1ro de agosto del 2017 – Los empleadores que desean contratar a talentos y candidatos individuales del extranjero que buscan empleo en Canadá reciben un paquete completo de asistencia a través de Immigration.ca y skilledworker.com.
En el último Livestream video, el gerente socio Colin Singer destaca como el recientemente lanzado skilledworker.com podría marcar la diferencia entre el éxito o el fracaso de una aplicación de inmigración.
Una oferta de empleo en Canadá representa de 50 a 200 puntos en el Sistema de Clasificación Global (CRS, por sus siglas en inglés) bajo la corriente de Entrada Rápida, a menudo impulsando al candidato por encima del umbral para una Invitación para Aplicar de Inmigración Canadá.
Los empleadores también están luchando para encontrar el talento que necesitan para ayudar a crecer sus negocios.
Vea el más reciente video Livestream aquí:
El gerente socio Colin Singer en los servicios ofertados a los empleadores.
«Los empleadores de Canadá están teniendo dificultad en la adquisición del mejor talento internacional, por lo que continua la campaña para encontrar los candidatos adecuados en las industrias precisas para los empleadores específicos. Esto recorre 10 mercados de trabajo diferentes por todo el país, cada uno con sus propios desafíos y sus propias necesidades».
«Skilledworker.com nos permite salir y servir a los empleadores canadienses, proveer servicios únicos e independientes como parte de Immigration.ca. Nos permite también compartir nuestros conocimientos de reclutamiento para los candidatos individuales».
«Skilledworker.com es una herramienta para los empleadores canadienses que buscan los mejores talentos en una amplia gama de industrias. O los empleadores que podrían calificar bajo el nuevo Sistema de Clasificación Global. Somos capaces de elaborar estrategias de reclutamiento que les ayuden a salir e identificar la mano de obra que necesitan».
«Tengan en cuenta, que con Immigration.ca somos capaces de proporcionar asesoramiento en la obtención de permisos de trabajo, obteniendo las visas escogidas, ayudando a los empleadores a calificar si van a estar en el Sistema de Clasificación Global. El análisis de las Ventajas del Mercado de Trabajo es bastante crítico».
El gerente socio Colin Singer en los servicios ofertados a los candidatos individuales
«Un candidato individual que venga a Canadá podrá confiar en la experiencia que hemos desarrollado durante los últimos diez años en la contratación extranjera y en las relaciones que hemos desarrollado con empleadores canadienses».
«Cada cliente va a ser capaz de recurrir a nuestra experiencia a través de skilledworker.com. Vamos a ayudar a cada candidato en el perfeccionamiento de su currículum. El quid de la cuestión es cómo destacarse de los demás. La búsqueda de empleo está incluida como parte de nuestros servicios».
El gerente socio Colin Singer en la estructura de tarifas de skilledworker.com
«Proporcionamos a los empleadores con asistencia de reclutamiento una base de honorarios fijos por hora para los candidatos. Somos capaces de definir países de origen y diseñar campañas publicitarias. Estas campañas son cruciales para cumplir con los requisitos de inmigración canadienses. Vamos a alcanzar candidatos ideales específicos. Coordinamos todos los aspectos del proceso de contratación».
Otros asuntos cubiertos
El abogado Singer también abarca otros temas, incluyendo los peligros de confiar en las bolsas de trabajo en línea y como skilledworker.com ofrece un servicio mucho más completo. Él también comenta acerca de cómo skilledworker.com proporciona asistencia con entrevistas y otros requisitos de reubicación a través de una serie de tutoriales en línea adaptados al candidato específico.
Empleadores interesados: Por favor, póngase en contacto con nosotros a través de este link para más información.
Candidatos interesados: Descubra si usted califica para unos de los programas de inmigración canadiense completando nuestra evaluación gratis en línea. Le daremos los resultados de su evaluación en 1 ó 2 días laborables.
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