{"id":98514,"date":"2022-04-25T10:30:01","date_gmt":"2022-04-25T14:30:01","guid":{"rendered":"https:\/\/immigration.ca\/quebec-desperately-seeking-workers-as-labour-shortage-drags-on"},"modified":"2022-04-27T15:53:52","modified_gmt":"2022-04-27T19:53:52","slug":"quebec-desperately-seeking-workers-as-labour-shortage-drags-on","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/quebec-desperately-seeking-workers-as-labour-shortage-drags-on\/","title":{"rendered":"Le Qu\u00e9bec cherche d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment des travailleurs alors que la p\u00e9nurie de main-d&rsquo;\u0153uvre se prolonge"},"content":{"rendered":"<p class=\"p1\">Les employeurs \u00e0 la recherche de travailleurs au Qu\u00e9bec sont toujours confront\u00e9s \u00e0 une p\u00e9nurie massive de main-d&rsquo;\u0153uvre et la situation ne montre aucun signe d&rsquo;am\u00e9lioration dans la province francophone.<\/p>\n<p class=\"p2\">Elle compte d\u00e9sormais le deuxi\u00e8me plus grand nombre d&#8217;emplois vacants au Canada.<\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p3\"><span class=\"Apple-converted-space\">\u00a0<\/span><b>En savoir plus<\/b><\/p>\n<p class=\"p4\"><span class=\"s1\"><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/qualified-nurses-from-haiti-can-now-get-priority-quebec-immigration-processing\">Les infirmi\u00e8res qualifi\u00e9es originaires d&rsquo;Ha\u00efti peuvent d\u00e9sormais b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un traitement prioritaire de leur demande d&rsquo;immigration au Qu\u00e9bec<\/a><\/span><span class=\"s2\"><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/hiring-a-foreign-worker-in-quebec-weight-of-bureaucracy\"><span class=\"s3\">Embaucher un travailleur \u00e9tranger au Qu\u00e9bec : le poids de la bureaucratie<\/span><\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/quebec-to-offer-open-work-permits-to-immigration-candidates-with-quebec-selection-certificates\"><span class=\"s3\">Le Qu\u00e9bec offrira des permis de travail ouverts aux candidats \u00e0 l\u2019immigration poss\u00e9dant un certificat de s\u00e9lection du Qu\u00e9bec<\/span><\/a><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p5\">Dans un rapport intitul\u00e9 <i>Regard Sur Les Postes Vacants : Un March\u00e9 Du Travail En Pleine Transformation \/ Donn\u00e9es De L&rsquo;Enqu\u00eate Sur Les Postes Vacants Et Les Salaires &#8211; 4e Trimestre 2021<\/i>, le groupe de r\u00e9flexion de l&rsquo;Institut du Qu\u00e9bec note que les postes vacants au Qu\u00e9bec restent 88 % plus \u00e9lev\u00e9s qu&rsquo;avant la pand\u00e9mie mondiale de Covid-19.<\/p>\n<h3 class=\"p8\">Plus d&#8217;emplois que de travailleurs pour les combler au Qu\u00e9bec<\/h3>\n<p class=\"p2\">\u00ab Le nombre d&#8217;emplois vacants n&rsquo;a pas beaucoup augment\u00e9 entre le troisi\u00e8me trimestre, o\u00f9 il \u00e9tait de 238 050, et le quatri\u00e8me trimestre de 2021, o\u00f9 il a atteint 238 140 \u00bb, notent les auteurs du rapport en fran\u00e7ais.<\/p>\n<p class=\"p2\">\u00ab La croissance des offres d&#8217;emploi semble s&rsquo;\u00eatre stabilis\u00e9e. Le pourcentage de postes vacants, qui indique la part de la demande de main-d&rsquo;\u0153uvre qui reste insatisfaite, s&rsquo;est \u00e9galement stabilis\u00e9 \u00e0 six pour cent, contre 6,1 pour cent au cours du trimestre pr\u00e9c\u00e9dent. \u00bb<\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p1\"><b>Visionnez la vid\u00e9o<\/b><\/p>\n<p class=\"p1\"><iframe title=\"YouTube video player\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/kosXiqfsKCg\" width=\"560\" height=\"315\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<hr \/>\n<p class=\"p1\">Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e et demie, le Qu\u00e9bec a connu une augmentation du nombre d&#8217;emplois vacants et une diminution du nombre de travailleurs \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi. Le manque de main-d&rsquo;\u0153uvre disponible est devenu si grave dans la province que m\u00eame si chaque personne sans emploi d\u00e9crochait un travail, il y aurait encore des emplois \u00e0 pourvoir, faute de personnes pour les occuper.<\/p>\n<p class=\"p1\">\u00ab Il y avait moins de personnes \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi sur le march\u00e9 du travail qu&rsquo;il n&rsquo;y avait d&#8217;emplois \u00e0 pourvoir au cours de la p\u00e9riode allant de septembre \u00e0 d\u00e9cembre 2021 \u00bb, indique le rapport.<\/p>\n<p class=\"p1\">Les secteurs les plus touch\u00e9s sont l&rsquo;industrie de l\u2019h\u00f4teli\u00e8re, qui fait face \u00e0 un taux de vacance d&#8217;emplois de 11 %, le secteur des arts et du divertissement avec un taux de vacance d&#8217;emplois de 6,3 % et le secteur des services professionnels, scientifiques et techniques avec un taux de vacance d&#8217;emplois de 6,6 %.