2 de noviembre, 2017 – El Programa de Nominados de Manitoba emitió 395 Invitaciones a Aplicar para inmigración de Manitoba en su último sorteo efectuado el 26 de septiembre del 2017.
De estas ITAs, 351 fueron emitidas a trabajadores calificados que ya están en Manitoba, con una puntuación mínima de 577.
Aproximadamente 44 Invitaciones a Aplicar para Inmigración de Canadá fueron emitidas bajo una Iniciativa Estratégica de Contratación (SRI, por su siglas en inglés) para trabajadores calificados extranjeros, para la cual se exigió un puntaje mínimo de 730. Una Iniciativa Estratégica de Contratación (SRI) es cuando un grupo de residentes permanentes son invitados a aplicar para cubrir una necesidad específica del mercado laboral.
Este fue el sorteo 35o para Inmigración de Manitoba.
El anterior sorteo del Programa de Nominados de Manitoba realizado el 26 de septiembre del 2017, contempló un total de 349 ITAs emitidas, 300 de las cuales fueron para trabajadores calificados en Manitoba. El candidato invitado de más bajo clasificación obtuvo un puntaje de 602.
Las 49 invitaciones restantes fueron destinadas a trabajadores extranjeros bajo otra Iniciativa Estratégica de Contratación (SRI). La puntuación mínima fue de 721 en esta categoría.
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Provincial Nomination Program Manuals
Trabajadores calificados en el extranjero de varias profesiones no fueron incluidos en el último sorteo del Programa de Nominados de Manitoba.
Estas profesiones fueron:
- Enfermeras tituladas
- Maestros de escuela secundaria y primaria
- Instructores profesionales
- Profesores universitarios
- Médicos generales y especialistas
La declaración del sorteo del Programa de Nominados de Manitoba manifiesta que esto pudo haber ocurrido debido a una gran acumulación de solicitudes, poca demanda en el mercado laboral, o barreras significativas con respecto a la participación en el mercado laboral. Si los candidatos con puntajes superiores a los umbrales mencionados anteriormente no recibieron el documento ITA, es porque no proporcionaron un número válido de examen de idioma o que el examen de idioma existente ya no era válido. De lo contrario, si la persona recibe una Invitación a Aplicar como parte de una Iniciativa Estratégica de Contratación, es porque probablemente no proporcionó su número de invitación en su expresión de interés. La declaración del sorteo urge a los candidatos que se aseguren de que sus archivos de expresión de interés estén actualizados con respecto a la información más reciente. Todos los candidatos que trabajen en ocupaciones reguladas y con licencia completa para laboral en Manitoba han sido seleccionados en el último sorteo, pero la declaración advierte que si la persona no puede probar esto, su solicitud posterior será rechazada. Si lo anteriormente sucediera, el Programa de Nominados de Manitoba advierte a los candidatos rechazar sus ITA.
Trabajadores Calificados en Conexión con Manitoba: Corriente General de Manitoba
Los candidatos en esta categoría son evaluados teniendo en cuenta cinco (5) factores de acuerdo a un sistema de puntos y deben obtener un mínimo de 60 puntos de 100. Para aplicar bajo esta categoría, un candidato tiene necesariamente que demostrar una relación sustancial con la provincia de Manitoba. Por otra parte, los candidatos también deben tener puntos bajo cada uno de los factores individuales para poder ser seleccionados. Estos factores son: · Idioma – Los candidatos deben demostrar al menos un nivel básico en idioma inglés o francés;· Edad – Los candidatos deben tener entre 18 y 49 años de edad;· Experiencia laboral – Los candidatos deben tener mínimo un (1) año de empleo documentado a tiempo completo dentro de los últimos 10 años;· Educación – Los candidatos deben haber completado al menos un año de un programa postsecundario o poseer una certificación de un oficio;· Conexión con Manitoba – Los Candidatos deben demostrar que tienen alguna conexión con la provincia de Manitoba a través de amigos, parientes, educación, algún empleo anterior o contacto con el Programa de Nominación Provincial de Manitoba.
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