15 de mayo del 2019 – Las autoridades de inmigración de Canadá realizaron el primer sorteo de Entrada Rápida del 2019 para un programa específico, emitiendo invitaciones a aplicar (ITAs) a 500 candidatos de Programa Federal Oficios Calificados.
En el sorteo del 15 de mayo, la puntuación mínima del Sistema de Clasificación Integral (CRS) fue de 332 puntos.
El anterior sorteo del Programa Federal Oficios Calificados fue realizado el 24 de septiembre del 2018, con 400 ITAs emitidas y una puntuación CRS mínima de 284.
Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC) realizó dos sorteos para programas específicos por año en el 2017 y el 2018.
Enfocándose en programas específicos, IRCC da a los candidatos con puntuaciones bajas la oportunidad de recibir una ITA.
Hasta el momento, Canadá ha emitido 31 750 ITAs en el 2019, en comparación con un objetivo de inmigración altamente calificada de 81 400.
El Ministerio de Inmigración de Canadá rompió el récord de ITAs anuales de Entrada Rápida en el 2018 con 89 800 emitidas.
La regla de desempate para este sorteo fue implementada el 29 de agosto del 2018 a las 4:32 am hora del Este. Si más de un candidato obtuvo la puntuación más baja, el límite se basa en la fecha y la hora en que presentaron sus perfiles de Entrada rápida.
Esta fue la décima ronda de invitaciones bajo la Entrada Rápida en el 2019 y la 117.a en general.
¿Qué es la Entrada Rápida?
Entrada Rápida es un sistema e inmigración implementado por las autoridades de inmigración canadienses (IRCC) el 1ro de enero del 2015, el cual procesa las solicitudes de trabajadores calificados bajo los Programas Económicos Federales. Esto incluye el Programa Federal para Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Oficios Calificados, la Categoría Experiencia Canadiense y parte de los Programas de Nominación Provincial.
Las partes involucradas esperan ver cerca de 30 sorteos y hasta 80 000 invitaciones emitidas en el 2018, con el CRS muy por debajo de 450 para la mayoría de los sorteos, permitiendo así que las autoridades canadienses cumplan con los niveles de inmigración anual fijados para el 2019.
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¿Qué deben hacer los empleadores reclutar trabajadores extranjeros?
Los empleadores son alentados a considerar una Evaluación de Impacto de Mercado Laboral (LMIA, por sus siglas en inglés) o nominación bajo los Programas de Nominación Provincial (PNP, por sus siglas en inglés) con el objetivo de asegurar la retención de sus empleados a largo plazo.
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¿Qué es lo siguiente que deben hacer los candidatos?
Se espera que la mayoría de los solicitantes que reciban una invitación ITA (por sus siglas en inglés) bajo el sistema de inmigración Entrada Rápida en el 2018 van a necesitar una puntuación (CRS) muy por debajo de 450 puntos. Esto permitirá que un número creciente de candidatos reciba una admisión permanente a Canadá sin oferta de trabajo o nominación bajo algún programa de nominación provincial. Sin embargo, asegurar una oferta de trabajo aprobada es altamente recomendable. Vea nuestro video en vivo Facebook Livestream sobre cómo encontrar un trabajo en Canadá desde el extranjero.
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Fuentes:
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