3 de febrero de 2017 – Las empresas de tecnología se han situado a la vanguardia de la batalla contra la represión desencadenada por Donald Trump en materia de inmigración en los Estados Unidos.
Canadá parece ser el principal beneficiado- con la posibilidad de que grandes empresas como Amazon y Google muevan gran parte de sus operaciones hacia aquí mientras que las preocupaciones migratorias continúen al sur de la frontera.
La industria tecnológica canadiense – incluyendo nombres conocidos como Shopify y Hootsuite – también se beneficiará de un repertorio de los mejores y más brillantes talentos, los cuales buscan salir de los Estados Unidos o cambiar su objetivo lejos de América debido a las controvertidas políticas de Trump.
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Amazon ya está haciendo lo posible para ayudar a la batalla legal contra la administración Trump, mientras que Google tomó la medida de reubicar su personal por todo el mundo en previsión del recrudecimiento de la represión migratoria.
Mientras que los políticos de Canadá, en particular el Primer Ministro Justin Trudeau y el nuevo Ministro de Inmigración Ahmed Hussen, han sido fuertes en sus declaraciones desde que Trump firmó su orden ejecutiva, ha habido pocos avances en el plano político.
El gobierno federal es cauteloso debido a la inminente renegociación del Tratado de Libre Comercio de América del Norte (TLCAN), que Trump quiere volver revisar a favor de los Estados Unidos.
Miles de empresas de tecnología canadienses firmaron una carta abierta al gobierno canadiense instándolos a crear una visa especial dirigida específicamente a los inmigrantes altamente calificados procedentes de los siete países incluidos en la prohibición de Trump.
La buena noticia es que un programa directamente aplicable ya está en vías de implementarse bajo la forma de una Visa Global de talentos, dirigido a traer trabajadores extranjeros altamente calificados con un tiempo de procesamiento de sólo dos semanas.
La visa prevista también verá la creación de un permiso de trabajo de 30 días que puede ser repartido a través de un año, lo que significa que las compañías podrán traer trabajadores por cortos períodos de tiempo sin la necesidad de requerir una nueva documentación en cada ocasión.
Trump firmó una orden ejecutiva el viernes 27 de enero de 2017 que prohibió de manera temporal la entrada a los Estados Unidos a los ciudadanos de Irán, Irak, Libia, Somalia, Sudán, Siria y Yemen. La prohibición de 90 días expira el 27 de abril del 2017, su objetivo es dar tiempo a la administración Trump para establecer su procedimiento de “verificación extrema”.
La orden también bloqueó la entrada de todos los refugiados a los Estados Unidos durante 120 días, y suspendió la entrada de refugiados de Siria indefinidamente. Se redujo en más de la mitad el número de refugiados que los Estados Unidos preveía aceptar en 2017, de 110.000 a 50.000. La medida excluye a los funcionarios con credenciales diplomáticas.
Trudeau lideró la reacción de Canadá, encabezando titulares en todo el mundo con un tweet que decía: «A los que huyen de la persecución, el terror y la guerra, los canadienses le darán la bienvenida, sin importar su fe. La diversidad es nuestra fuerza #WelcometoCanada. »
Más tarde, Hussen planteó que se otorgaría la residencia temporal a aquellas personas atrapadas en la frontera canadiense.
Los alcaldes y los políticos provinciales de Canadá han sido francos en sus críticas.
Dicen los ejecutivos canadienses del sector de la tecnología que el talento extranjero es ahora mucho más propenso a inmigrar a Canadá que a los Estados Unidos, y que ya están recibiendo llamadas de personas que buscan moverse hacia el norte.
Las personas no son las únicas que están buscando mudarse. Las grandes corporaciones internacionales están considerando a Canadá como un mejor lugar para hacer crecer sus negocios, en lugar de los Estados Unidos.
La incertidumbre creada por Trump hace que estas empresas busquen una base más estable para su negocio.
Microsoft ya tiene una presencia significativa en Vancouver, a causa del aumento de las dificultades para traer trabajadores extranjeros en el marco del proceso de inmigración de Estados Unidos.
Las principales empresas de tecnología e investigación médica ya estuvieron indagando seriamente aquí antes de la prohibición de Trump – ahora están a punto de proceder al cambio.
Canadá ya es el hogar de bases establecidas de varios de los principales gigantes de Silicon Valley de los Estados Unidos.
Google tiene un equipo en Canadá de 900 trabajadores, frente a 40 en 2006, la mayoría comprendida por ingenieros.
Amazon también está ampliando su lado de desarrollo de software canadiense, con 500 empleados en Vancouver y 400 en Toronto, sin mencionar una oficina recientemente inaugurada en Ottawa.
Recientemente en octubre, Thomson Reuters reveló su plan para crear 400 puestos de trabajo de alta calificación en Toronto con un nuevo centro de tecnología en el centro de la ciudad.
En términos de acción política audaz contra los Estados Unidos y Trump, Canadá parece tener sus manos atadas a causa del TLCAN. Pero hay maneras de encaminar las políticas de inmigración de manera que no sólo pueda ayudar a las personas atrapadas por la prohibición migratoria estadounidense, sino que también pueda beneficiar a su propia comunidad de negocios.
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