Los trabajadores temporales extranjeros se han convertido en una fuente cada vez más importante de nuevos residentes permanentes para Canadá.
La proporción de trabajadores temporales que hacen la transición a la residencia permanente se duplicó entre los años 90 y 2000, según las últimas cifras de Estadísticas Canadá.
Actualmente, hasta una quinta parte de los trabajadores que llegan a Canadá con visas de trabajo se convierten en residentes permanentes dentro de los cinco años.
Añada esto al considerable aumento del número real de trabajadores temporales y surgirá un cuadro de un proceso de dos pasos para inmigración en Canadá.
Fuente: Estadísticas Canadá
El informe de Estadísticas Canadá dice: «Las nuevas entradas de trabajadores temporales extranjeros se duplicaron desde principios de los noventa hasta finales de los años 2000, y la mayor parte de este aumento ocurrió a finales de los 2000»
El informe agregó: «Desde finales de los años noventa hasta finales de los años 2000, más trabajadores temporales extranjeros obtuvieron la residencia permanente».
El cambio demográfico de los que acuden a Canadá como trabajadores temporales fue destacado en el informe.
Entre 1995 y 1999, el Programa de Movilidad Internacional representó el 71 por ciento del total, frente al 29 por ciento a través del Programa de Trabajadores Temporales Extranjeros. Diez años después las proporciones han cambiado a 59 por ciento y 41 por ciento, respectivamente.
Programa de trabajadores temporales extranjeros: proporción del total de trabajadores temporales por categoría (%)
| 1990 to 1994 | 1995 to 1999 | 2000 to 2004 | 2005 to 2009 | 2010 to 2014 | |
| Asistencia doméstica | 9.8 | 3.7 | 6.3 | 9.1 | 4.5 |
| Trabajadores
Agrícolas de estación |
3.8 | 4.2 | 6.2 | 3.4 | 2.2 |
| Programa Piloto para trabajadores poco calificados | N/A | N/A | 1.4 | 10.4 | 8.6 |
| Otros | 22.4 | 20.8 | 21.2 | 18.5 | 11.8 |
Fuente: Estadísticas Canadá
Los datos también demuestran un cambio en los niveles de habilidad, con el 67 por ciento de los trabajadores calificados temporales como altamente calificados a finales de los años noventa, en comparación con el 40 por ciento a finales de los años 2000. Es probable que esta proporción se haya reducido aún más recientemente tras los cambios realizados por el anterior Gobierno conservador.
Cuando se trata de convertirse en residente permanente, sólo el 9% hizo la transición en el período de 1995 a 1999, mientras que el 21% lo hizo entre 2005 y 2009. Las cifras se centraron en aquellos que alcanzaron el estatus dentro de los cinco años de su primer permiso de trabajo.
Programa internacional de movilidad: Proporción del total de trabajadores temporales por categoría (%)
| 1990 to 1994 | 1995 to 1999 | 2000 to 2004 | 2005 to 2009 | 2010 to 2014 | |
| Acuerdo internacional | 12.1 | 19.7 | 17.8 | 9.7 | 11.1 |
| Beneficio significativo | 8.2 | 9.1 | 7.5 | 6.4 | 8.3 |
| Empleo recíproco | 23 | 22.5 | 24.3 | 31.5 | 37.4 |
| Cónyuge/pareja de hecho | 1 | 0.9 | 3.2 | 6.1 | 7.5 |
| Investigación y estudios relacionados | 5 | 3.8 | 3.7 | 4 | 7.4 |
| Otros | 14.7 | 15.2 | 8.4 | 1 | 1.2 |
Fuente: Estadísticas Canada
Las tasas de transición más altas se encontraban bajo el Programa de Asistentes Domésticos y las parejas de hecho, mientras que los Trabajadores Agrícolas Temporales encontraron más difícil la reducción de la diferencia, al igual que los que vinieron aquí bajo la categoría Empleo Recíproco.
El país de origen y el deseo también desempeñaron un papel clave en las estadísticas de transición.
A pesar de ser más difícil para ellos hacer la transición, los trabajadores temporales altamente calificados solo tenían una probabilidad ligeramente mayor que los trabajadores poco calificados de convertirse en residentes permanentes.
Índice de transición por categoría dentro de los cinco años de llegada
| 1990 to 1994 | 1995 to 1999 | 2000 to 2004 | 2005 to 2009 | |
| Programa de trabajadores extranjeros temporales | ||||
| Asistentes domésticos | 77.2 | 83.1 | 83.2 | 55.9 |
| Trabajadores agrícolas de estación | 1.6 | 1.8 | 1.4 | 2.1 |
| Programa Piloto para trabajadores poco calificados | N/A | N/A | 11 | 30.8 |
| Otros | 10.1 | 8.2 | 12.5 | 22.8 |
| Programa internacional de movilidad | ||||
| Acuerdo internacional | 4.9 | 3.4 | 5.7 | 10.8 |
| Beneficio significativo | 8.9 | 7.4 | 8.3 | 13.5 |
| Empleo recíproco | 7.1 | 5 | 5.4 | 9 |
| Cónyuge/pareja de hecho | 43 | 51.8 | 44.4 | 50.3 |
| Investigación y estudios relacionados | 24.3 | 18.3 | 19.9 | 16.2 |
| otros | 1.4 | 1.3 | 1.7 | 6.2 |
| Nivel de habilidad del primer permiso de trabajo | ||||
| Más calificado | 8.2 | 6 | 8.9 | 17 |
| Menos calificado | 39.9 | 24 | 31.4 | 34.3 |
| No específico | 8.4 | 6.7 | 10.4 | 16.5 |
Fuente: Estadísticas Canadá
Por su parte, los países menos desarrollados tenían índices de transición más altas que las que procedían de países desarrollados.
La manera en que se hizo la transición también fue expuesta en el reporte, ocurriendo la mayoría mientras el trabajador temporal estaba en Canadá con una visa válida de Canadá.
Los programas de inmigración de clase económica eran la ruta preferida para la residencia permanente, aunque el patrón variaba dependiendo del programa temporal a través del cual ellos estaban en Canadá.
Por ejemplo, los trabajadores agrícolas de estación tenían más probabilidades de hacer la transición a través del patrocinio de Clase Familiar después de haber salido de Canadá.
Aquellos que usaban el Programa Piloto para trabajadores poco calificados por su parte preferían los programas provinciales de nominación para hacer la transición, y los trabajadores altamente calificados tenían más probabilidades de usar las clases económicas.
El estudio de Estadísticas Canadá concluyó diciendo que los datos solo permitieron plasmar un cuadro amplio de la transición de la residencia permanente.
El informe dijo: «Los estudios adicionales deben examinar los patrones de transición entre las diferentes categorías de trabajadores extranjeros temporales y otros tipos de residentes temporales, tales como los estudiantes internacionales».
Las nuevas políticas del Gobierno Federal están orientadas a atraer a estudiantes internacionales que quieran hacer la transición a la residencia permanente después de graduarse.
Al otorgar puntos para una educación canadiense bajo el sistema de Entrada Rápida, la esperanza es atraer a individuos jóvenes y altamente calificados con conocimiento de la cultura canadiense para ayudar a facilitar el proceso de integración en la sociedad.
La medida está motivada por la necesidad de hacer frente al envejecimiento de la población en Canadá, el incremento de forma natural representa una disminución del aumento poblacional.
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