Llene un cuestionario, escriba una descripción halagadora de usted, publique un perfil y espere que alguien lo note. Esto no es nuevo para las páginas de citas en línea, pero sí para la manera en que Canadá seleccionará a sus trabajadores calificados desde el 01 de enero.
Atrás quedaron los días de las largas filas, cuando los funcionarios procesaban aplicaciones en el orden en que se recibieron, generando retrasos de un año o más. Las nuevas aplicaciones se ingresarán a una piscina desde la cual los empleadores y las provincias pueden seleccionar candidatos, quienes están invitados por el gobierno a aplicar a la residencia permanente. La mayoría de aplicaciones se procesarán dentro de seis meses, dice el Departamento de Ciudadanía e Inmigración de Canadá.
Debajo hay un resumen que muestra cómo funcionará el nuevo sistema, llamado Express Entry (Entrada Acelerada).
1. Las personas que quieran mudarse a Canadá como trabajador calificado publicarán un perfil en la piscina del Express Entry. Para esto deberán cumplir con las calificaciones del Programa Federal de Trabajadores Calificados, el Programa Federal de Ocupaciones Calificadas, la Clase de Experiencia Canadiense, o un programa de nominación provincial. Si la persona todavía no ha recibido una oferta de trabajo o no ha sido seleccionado por una provincia, también deberá registrarse con el banco laboral de Canadá. El Express Entry no aplicará a programas de corto plazo para trabajadores poco calificados, como el Programa del Trabajador Extranjero Temporal.
2. Todos los candidatos en la piscina recibirán automáticamente un puntaje numérico y serán calificados en base a su edad, habilidades, educación y experiencia. Habrán dos niveles de candidatos en la piscina: aquellos con una oferta laboral o nominación provincial y los que no tienen ninguna.
3. El gobierno «sorteará» candidatos de la piscina cada dos semanas en base exclusivamente al puntaje numérico. El mínimo variará dependiendo de las metas de inmigración del gobierno para trabajadores calificados, pero el puntaje más bajo para lograr el mínimo se publicará cada vez. Aquellos sorteados de la piscina serán invitados a aplicar a la residencia permanente. Siempre se invitará a aplicar aquellos que tienen ofertas laborales o que han sido seleccionados por una provincia. El primer sorteo se realizará a finales de enero.
Los empleadores y las provincias podrán ver los perfiles de los candidatos a través del Banco Laboral Canadiense o el Express Entry. Los empleadores deberán obtener primero una Evaluación de Impacto en el Mercado Laboral del gobierno como garantía de que no hay canadienses calificados para llenar la vacante.
La reacción de los grupos de C.B. que representan a los empleadores ha sido mayormente positiva. Richard Truscott, de la Federación Canadiense de Negocios Independientes, dijo que el Express Entry es un «desarrollo muy positivo» pero expresión insatisfacción con el hecho de que sólo está disponible para trabajadores altamente calificados.
Fuente: Vancouver Sun
