8 de Julio del – En el más reciente sorteo provincial de Inmigración de Manitoba fueron emitidas 248 de las 354 Cartas de Recomendación para aplicar (LAAs, por sus siglas en inglés) a candidatos a bajo la corriente Trabajador Calificado en el Extranjero.
En el sorteo del 5 de julio fueron emitidas 203 LAAs a través de la Via Capital Humano, del SWO y 45 a través de la Iniciativa de Reclutamiento Estratégico.
Los candidatos bajo la HCP debían acumular una puntuación minima de 594 puntos para calificar, además de reunir los siguientes requisitos:
Ya fuera
- Tener un ID de Entrada Rápida valido y un código de validación de búsqueda de empleo, con al menos seis meses de experiencia reciente en una ocupación de la lista de ocupaciones en demanda de Manitoba,
O
- Tener un pariente cercano en Manitoba o educación o experiencia laboral pasada en la provincia.
- Tener 6 meses de experiencia reciente en la ocupación en demanda en Manitoba.
- Cumplir con los requisitos mínimos de idioma.
Los candidatos a través de la Iniciativa Reclutamiento Estratégico, debían tener un puntaje minimo de 619. Un SRI es una invitación a un grupo de candidatos a presentar una solicitud para satisfacer una necesidad específica del mercado laboral.
Mientras tanto, 85candidatos recibieron LAAs bajo la corriente Trabajador Calificado en Manitoba, y el candidato con menor puntuación acumuló 565 puntos.
Las últimas 21 LAAs fueron para candidatos bajo la corriente Educación Internacional.
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Manitoba decidió que las 91 de las 354 LAAs fueran para candidatos con un ID de Entrada Rápida válido y un código valido de búsqueda de empleo.
Para los requisitos detallados de todas las corrientes incluidas en este sorteo, lea a continuación.
Este fue el 69.o sorteo en la historia del MPNP.
¿Cuáles fueron los detalles del sorteo de Manitoba del 5 de julio?
| Corriente | Subcorriente | Invitaciones a solicitar | Puntaje del candidato menos calificado |
|
85 | 565 | |
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21 | – | |
|
Iniciativa Estratégica de Contratación | 45 | 619 |
| Vía Capital Humano | 203 | 594 |
En el sorteo anterior de Manitoba fueron emitidas LAAs a 450 candidatos.
El sorteo del 20 de unió se enfoco en la corriente Trabajador Calificado en el Extranjero, con 288 LAAs emitidas a candidatos bajo a Vía Capital Humano, con un puntaje mínimo requerido de 519 puntos.
Por otra parte, la provincia emitió 35 LAAs a candidatos a través de la Iniciativa Reclutamiento Estratégico, también bajo la corriente SWO, con la puntuación más baja de 704 puntos.
Un SRI es una invitación a un grupo de candidatos a presentar una solicitud para satisfacer una necesidad específica del mercado laboral.
Mientras tanto, 101 candidatos recibieron LAAs bajo la corriente Trabajador Calificado en Manitoba, y el candidato con menor puntuación acumuló 475puntos.
Las últimas 26 LAAs fueron para candidatos bajo la corriente Educación Internacional.
Manitoba decidió que las 133 de las 450 LAAs fueran para candidatos con un ID de Entrada Rápida válido y un código valido de búsqueda de empleo.
¿Cuáles fueron los detalles del sorteo de Manitoba del 20 de junio?
| Corriente | Subcorriente | Invitaciones a solicitar | Puntaje del candidato menos calificado |
|
101 | 475 | |
|
26 | – | |
|
Iniciativa Estratégica de Contratación | 35 | 7054 |
| Vía Capital Humano | 288 | 519 |
¿Cómo califico para la corriente Trabajador Calificado en Manitoba?
La corriente Trabajador Calificado en Manitoba se basa en las necesidades específicas de los empleadores de la provincia. SWM selecciona a trabajadores capacitados en el extranjero, con las habilidades requeridas, y los nomina para la residencia permanente en Canadá. La corriente prioriza los candidatos con lazos estrechos con Manitoba, con dos vías hacia la inmigración a Manitoba.
- Vía Experiencia Laboral Manitoba
Para candidatos que están trabajando actualmente en Manitoba con un permiso de trabajo temporal a través del Programa Trabajador Extranjero Temporal o como Graduado Extranjero de cualquier provincia. Los candidatos no necesitan estar trabajando en las ocupaciones que están en demanda.
- Vía Contratación Directa del Empleador
Para los candidatos en el extranjero con ofertas de empleadores aprobados de Manitoba.
¿Cómo califico para la corriente Trabajador Calificado Extranjero?
La corriente Trabajador Calificado en el Extranjero incluye la vía Entrada Rápida Canadá y una vía provincial directa.
La corriente está dirigida a los trabajadores calificados con las habilidades requeridas y capacitados en Manitoba en ocupaciones en demanda en la provincia. Se da prioridad a los solicitantes y cónyuges con conexiones familiares cercanas, además del dominio del idioma, la capacitación y la experiencia para encontrar trabajo rápidamente.
- Vía Entrada Rápida Manitoba
Para candidatos extranjeros elegibles bajo otra corriente del MPNP, que también cumplen con los criterios de Entrada Rápida y tienen un perfil activo de Entrada Rápida. Los candidatos deben tener las habilidades requeridas, capacitación y experiencia en una de las ocupaciones bajo demanda de Manitoba, y una sólida conexión familiar con la provincia.
- Vía Capital Humano
Para trabajadores calificados con las habilidades, capacitación y experiencia en una de las ocupaciones en demanda en Manitoba. Los candidatos deben demostrar potencial para encontrar un empleo poco después de su llegada a Manitoba.
¿Cuáles son los requisitos para la corriente Educación Internacional?
La corriente Educación Internacional (IES) está dedicada a graduados extranjeros de los colegios y universidades de Manitoba. Bajo la IES, no se exige a los candidatos que hayan trabajado seis meses en su campo antes de solicitar una nominación al MPNP. Esta tiene tres corrientes:
- Vía Carrera Empleo
Los requisitos de admisibilidad incluyen:
- Haber completado un curso de un año o más en una institución postsecundaria admisible de Manitoba en los tres años precedentes a la presentación de la solicitud,
- Tener una oferta de empleo de tiempo completo en una de las ocupaciones en demanda en Manitoba relacionada con el título obtenido,
- Residir en Manitoba.
- Vía Pasantía de Graduados
Los graduados de maestría y doctorado que hayan completado las pasantías de Mitacs aceleradas o elevadas pueden solicitar la nominación a través de pasantías, incluso sin una oferta de trabajo de la provincia.
- Vía Estudiante Empresario
Los requisitos de admisibilidad incluyen:
- Haber completado un curso de dos años o más de una institución postsecundaria admisible de Manitoba,
- Poseer seis meses de experiencia en el campo empresarial en Manitoba,
- Ser residente de Manitoba desde su graduación,
- Sin patrimonio personal neto mínimo requerido.
