4 de mayo del 2018 – Según un nuevo estudio realizado, dos tercios de los nuevos graduados de ingeniería de software en las principales universidades canadienses, han abandonado el país para irse a los Estados Unidos.
Según el estudio, un tercio de los recién graduados en ingeniería informática y ciencias de la computación están también trabajando al sur de la frontera, lo que demuestra el gran problema de la fuga de cerebros al que se enfrenta la economía canadiense.
El estudio titulado «Revirtiendo la fuga de cerebros: ¿Hacia dónde está yendo el talento canadiense STEM?», se centra en los graduados del 2015 al 2016. 2015 y 2016 en 22 carreras de la ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). Se enfoca en graduados de la Universidad de Toronto, la Universidad de Waterloo y la Universidad de Columbia Británica.
Las cifras alarmantes sugieren que Canadá todavía tiene un largo camino por recorrer para revertir el flujo de talento que se va del país.
Se evidenció que uno de cuatro graduados de estas carreras, consideradas esenciales para el crecimiento económico, trabaja fuera de Canadá. A la cabeza se encuentra el 66 % de los ingenieros de software, seguido del 30 % de los graduados de ingeniería informática, el 30% de ingenieros en computación y el 27 % de graduados de ciencias de la ingeniería.
Fuente: Reversing the Brain Drain: Where is Canadian STEM Talent Going?
«Al examinar una muestra de graduados canadienses de STEM de tres de las mayores universidades canadienses, estamos viendo señales de una» fuga de cerebros «en el sector de tecnología e innovación de Canadá», dice el informe.
«Aunque estamos viendo cierta migración de talento humano en los campos STEM, la migración más grande ocurre en programas directamente relacionados con la informática y la ingeniería». Estados Unidos es el principal destino de elección para quienes buscan trabajar en el extranjero, siendo sus principales empresas multinacionales de tecnología las más beneficiadas”.
El estudio hace recomendaciones claves sobre cómo Canadá puede mantener sus talentos tecnológicos, que van desde aumentos salariales para competir con los Estados Unidos, hasta asegurar que las colocaciones cooperativas estén disponibles para las empresas canadienses. Desde el punto de vista del gobierno, el informe exige un mayor financiamiento para la investigación y el desarrollo.
Uno de los factores claves a considerar del estudio es que se centra en los graduados en el 2015 y el 2016. Desde entonces, ha habido un cambio importante en el panorama político en los Estados Unidos, con Donald Trump elegido como presidente y adoptando políticas de proteccionismo y antiinmigración.
Los análisis iniciales sugieren que esto no solo ha hecho que los Estados Unidos sea menos accesibles para los mejores talentos de todo el mundo, incluido Canadá, sino que también sea menos atractivo para los graduados más brillantes en demanda, que a menudo pueden escoger a qué país inmigrar.
Se ha informado que la visa H1-B de los Estados Unidos para trabajadores calificados se ha atascado deliberadamente en el papeleo, y los candidatos cuyas solicitudes eran procesadas sin problemas antes de la presidencia de Trump, ahora están siendo retardadas.
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La renegociación del NAFTA también es importante para los graduados más brillantes de Canadá. Bajo el tratado, los canadienses tienen acceso prioritario a las visas de trabajo, lo que podría eliminarse en función del progreso de la renegociación del tratado.
A través de la política de inmigración, el gobierno federal de Canadá ha tomado una serie de medidas para atraer talentos tecnológicos extranjeros y graduados extranjeros en los últimos 18 meses.
La nueva corriente Talento Mundial, lanzada en junio del 2017, incluye el procesamiento estándar de 10 días, brinda a los empleadores un servicio puntual, reactivo y centrado en el cliente por recomendación o en caso de una contratación para un puesto incluido en la lista de profesiones de la corriente.
