{"id":82967,"date":"2021-01-14T14:11:01","date_gmt":"2021-01-14T19:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/canadas-most-in-demand-jobs-for-2021-amid-covid-19-pandemic"},"modified":"2021-10-18T09:31:12","modified_gmt":"2021-10-18T13:31:12","slug":"canadas-most-in-demand-jobs-for-2021-amid-covid-19-pandemic","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canadas-most-in-demand-jobs-for-2021-amid-covid-19-pandemic\/","title":{"rendered":"Les emplois les plus demand\u00e9s au Canada pour 2021 au milieu de la pand\u00e9mie de COVID-19"},"content":{"rendered":"

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Les ressortissants \u00e9trangers qui souhaitent s’installer au Canada ont eu un aper\u00e7u des emplois canadiens les plus susceptibles d’\u00eatre en forte demande en 2021.<\/p>\n

\u00abPour les chercheurs d’emploi, les comp\u00e9tences li\u00e9es au commerce \u00e9lectronique, \u00e0 l’informatique, \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et aux soins de sant\u00e9 seront les plus demand\u00e9es (cette ann\u00e9e)\u00bb, rapporte Randstad Canada.<\/p>\n

L\u2019\u00e9conomie canadienne est en train de gu\u00e9rir de l\u2019impact massif du COVID-19, d\u00e9clare la soci\u00e9t\u00e9 mondiale de ressources humaines sur son site Web. Bien qu’une deuxi\u00e8me vague de COVID-19 ait balay\u00e9 la majeure partie du Canada, l’impact \u00e9conomique a \u00e9t\u00e9 beaucoup moins grave.<\/p>\n

\u00c0 mesure que les restrictions se desserrent jusqu’en 2021 et que le virus sera ma\u00eetris\u00e9, cette reprise ne devrait que se renforcer.<\/p>\n

Le Conseil de Conf\u00e9rence du Canada est d’accord avec cette perspective optimiste. Cette semaine, il a publi\u00e9 ses pr\u00e9visions \u00e9conomiques pour cette ann\u00e9e et 2022. Il appelle \u00e0 une reprise massive de l’\u00e9conomie canadienne.<\/p>\n

L’\u00e9conomie canadienne pr\u00eate pour une forte croissance depuis deux ans<\/h3>\n

Le Conseil de Conf\u00e9rence pr\u00e9voit que le Canada conna\u00eetra une croissance du PIB de 5,3% en 2021 et de 3,5% en 2022.<\/p>\n

\u00abLa nouvelle que des vaccins s\u00fbrs et efficaces contre le COVID-19 ont commenc\u00e9 \u00e0 \u00eatre distribu\u00e9s a donn\u00e9 l\u2019optimisme que la pand\u00e9mie pourrait bient\u00f4t \u00eatre vaincue\u00bb, d\u00e9clare Pedro Antunes, \u00e9conomiste en chef du Conference Board.<\/p>\n

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Lire la suite<\/b><\/p>\n

Le gouvernement du Manitoba lance un nouveau minist\u00e8re dans le but de stimuler l’immigration<\/a><\/span><\/p>\n

Les nouvelles r\u00e8gles permettent aux immigrants d’obtenir plus facilement des \u00e9valuations des dipl\u00f4mes d’\u00e9tudes<\/a><\/span><\/p>\n

5 fa\u00e7ons d’immigrer au Canada en 2021<\/a><\/span><\/p>\n

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Avec cette hausse de l’\u00e9conomie canadienne, Randstad Canada affirme que les professions \u00e0 croissance rapide cette ann\u00e9e seront:<\/p>\n

    \n
  • repr\u00e9sentant du service \u00e0 la client\u00e8le;<\/li>\n
  • livreur;<\/li>\n
  • travailleur essentiel de la vente au d\u00e9tail;<\/li>\n
  • analyste et architecte en s\u00e9curit\u00e9;<\/li>\n
  • adjointe administrative;<\/li>\n
  • sp\u00e9cialiste des achats et de la cha\u00eene d’approvisionnement;<\/li>\n
  • sp\u00e9cialiste des technologies de l’information et du support technique;<\/li>\n
  • ouvrier d’entrep\u00f4t;<\/li>\n
  • pr\u00e9pos\u00e9 \u00e0 l’entretien m\u00e9nager, et;<\/li>\n
  • infirmi\u00e8re dipl\u00f4m\u00e9e.<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00abSi vous avez \u00e9t\u00e9 licenci\u00e9 en r\u00e9ponse au ralentissement \u00e9conomique, il y a des raisons de rester positif, car sept employeurs sur 10 au Canada pr\u00e9voient de r\u00e9embaucher des employ\u00e9s licenci\u00e9s une fois la crise pass\u00e9e\u00bb, d\u00e9clare Randstad Canada.<\/p>\n

    L’\u00e9conomie post-COVID-19 offrira \u00e9galement de nouvelles opportunit\u00e9s, en particulier dans le domaine du travail \u00e0 domicile ou dans un bureau \u00e9loign\u00e9.<\/p>\n

    Les opportunit\u00e9s de travail \u00e0 distance explosent dans l’\u00e9conomie post-COVID-19<\/h3>\n

    \u00abAlors que nous entrons dans la\u00ab nouvelle normalit\u00e9 \u00bben 2021, le monde du travail s\u2019adapte\u00bb, d\u00e9clare Randstad Canada. \u00ab\u00c0 l’\u00e9chelle mondiale, les entreprises ont pivot\u00e9 pour trouver une voie \u00e0 suivre. Cela a conduit \u00e0 une transition \u00e0 grande \u00e9chelle vers le travail \u00e0 distance, \u00e0 une utilisation accrue des outils de collaboration num\u00e9rique, \u00e0 de nouvelles politiques am\u00e9lior\u00e9es en mati\u00e8re de sant\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 une mise \u00e0 jour de la disposition des bureaux et des lieux de travail, parmi de nombreux autres changements.<\/p>\n

    Ceux qui cherchent \u00e0 travailler \u00e0 distance auront probablement des opportunit\u00e9s avec ces emplois en 2021, sugg\u00e8re Randstad Canada:<\/p>\n

      \n
    • repr\u00e9sentant centre d’appel; <\/span><\/li>\n
    • adjointe administrative;<\/li>\n
    • service de support informatique;<\/li>\n
    • administrateur des ressources humaines;<\/li>\n
    • consultant en technologie de l’information;<\/li>\n
    • analyste de donn\u00e9es;<\/li>\n
    • marketing num\u00e9rique;<\/li>\n
    • comptable;<\/li>\n
    • gestionnaire des m\u00e9dias sociaux, et;<\/li>\n
    • chef de projet.<\/li>\n<\/ul>\n

      \u00ab\u00c0 l’approche de 2021, le pronostic est bon pour la plupart des secteurs\u00bb, d\u00e9clare le cabinet de ressources humaines. \u00ab\u00a0Si vous avez un ensemble de comp\u00e9tences solides et sp\u00e9cialis\u00e9es, il y a un travail pour vous afin de mettre en valeur vos forces.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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