del 2018.
El primer sorteo de febrero eleva las ITAs emitas a 14 500 en el 2019.
Canadá tiene el objetivo de admisión de inmigración altamente calificada de 81 400 para el 2019, después de haber roto el récord de ITAs anuales de Entrada Rápida en el 2018 con 89 800 emitidas.
Esta fue la cuarta ronda de invitaciones bajo la Entrada Rápida en el 2019 y la 111.a en general.
¿Qué es la Entrada Rápida?
Entrada Rápida es un sistema de inmigración implementado por las autoridades de inmigración canadienses (IRCC) el 1ro de enero del 2015, el cual procesa las solicitudes de trabajadores calificados bajo los Programas Económicos Federales. Esto incluye el Programa Federal para Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados, la Categoría Experiencia Canadiense y parte de los Programas de Nominación Provincial.
Las partes involucradas esperan ver cerca de 30 sorteos y hasta 80 000 invitaciones emitidas en el 2018, con el CRS muy por debajo de 450 para la mayoría de los sorteos, permitiendo así que las autoridades canadienses cumplan con los niveles de inmigración anual fijados para el 2019.
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¿Cómo pueden los empleadores reclutar trabajadores extranjeros?
Los empleadores son alentados a considerar una Evaluación de Impacto de Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) o nominación bajo los Programas de Nominación Provincial (PNP, por sus siglas en inglés) con el objetivo de asegurar la retención de sus empleados a largo plazo.
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¿Qué es lo siguiente que deben hacer los candidatos?
Se espera que la mayoría de los solicitantes que reciban una invitación ITA (por sus siglas en inglés) bajo el sistema de inmigración Entrada Rápida en el 2018 van a necesitar una puntuación (CRS) muy por debajo de 450 puntos. Esto permitirá que un número creciente de candidatos reciba una admisión permanente a Canadá sin oferta de trabajo o nominación bajo algún programa de nominación provincial. Sin embargo, asegurar una oferta de trabajo aprobada es altamente recomendable. Vea nuestro video en vivo Facebook Livestream sobre cómo encontrar un trabajo en Canadá desde el extranjero.
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Fuentes:
- Immigration.ca News Articles – Noticias diarias que describen los últimos acontecimientos en materia de inmigración, empleo y economía con los comentarios del abogado Colin Singer.
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Colin R. Singer es abogado en inmigración para www.immigration.ca y Socio Director de los Reclutadores Mundiales de Montreal, skilledworker.com y skilledworker.com. El Sr. Singer es uno de los abogados más destacados en inmigración corporativa de alto rango en Canadá, reconocido internacionalmente como una autoridad recomendada y con experiencia en materia de inmigración canadiense y contratación extranjera. Además de ser un profesional autorizado en recursos humanos, Colin Singer es un abogado con licencia en regla del colegio de abogados de Quebec desde hace más de 25 años y ha sido autorizado por el gobierno de Canadá para representar sus intereses en todos los asuntos de inmigración.
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