<\/p>\n<p class=\"p1\">Les employeurs des secteurs de la construction, des soins de sant\u00e9 et de la fabrication ont \u00e9galement du mal \u00e0 trouver des travailleurs.<\/p>\n<h3 class=\"p5\">Les entreprises augmentent les salaires alors que la p\u00e9nurie d&#8217;emplois persiste<\/h3>\n<p class=\"p6\">De nombreux responsables du recrutement r\u00e9agissent en augmentant les salaires pour les postes difficiles \u00e0 pourvoir. Au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es, l&rsquo;augmentation moyenne des salaires pour ces postes ouverts a \u00e9t\u00e9 de 5,6 %. Bien que le Canada connaisse actuellement des niveaux d&rsquo;inflation historiquement \u00e9lev\u00e9s, l&rsquo;augmentation salariale moyenne accord\u00e9e au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es pour ces emplois vacants a \u00e9t\u00e9 bien plus importante que la hausse de l&rsquo;indice des prix \u00e0 la consommation pour la m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>\n<p class=\"p6\">La strat\u00e9gie du Qu\u00e9bec pour faire face \u00e0 ces probl\u00e8mes de main-d&rsquo;\u0153uvre a consist\u00e9 \u00e0 faciliter l&#8217;embauche de travailleurs \u00e9trangers temporaires pour les employeurs qui ont du mal \u00e0 trouver du personnel.<\/p>\n<p class=\"p6\">Depuis janvier de cette ann\u00e9e, les entreprises de neuf secteurs sp\u00e9cifiques, allant de l&rsquo;alimentation aux soins de sant\u00e9 et \u00e0 la fabrication, sont autoris\u00e9es \u00e0 embaucher du personnel par l&rsquo;interm\u00e9diaire du <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/visa-de-travail-canadien-travailler-au-canada\"><span class=\"s2\">Programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires<\/span><\/a> (PTET) afin de constituer 20 % de leur effectif. La limite pr\u00e9c\u00e9dente \u00e9tait de 10 %.<\/p>\n<p class=\"p6\">En f\u00e9vrier, la province francophone s&rsquo;est \u00e9galement engag\u00e9e \u00e0 investir 65 millions de dollars dans une initiative visant \u00e0 recruter 1 000 infirmi\u00e8res et infirmiers form\u00e9s \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger dans les pays francophones au cours des deux prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n<p class=\"p6\">De plus, au d\u00e9but du mois, le Qu\u00e9bec a ouvert la porte \u00e0 encore plus de possibilit\u00e9s pour les r\u00e9sidents temporaires en permettant aux travailleurs qualifi\u00e9s de pays \u00e9trangers qui ont d\u00e9j\u00e0 un certificat de s\u00e9lection du Qu\u00e9bec d&rsquo;obtenir des permis de travail ouverts afin qu&rsquo;ils puissent travailler en attendant la d\u00e9cision finale d&rsquo;Ottawa concernant leur r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n<p class=\"p6\">\u00c0 partir du 24 mai, les employeurs du Qu\u00e9bec vont \u00e9galement commencer \u00e0 payer les billets d&rsquo;avion, l&rsquo;assurance m\u00e9dicale et le logement ad\u00e9quat de tous les travailleurs qu&rsquo;ils embauchent dans le cadre du nouveau processus simplifi\u00e9 de la province.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les employeurs \u00e0 la recherche de travailleurs au Qu\u00e9bec sont toujours confront\u00e9s \u00e0 une p\u00e9nurie massive de main-d&rsquo;\u0153uvre et la situation ne montre aucun signe d&rsquo;am\u00e9lioration dans la province francophone. Elle compte d\u00e9sormais le deuxi\u00e8me plus grand nombre d&#8217;emplois vacants au Canada. \u00a0En savoir plus Les infirmi\u00e8res qualifi\u00e9es originaires d&rsquo;Ha\u00efti peuvent d\u00e9sormais b\u00e9n\u00e9ficier d&rsquo;un traitement&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":98507,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4859,10558,8121,20659],"tags":[71617,68102,68386,69851],"class_list":["post-98514","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lactualite-canadienne","category-provincial-news-fr","category-c77-quebec-skilled-worker-immigration-fr","category-quebec-news-fr","tag-labour-shortage-fr","tag-quebec-fr","tag-temporary-foreign-worker-program-fr","tag-tfwp-fr","category-4859","category-10558","category-8121","category-20659","description-off"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98514","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98514"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98514\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/98507"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98514"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98514"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98514"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}