{"id":71548,"date":"2019-08-15T16:17:19","date_gmt":"2019-08-15T16:17:19","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/nova-scotia-sees-sharp-increase-in-immigration-during-2019"},"modified":"2019-10-27T04:25:30","modified_gmt":"2019-10-27T04:25:30","slug":"nova-scotia-sees-sharp-increase-in-immigration-during-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/nova-scotia-sees-sharp-increase-in-immigration-during-2019\/","title":{"rendered":"Forte augmentation de l’immigration dans la Nouvelle-\u00c9cosse en 2019"},"content":{"rendered":"

Le 15 ao\u00fbt 2019 – La Nouvelle-\u00c9cosse est la derni\u00e8re province maritime canadienne \u00e0 signaler une forte augmentation de l’immigration<\/a> en 2019.<\/p>\n

Apr\u00e8s Terre-Neuve-et-Labrador, les chiffres du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral indiquent que la Nouvelle-\u00c9cosse a accueilli 3 393 nouveaux r\u00e9sidents permanents jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent en 2019.<\/p>\n

Ce chiffre se compare aux 2 965 nouveaux arrivants accueillis au m\u00eame moment en 2018.<\/p>\n

\u00a0<\/span>La ministre de l’Immigration, Lena Diab, a qualifi\u00e9 cette augmentation de \u00ab\u00a0vraiment incroyable\u00a0\u00bb.<\/p>\n

\u00abAvec nos partenaires d’\u00e9tablissement, les employeurs et les communaut\u00e9s, nous attirons et retenons de nouveaux r\u00e9sidents qui aident \u00e0 revitaliser nos communaut\u00e9s et nos entreprises\u00bb, a-t-elle d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n

La Nouvelle-\u00c9cosse est sur la bonne voie pour d\u00e9passer le nombre record de 5 970 nouveaux r\u00e9sidents permanents qu’elle a re\u00e7us en 2018.<\/p>\n

\n

En savoir plus<\/b><\/p>\n

L\u2019immigration pousse la population de la Nouvelle-\u00c9cosse \u00e0 un sommet sans pr\u00e9c\u00e9dent<\/a><\/p>\n

La Nouvelle-\u00c9cosse lance un projet pilote sur les professions en demande ciblant les postes qualifi\u00e9s interm\u00e9diaires<\/a><\/p>\n

La Nouvelle-\u00c9cosse cible les \u00e9ducateurs de la petite enfance dans une tirage lie au Entr\u00e9e express<\/a><\/p>\n

Le plus grand nombre d\u2019invitations, avec le score minimum le plus bas de 2019, dans le dernier tirage des Entrepreneurs de la Nouvelle-\u00c9cosse<\/a><\/p>\n

\n

La province affiche \u00e9galement un taux de r\u00e9tention de 71%, le plus \u00e9lev\u00e9 de toutes les provinces maritimes.<\/p>\n

Plus des deux tiers des nouveaux arrivants en 2018 en Nouvelle-\u00c9cosse sont pass\u00e9s par les programmes provinciaux ou par le projet pilote d\u2019immigration au Canada Atlantique<\/a>.<\/p>\n

Le nombre record d’immigrants en 2018 a permis \u00e0 la population de la Nouvelle-\u00c9cosse d’atteindre un record de 965 382 habitants au d\u00e9but de 2019, soit une augmentation de plus de 10 000 personnes en 12 mois.<\/p>\n

Le Programme des candidats des provinces de la Nouvelle-\u00c9cosse<\/a> (PCP N-\u00c9) est en constante \u00e9volution afin de cibler les nouveaux immigrants appropri\u00e9s afin de stimuler l’\u00e9conomie locale.<\/p>\n

Deux volets ont r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9s, le volet Priorit\u00e9 entr\u00e9e du march\u00e9 du travail et le volet Professions en demande<\/a> con\u00e7u pour attirer des groupes sp\u00e9cifiques de travailleurs qualifi\u00e9s.<\/p>\n

Cela signifie que la province g\u00e8re maintenant huit volets diff\u00e9rentes par lesquelles les candidats re\u00e7oivent des candidatures pour l’immigration en Nouvelle-\u00c9cosse, avec un d\u00e9lai de traitement cible de trois mois.<\/p>\n

Les huit volets sont:\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Nouvelle-\u00c9cosse demande : Entr\u00e9e express<\/li>\n
  2. Exp\u00e9rience en Nouvelle-\u00c9cosse : Entr\u00e9e express<\/li>\n
  3. Priorit\u00e9s du march\u00e9 du travail de la Nouvelle-\u00c9cosse<\/li>\n
  4. Travailleurs qualifi\u00e9s<\/li>\n
  5. M\u00e9decins<\/li>\n
  6. Professions en demande<\/li>\n
  7. Entrepreneurs<\/li>\n
  8. Entrepreneur dipl\u00f4m\u00e9 international<\/li>\n<\/ol>\n

    La Nouvelle-\u00c9cosse administre \u00e9galement \u00c9tudier et rester<\/a>, un programme sp\u00e9cialement con\u00e7u pour aider les \u00e9tudiants \u00e9trangers originaires de Chine, d\u2019Inde et des Philippines \u00e0 rester et \u00e0 faire carri\u00e8re dans la r\u00e9gion apr\u00e8s avoir obtenu leur dipl\u00f4me.<\/p>\n

    Emplois en demande en Nouvelle-\u00c9cosse<\/h3>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
    Occupation<\/b><\/td>\nCNP<\/b><\/td>\nComp\u00e9tence<\/b><\/td>\n<\/tr>\n
    Auditeurs financiers et comptables<\/td>\n1111<\/td>\nA<\/td>\n<\/tr>\n
    Autres agents financiers<\/td>\n1114<\/td>\nA<\/td>\n<\/tr>\n
    Personnel professionnel en publicit\u00e9, marketing et relations publiques<\/td>\n1123<\/td>\nA<\/td>\n<\/tr>\n
    Assistants administratifs<\/td>\n1241<\/td>\nB<\/td>\n<\/tr>\n
    Commis \u00e0 la comptabilit\u00e9 et personnel assimil\u00e9<\/td>\n1311<\/td>\nB<\/td>\n<\/tr>\n
    Ing\u00e9nieurs civils<\/td>\n2131<\/td>\nA<\/td>\n<\/tr>\n
    Infirmiers autoris\u00e9s et infirmiers psychiatriques autoris\u00e9s<\/td>\n3012<\/td>\nA<\/td>\n<\/tr>\n
    Infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es<\/td>\n3233<\/td>\nB<\/td>\n<\/tr>\n
    Coll\u00e8ge et autres instructeurs professionnels<\/td>\n4021<\/td>\nA<\/td>\n<\/tr>\n
    Techniciens juridiques et personnel assimil\u00e9<\/td>\n4211<\/td>\nB<\/td>\n<\/tr>\n
    Travailleurs sociaux et communautaires<\/td>\n4212<\/td>\nB<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

     <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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