Programa de Residencia Prioritaria Canadiense (CPRP, por sus siglas en inglés)

Nuestra política de inmigración canadiense ofrece residencia temporal y permanente bajo más de 65 programas divididos entre el Gobierno Federal y los Gobiernos Provinciales.

Cada programa opera bajo diferentes criterios usando una Lista de Ocupaciones en Demanda y un sistema de cuotas. Cada programa otorga la mayor calificación y prioridad a los candidatos que tienen un empleador patrocinador.

A pesar que existen muchos programas a través de los cuales los candidatos pueden inmigrar a Canadá sin un empleador patrocinador, estos programas están basados en cuotas y se ofrecen durante un tiempo limitado.

Nuestro Programa de Residencia Prioritaria Canadiense (CPRP, por sus siglas en inglés) es una excelente estrategia para muchos candidatos que desean asegurar la residencia canadiense y que no califican actualmente en el Programa Federal de Trabajador Calificado o un programa de inmigración de Trabajador Calificado Provincial. Nuestro CPRP es un programa impulsado por el empleo, que aumenta las posibilidades de nuestros clientes de asentarse exitosamente en Canadá.

Ayudará a la mayoría de candidatos de la siguiente manera:

Identificar Potenciales Empleadores Contratantes

Nuestro CPRP ayuda a identificar y contactar a potenciales empleadores patrocinadores contratantes para admisión a Canadá. Primero, preparamos un curriculum laboral canadiense con un formato y estilo estratégico que los empleadores prefieren navegar. Segundo, proporcionamos nuestro paquete de búsqueda de Empleo Auto-Dirigido que incluye 350 potenciales empleadores contratantes con sus detalles de contacto en Canadá.  Y tercero, a través de www.grnmontreal.com, proporcionamos acceso a nuestro banco de Tutoriales que incluyen los mejores videos de entrenamiento y presentaciones de power point para ayudarlo a maximizar sus posibilidades de asegurar empleo en Canadá.

Además de estas herramientas, también entregaremos nuestras credenciales de cliente a GRN Montreal bajo una búsqueda de trabajo pasiva en base a correspondencias. Esto significa que en caso un potencial empleador contratante en Canadá nos contacte a través de www.immigration.ca o GRM Montreal, nosotros entregaremos nuestras credenciales a ese cliente para una potencial contratación. Naturalmente, no podemos garantizar resultados laborales positivos en ningún punto durante nuestro mandato. Pero le proporcionaremos asistencia durante un periodo de 24 meses desde la contratación de nuestros servicios.

Nuestro programa CPRP (por sus siglas en inglés) es  personalizado con el objetivo de ayudar a las personas en busca de empleo y a los posibles inmigrantes a Canadá a aprender cómo destacarse entre otros candidatos. Nosotros no confiamos en los listados de las bolsas de empleo en línea, las cuales constituyen la forma más débil de búsqueda de trabajo para los candidatos.

Preparar la aplicación para admisión a Canadá bajo un programa sin patrocinio de un empleador

Durante el periodo de 24 meses de nuestro mandato, puede que un programa adecuado se vuelva disponible para calificar sin un empleador patrocinador. Debido a que estos programas son en base a cuotas y de duración muy limitada, sólo los candidatos con aplicaciones bien preparadas y documentadas, presentadas lo antes posible cuando esos programas se vuelven disponibles, tendrán las mejores posibilidades éxito.

Nosotros prepararemos la aplicación lo antes posible, para que una vez que recibamos todos los elementos requeridos, esté listo para presentar para su evaluación bajo un programa adecuado, adelante de los demás en la lista. Además prepararemos la aplicación para el nuevo Programa de Entrada Acelerada (Express Entry) que las autoridades migratorias canadienses implementarán a comienzos del 2015.

Naturalmente, no controlamos la política gubernamental sobre la disponibilidad de esos programas o sobre los números de aplicaciones que se presentan bajo las cuotas aplicables.

Incluso en la ausencia de estos programas, uno todavía puede calificar para reubicarse para trabajar en Canadá, con el patrocinio de un empleador bajo nuestro Programa de Residencia Prioritaria Canadiense (CPRP) de manera temporal o permanente.

