Les offres d’emploi au Canada sont d\u00e9sormais bien sup\u00e9rieures au niveau d’avant la pand\u00e9mie de COVID-19 et les employeurs peinent \u00e0 trouver des travailleurs aptes \u00e0 \u00eatre embauch\u00e9s dans de nombreux secteurs.<\/p>\n
\u00ab Dans\u00a0 <\/span>l’ensemble des 20 secteurs, les employeurs canadiens cherchaient \u00e0 combler 915 500 postes vacants au quatri\u00e8me trimestre de 2021, soit 80 % de plus qu’en 2019 et 63,4 % de plus qu’en 2020 \u00bb, rapporte Statistique Canada.<\/p>\n Pour en savoir plus<\/b><\/p>\n L’emploi au Canada remonte en f\u00e9vrier alors que l’Omicron s’estompe<\/a><\/span> Dans son rapport sur les emplois vacants au quatri\u00e8me trimestre 2021, publi\u00e9 aujourd’hui, l’agence de services statistiques et d\u00e9mographiques du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral note que le nombre record d’emplois vacants au quatri\u00e8me trimestre a co\u00efncid\u00e9 avec une reprise presque compl\u00e8te de l’emploi salari\u00e9 et une baisse du ch\u00f4mage.<\/p>\n Au cours des trois derniers mois de l’ann\u00e9e, la situation de l’emploi a tr\u00e8s peu chang\u00e9 dans tout le Canada par rapport au troisi\u00e8me trimestre de l’ann\u00e9e – \u00e0 l’exception de la Nouvelle-\u00c9cosse et du Manitoba.<\/p>\n La province de la Nouvelle-\u00c9cosse, dans le Canada atlantique, a vu le nombre de postes vacants augmenter de 11,9 %, soit 20 300 emplois. Dans la province des Prairies, le Manitoba, le nombre d’emplois vacants a augment\u00e9 de 5,9 %, soit 25 800 postes.<\/p>\n Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e, les provinces qui ont connu les plus fortes hausses de postes vacants sont l’\u00cele-du-Prince-\u00c9douard o\u00f9 le nombre de postes ouverts a augment\u00e9 de 87,1 % par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Le Qu\u00e9bec a connu une augmentation de 87,9 pour cent, l’Alberta de 89 pour cent et la Saskatchewan – o\u00f9 le nombre d’emplois ouverts a presque doubl\u00e9 – un bond de 90,1 pour cent.<\/p>\n Si vous \u00eates un candidat \u00e0 la recherche d’un emploi au Canada, ou un employeur qui cherche \u00e0 recruter des talents \u00e9trangers, immigration.ca peut vous aider. Acc\u00e9dez \u00e0 notre expertise par le biais de nos entreprises de recrutement internes, www.skilledworker.com<\/span> et de notre tout nouvel atout, www.skilledworker.com<\/span>, \u00ab le leader du recrutement \u00e0 l’\u00e9tranger \u00bb.<\/p>\n Les chasseurs d’emploi qui cherchaient \u00e0 d\u00e9crocher un poste \u00e9taient les mieux lotis dans huit secteurs : soins de sant\u00e9 et assistance sociale ; commerce de d\u00e9tail ; services professionnels, scientifiques et techniques ; services administratifs et de soutien, services de gestion des d\u00e9chets et d’assainissement, services additionnels autres que l’administration publique ; \u00e9ducation ; immobilier et location ainsi que location et bail ; services publics.<\/p>\n Avec l’arriv\u00e9e de l’hiver, le secteur de l’h\u00f4tellerie et de la restauration a, comme on pouvait s’y attendre, perdu le plus d’emplois au cours des trois derniers mois de l’ann\u00e9e, avec une baisse de 12,1 % des emplois vacants, soit 143 300 emplois.<\/p>\n Malgr\u00e9 cette baisse saisonni\u00e8re des emplois disponibles, les employeurs du secteur de l’h\u00f4tellerie et de la restauration ont encore beaucoup de mal \u00e0 trouver des travailleurs.<\/p>\n \u00ab La profession ayant connu la plus forte augmentation du nombre de postes vacants pendant 60 jours ou plus \u00e9tait celle des serveurs au comptoir, aides de cuisine et personnel de soutien connexe, o\u00f9 60,8 pour cent des postes vacants \u00e9taient ouverts pendant 60 jours ou plus au quatri\u00e8me trimestre de 2021, contre 43,3 pour cent un an plus t\u00f4t \u00bb, note Statistique Canada.\u00a0<\/span><\/p>\n \u00ab Les autres professions ayant connu une forte augmentation du nombre de postes vacants ouverts pendant 60 jours ou plus sont les vendeurs au d\u00e9tail (de 11,8 % \u00e0 l’automne 2020 \u00e0 33,3 % au quatri\u00e8me trimestre de 2021), les cuisiniers (de 41,8 % \u00e0 65,1 %) et les serveurs d’aliments et de boissons (de 40,7 % \u00e0 60,7 %). \u00bb<\/p>\n Visionnez la vid\u00e9o<\/b><\/p>\n
\n
\nVisa pour d\u00e9marrage d’entreprise: Les entreprises fond\u00e9es par des immigrants cr\u00e9ent plus d’emplois et sont plus susceptibles de se d\u00e9velopper<\/span><\/a>
\nP\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre au Canada : Voici les 15 emplois les plus demand\u00e9s en 2022<\/span><\/a><\/span><\/p>\n
\nLa Nouvelle-\u00c9cosse et le Manitoba connaissent une plus forte croissance de postes vacants<\/h3>\n
\n
\nLes emplois dans le secteur de l’h\u00f4tellerie et de la restauration au Canada se font rares par manque de travailleurs<\/h3>\n
\n