Elementos fundamentales de la Corriente Talento Mundial
- Estándar de dos semanas para el procesamiento de solicitudes de permisos de trabajo (y solicitudes de visados canadiense cuando sea aplicable) para talentos altamente calificados,
- Servicio especializado para empresas que buscan realizar inversiones significativas que creen empleos en Canadá,
- Las compañías que estén solicitando trabajadores a través de la Corriente Talento Mundial tendrán acceso al nuevo proceso de solicitud simplificado que les brindará:
- Servicio enfocado en el cliente, para ayudar a orientar a los empleadores admisibles a través del proceso de solicitud y el desarrollo del Plan de Beneficios del Mercado Laboral, con un servicio estándar de 10 días hábiles,
- Admisibilidad para que los trabajadores tengan sus solicitudes de permiso de trabajo procesadas en 10 días hábiles.
A nivel federal, el gobierno introdujo puntos en la Entrada Rápida Canadá. En noviembre del 2016, se agregaron los puntos del Sistema Global de Clasificación para los títulos de tres años de postsecundaria, maestría, doctorado profesional y doctorado (30 CRS) y para los títulos de postsecundaria de uno o dos años (15 puntos de CRS). No se otorgan puntos por un diploma de escuela secundaria en Canadá o menos. Esto les da a muchos graduados el impulso extra que necesitan para conseguir una codiciada invitación para hacer la solicitud.
El gobierno federal y las provincias involucradas también están promoviendo el Proyecto Piloto de Inmigración del Atlántico, que incluye una categoría para graduados extranjeros. Se introdujo a principios del 2017, en un intento de revertir el envejecimiento de la población y la reducción del mercado laboral en las provincias atlánticas de Nueva Escocia, Terranova y Labrador, Nuevo Brunswick y la Isla del Príncipe Eduardo.
Programa Experiencia de Quebec
En Quebec, la corriente Graduados Extranjeros, que forma parte del Programa de Experiencia de Quebec, es el único programa provincial que ofrece inmigración permanente a titulares de un diploma o título universitario, sin una oferta de trabajo.
La categoría requiere un nivel avanzado de francés oral intermedio, pero esta condición no se aplica si la mitad de los estudios del candidato se completan en Quebec y la calificación es reconocida por la provincia. Los candidatos deben completar sus estudios en francés o pasar el examen de lengua francesa para pasar a la residencia permanente en Canadá.
El Programa para Inmigrantes Nominados de Ontario tiene un programa similar que no exige una oferta de trabajo, pero está abierto a graduados de maestría y doctorado. Los requisitos educativos son mucho más altos y el candidato debe tener un nivel de idioma inglés o francés 7 o superior en la escala de referencia lingüística canadiense. La corriente para maestría y doctorado en Ontario se abren periódicamente durante todo el año.
Los estudiantes extranjeros ya pueden calificarse para un trabajo en Canadá después de graduarse al solicitar un permiso de trabajo posterior a la graduación. Aquí, pueden obtener una valiosa experiencia laboral en Canadá a través de un permiso especial de trabajo emitido durante la duración del programa de estudio, hasta un máximo de tres años. La experiencia laboral se puede usar para solicitar la residencia permanente, mediante uno de las vías antes mencionadas.
Requisitos de permisos de trabajo después de la graduación
- Haber estudiado a tiempo completo en Canadá, en un programa de al menos ocho meses,
- Graduarse de una institución pública postsecundaria, una institución privada postsecundaria o una institución privada autorizada por la ley provincial para otorgar títulos,
- Presentar una solicitud de permiso de trabajo dentro de los 90 días posteriores a la recepción de la confirmación por escrito de la finalización de un programa de estudio,
- Recibir una notificación de admisibilidad para un título, diploma o certificado,
- Poseer una visa de estudio canadiense válida o un permiso de estudio canadiense.
La obtención de la ciudadanía se hizo más fácil
Los recientes cambios en los requisitos de ciudadanía canadiense también son beneficiosos para los estudiantes extranjeros, permitiéndoles contar su tiempo de estudio en Canadá para obtener la ciudadanía. Los titulares de los permisos de estudio pueden acumular medio día por cada día completo de estudio que pasen en Canadá, por un máximo de un año, para solicitar la ciudadanía.
Al mismo tiempo, el requisito de presencia física total se ha reducido de cuatro años de seis a tres de cinco años, lo que permite a los estudiantes extranjeros convertirse en ciudadanos canadienses solo dos años después de convertirse en residentes permanentes.
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