30 de septiembre del 2017 – La experiencia laboral es un factor importante considerado en Entrada Rápida de Canadá, y debe cumplir con requisitos específicos y niveles de competencia.
Un candidato con más de cinco años de experiencia en un campo especifico puede acumular hasta 80 puntos en el Sistema de Clasificación Integral. Esos 80 puntos se pueden asegurar fácilmente una codiciada invitación para aplicar.
En ciertos casos, como en el del Programa Federal de Trabajadores Calificados, los candidatos requieren un mínimo de un año de experiencia laboral para calificar en la Entrada Rápida.
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Boosting Your Score Under Canada Express Entry
La experiencia exigida debe ser en un campo incluido en la Clasificación Nacional de Profesiones de Canadá 0, A o B, lo cual detallaremos a continuación.
Los candidatos también pueden acumular experiencia laboral mientras están en el pool de Entrada Rápida, anotando puntos extra mientras están en la en el pool.
A continuación una guía que sigue los agentes de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá al momento de analizar la experiencia laboral
El requisito mínimo de experiencia laboral
Las autoridades han establecido ciertos requisitos de experiencia laboral que se deben cumplir. Para cumplir con estos requisitos, los candidatos deben:
- Haber acumulado al menos un año de experiencia continua de trabajo remunerado a tiempo completo (consulte el Apéndice A)
- Haber adquirido una cantidad equivalente de experiencia continua de trabajo remunerado a tiempo parcial
Estos solicitantes necesitarían tener su experiencia laboral en la ocupación identificada en su solicitud de residencia permanente como su ocupación principal.
Además, esta ocupación debe incluirse en las siguientes categorías ocupacionales especificadas en la Clasificación Ocupacional Nacional (NOC) 2011, tales como:
- Nivel de competencia 0, es decir, ocupaciones gerenciales
- Nivel de competencia A, es decir, ocupaciones profesionales, o
- Nivel de competencia B, es decir, ocupaciones técnicas y oficios especializados
Esto está de acuerdo con las disposiciones de R75 (2) (a).
Además, para cumplir los requisitos mínimos, el solicitante necesitaría poseer experiencia laboral que:
- Ha tenido lugar dentro de los 10 años anteriores a la fecha de la solicitud de residencia permanente del solicitante, y
- No una ocupación que las autoridades han declarado como restringida.
Además, durante ese período específico de empleo, el solicitante deberá:
- Asegurarse de que hayan llevado a cabo las acciones especificadas en la declaración principal para la ocupación según se describe en las descripciones ocupacionales de la matriz de clasificación ocupacional nacional (NOC) [de acuerdo con las disposiciones de R75 (2) (b)].
- También incluye la realización de un número significativo de tareas centrales, incluidas todas las tareas esenciales, tal como se especifica en la matriz de clasificación ocupacional nacional (NOC) [de acuerdo con las disposiciones del R75 (2) ( c)]
Nota:
- Los lectores deberían tener en cuenta que en el momento de la publicación, las autoridades no han declarado ninguna ocupación como restringida.
- Es importante tener en cuenta que un solicitante no tendrá que demostrar que cumple con los «requisitos de trabajo» enumerados en la descripción ocupacional de la Clasificación Nacional de Ocupación (NOC) para calificar para la Entrada Rápida.
Empleadores interesados: Para más información, puede ponerse en contacto con nosotros a través de este link.
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