24 de enero, 2018 – Las autoridades de Inmigración Canadiense presentaron su 2ª ronda de invitaciones bajo el sistema Entrada Rápida del 2018 y la 82 en total, donde 2,750 candidatos recibieron una Invitación a Aplicar (ITA, por sus siglas en inglés) por la residencia permanente bajo todos los programas. La puntuación más baja del Sistema de Clasificación Integral (CRS, por sus siglas en inglés) fue de 444, dos puntos menos que los sorteos anteriores.
En este último sorteo, Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá continúa con el nuevo formato de presentación de los sorteos. Bajo estos cambios, las autoridades de inmigración ahora establecen un número exacto de las invitaciones que se van a emitir. Si la cantidad de candidatos con el puntaje más bajo sobrepasa el número de invitaciones permitidas, las autoridades implementarán un mecanismo de desempate al emitir las invitaciones basadas en un tiempo determinado, según el orden de llegada.
De esta forma, si más de un candidato obtuvo el puntaje más bajo, el límite estará basado en la fecha y hora en que los solicitantes enviaron sus respectivos perfiles de Entrada Rápida.
En el último sorteo, los primeros 2,750 perfiles en el pool tuvieron derecho a una Invitación a Aplicar (ITA, por sus siglas en inglés). El corte se realizó en el puntaje 444.
¿Por qué este cambio?
El nuevo formato permite a los funcionarios de inmigración un mayor control para poner en práctica un método más preciso en la selección de un número exacto de candidatos que recibirán una ITA. El sistema anterior no permitía esto.
Pese a los últimos cambios, el sorteo más reciente fue el 26o en el 2017 bajo el sistema Entrada Rápida donde el CRS (por sus siglas en inglés) estuvo muy por debajo de 500. Ha sido el 13er sorteo desde que las autoridades de inmigración modificaran considerablemente el sistema de Clasificación Integral de Entrada Rápida el 6 de junio del 2017. El último sorteo influye en todas las solicitudes del pool que recibieron puntos adicionales bajo los cambios recientes.
Entrada Rápida es un sistema de inmigración implementado por las autoridades de inmigración canadiense (IRCC) el 1ro de enero del 2015 el cual procesa las solicitudes de trabajadores calificados bajo los Programas Económicos Federales. Esto incluye el Programa Federal para Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados, la Clase Experiencia Canadiense y partes del Programa de Nominación Provincial.
Las partes involucradas esperan ver cerca de 30 sorteos y hasta 70,000 invitaciones emitidas en el 2018, con el CRS (por sus siglas en inglés) muy por debajo de 450 para la mayoría de los sorteos, permitiendo así que las autoridades canadienses cumplan con los niveles de inmigración anual fijados para el 2018.
Leer más
- Canada Immigration: 2017 Year in Review
- 2017 Express Entry 9-Month Review
- 2017 Express Entry 6-Month Review
- 2016 Express Entry Year-End report
¿Qué significa esto para los empleadores?
Los empleadores son alentados a considerar una Evaluación de Impacto de Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) o nominación bajo los Programas de Nominación Provincial (PNP, por sus siglas en inglés) con el objetivo de asegurar la retención de sus empleados por un largo periodo de tiempo.
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¿Qué significa esto para los candidatos?
Se espera que la mayoría de los solicitantes que reciban una invitación ITA (por sus siglas en inglés) bajo el sistema de inmigración Entrada Rápida en el 2018 van a necesitar una puntuación (CRS) muy por debajo de 450 puntos. Esto permitirá que un número creciente de candidatos reciba una admisión permanente a Canadá sin oferta de trabajo o nominación bajo algún programa de nominación provincial. Sin embargo, asegurar una oferta de trabajo aprobada es altamente recomendable.
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Fuentes:
- Immigration.ca News Articles – Noticias diarias que describen los últimos acontecimientos en materia de inmigración, empleo y economía con los comentarios del abogado Colin Singer.
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Colin R. Singer es abogado en inmigración para www.immigration.ca y Socio Director de skilled worker.com. El Sr. Singer es uno de los abogados más destacados en inmigración corporativa de alto rango en Canadá, reconocido internacionalmente como una autoridad recomendada y con experiencia en materia de inmigración canadiense y contratación extranjera. Además de ser un profesional autorizado en recursos humanos, Colin Singer es un abogado con licencia en regla del colegio de abogados de Quebec desde hace más de 25 años y ha sido autorizado por el gobierno de Canadá para representar sus intereses en todos los asuntos de inmigración.
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