Actualmente no existen cuotas establecidas para la entrada de candidatos a Canadá bajo un plan de residencia temporal con un empleador patrocinador aprobado.

Y una vez que nuestro cliente esté trabajando en Canadá, existen múltiples opciones para calificar a la residencia permanente bajo programas provinciales o territoriales o la Clase Federal de Experiencia Canadiense.

Para resumir, nuestro CPRP ofrece dos estrategias que se desarrollarán juntas. La primera, según se indica arriba, tomará los pasos para identificar potenciales empleadores contratantes. Esto será importante independientemente de si se necesita o no un empleador. Segundo, prepararemos las calificaciones de nuestros clientes para que en caso un programa adecuado que no requiera empleador se vuelva disponible, estaremos listos para presentar la aplicación lo antes posible, para maximizar las posibilidades de asentarse en Canadá.

Las políticas de inmigración canadienses son muy restrictivas. Garantizamos nuestros mejores esfuerzos bajo una política de reembolso del dinero en todos nuestros mandatos de CPRP.  Estamos seguros que nuestros servicios le proporcionarán las mejores oportunidades para lograr sus objetivos.

Las razones principales de por qué el programa CPRP es la mejor opción para Canadá:

1. Enviaremos las credenciales del cliente a: base de datos de Global Recruiters of Montreal (www.grnmontreal.com); base de datos dewww.immigration.ca y le brindaremos asistencia con respecto a su colocación y búsqueda de empleos que correspondan con su perfil y que le permita identificar sus perspectivas de trabajos y contrataciones potenciales en Canadá.
2. Nosotros somos los únicos abogados canadienses que ofrecen un servicio de consultoría de búsqueda de empleo creíble, directo e interno a través de nuestro propio e independiente Global Recruiters of Montreal, (www.grnmontreal.com), empresa de transición profesional galardonada con Deloitte & Touche Award.
3. Le facilitaremos una amplia Base de Datos que contiene al menos 350 posibles empresarios los cuales consideramos son compañias empleadoras potenciales para su perfil laboral en Canadá.
4. Le ofreceremos un Curriculum al estilo canadiense el cual refleje su historial educativo, laboral y otras cualidades buscadas por el empleador en un posible candidato en su campo. También le daremos sugerencias de como mejorar su perfil en LinkedIn.
5. Le daremos acceso 24/7 a nuestro banco de tutoriales de nuestro Global Recruiters of Montreal (www.grnmontreal.com) el cual comprende los mejores videos de entrenamiento y presentaciones en Power Point para maximizar sus posibilidades de asegurar un empleo en Canadá.
6. Le ofreceremos un periodo de prueba gratuita de IELTS 7 por 10 días – este es un curso de entrenamiento en línea que le permite tener acceso ilimitado a clases interactivas y exámenes de práctica en los 4 módulos de capacitación del IELTS Académico y General. A continuación de este periodo gratuito, los candidatos tienen la oportunidad de inscribirse en los cursos adicionales los cuales incluyen una enseñanza en línea individual con un instructor de IELTS.
7. Nuestros servicios personalizados son atractivos y pueden acelerar su proceso, ahorrándole tiempo y recursos.
8. Nuestra experiencia y conocimientos incrementarán sus posibilidades de exonerarlo de una entrevista y minimizar la probabilidad de una entrevista de selección.
9. Gracias a nuestro conocimiento y perspicacia en materia de Inmigración Federal y Quebec, somos reconocidos por el departamento federal de Inmigración y Ciudadanía, por el Departamento de Inmigración de Quebec y por los profesionales en inmigración de todo Canadá.
10. Nuestra lealtad y respeto por los clientes en esta industria es incomparable. Somos competentes y estamos capacitados para enfrentar al Gobierno Canadiense en su nombre en caso de ser necesario como se demuestra en nuestro historial: (www.canadaclassaction.com).

Averigüe más sobre nuestro programa CPRP revisando nuestras Preguntas Frecuentes aquí.