El sindicato que representa a miles de trabajadores temporales en Canadá solicitó que estos obtuvieran el estatus de residente permanente a su llegada aquí.
El Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) debe cambiarse a un sistema que ofrezca a los inmigrantes la oportunidad de establecerse de manera permanente en el país, según el Sindicato de Trabajadores de Alimentos y Comercio Canadá (UFCW).
UFCW, que tiene el mayor porcentaje de trabajadores temporales en Canadá, se presentó en una audiencia en Ottawa como parte de la revisión actual del gobierno del TFWP.
El estatus de residente permanente fue una de las muchas recomendaciones hechas por el sindicato, que se resumen a continuación:
- Brindar a los trabajadores temporales acceso equitativo a los beneficios de pensión y de seguro de empleo,
- Terminar los permisos de trabajo específicos del empleador,
- Permitir a los trabajadores temporales afiliarse a sindicatos,
- Dar a todos los trabajadores el estatus de residente permanente.
Los trabajadores temporales actualmente tienen una visa de plazo fijo para su estadía en Canadá. Esta visa puede ser extendida si su empleador lo desea.
La experiencia adquirida aquí puede llevar a la residencia permanente a través de una combinación de los programas provinciales de nominación, la Clase de Experiencia Canadiense, los cuales forman parte del sistema de Entrada Rápida.
El UFCW afirma haber ayudado a muchos trabajadores temporales a obtener un estatus permanente al usar estos programas y trabajar con empleadores.
«A lo largo de nuestra historia, Canadá se ha basado en la fortaleza de los recién llegados», dijo Paul Meinema, Presidente Nacional de UFCW Canadá. «Los trabajadores migrantes de hoy merecen las mismas oportunidades de buscar una nueva vida en Canadá».
Las empresas dicen que prefieren usar el TFWP que el sistema Entrada Rápida para traer personal extranjero.
El ministro de inmigración, John McCallum, quiere cambiar eso cambiando los dos programas para que la Entrada Rápida sea más adecuada para su propósito.
El siguiente es un resumen de las áreas que las autoridades de inmigración canadienses planean mejorar:
- Rediseñar el Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales para satisfacer mejor las necesidades de los empleadores y al mismo tiempo proteger el mercado laboral canadiense,
- Rediseñar la Entrada Rápida para que sea más fluida y flexible que el sistema actual,
- Eliminar el requisito de la Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para las empresas que deseen contratar candidatos de Entrada Rápida que estén trabajando actualmente en Canadá en el marco del Programa de Movilidad Internacional o una LMIA existente,
- Revisar el proceso de evaluación para los estudiantes extranjeros que trabajan bajo el Programa de Trabajo de Posgraduación (PGWP), para beneficiarse del sistema de Entrada Rápida,
- Mejorar el programa de cuidadores:
- Reduciendo los tiempos de procesamiento,
- Regulando las empresas que despliegan cuidadores.
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