{"id":67498,"date":"2019-04-02T16:55:47","date_gmt":"2019-04-02T16:55:47","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/lmia-exemption-to-help-fill-shortage-of-quebec-doctors"},"modified":"2019-04-22T02:29:25","modified_gmt":"2019-04-22T02:29:25","slug":"lmia-exemption-to-help-fill-shortage-of-quebec-doctors","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/lmia-exemption-to-help-fill-shortage-of-quebec-doctors\/","title":{"rendered":"Une exemption li\u00e9e \u00e0 une EIMT pour combler la p\u00e9nurie de m\u00e9decins qu\u00e9b\u00e9cois"},"content":{"rendered":"<p>Le 2 avril 2019 &#8211; Le minist\u00e8re de l\u2019Immigration du Canada d\u00e9clare que les m\u00e9decins \u00e9trangers francophones qui viennent travailler dans des r\u00e9gions mal desservies du Qu\u00e9bec sont exempt\u00e9s des exigences relatives \u00e0 l\u2019<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/labour-market-impact-assessments-lmias-canada\">\u00c9valuation de l\u2019impact sur le march\u00e9 du travail<\/a> (EIMT) en raison des politiques des \u00ab\u00a0avantages importants\u00a0\u00bb.<\/p>\n<p>Cette d\u00e9cision est con\u00e7ue pour r\u00e9pondre aux besoins du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Services sociaux (MSSS) du Qu\u00e9bec, qui conna\u00eet une p\u00e9nurie de m\u00e9decins francophones dans les r\u00e9gions mal desservies.<\/p>\n<p>Une mise \u00e0 jour sur l&rsquo;ex\u00e9cution du programme indiquait: \u00abAfin de r\u00e9pondre aux besoins du minist\u00e8re de la Sant\u00e9 et des Services sociaux du Qu\u00e9bec et de rem\u00e9dier \u00e0 la p\u00e9nurie de m\u00e9decins francophones dans les r\u00e9gions mal desservies, IRCC s&rsquo;est engag\u00e9 \u00e0 faciliter l&rsquo;obtention d&rsquo;un permis d\u2019emploi avec une dispense d\u2019IMT sous le code d\u2019exemption C10 (avantage important). \u00bb<\/p>\n<p><b>En savoir plus<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/nova-scotia-immigration-targets-doctors-new-physician-stream\">La Nouvelle-\u00c9cosse cible les m\u00e9decins avec un nouveau volet<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/quebec-candidates-with-selection-certificate-in-hand-face-wait-for-permanent-residence\">Les candidats d\u00e9tenteurs d\u2019un certificat de s\u00e9lection du Qu\u00e9bec en attente pour la r\u00e9sidence permanente<\/a><\/p>\n<p>Ceux qui postulent de l&rsquo;ext\u00e9rieur du Canada ont droit au traitement des demandes en deux semaines par le biais du <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-work-permit-global-talent-stream\">Volet des talents mondiaux<\/a>, qui rel\u00e8ve de la Strat\u00e9gie en mati\u00e8re de comp\u00e9tences globales.<\/p>\n<p><strong>Pour \u00eatre admissibles, les m\u00e9decins \u00e9trangers doivent:<\/strong><\/p>\n<p>1) \u00catre s\u00e9lectionn\u00e9 pour une p\u00e9riode d&rsquo;\u00e9valuation ou une p\u00e9riode d&rsquo;adaptation de 13 semaines cons\u00e9cutives, incluant une semaine d&rsquo;observation, dans un milieu clinique universitaire accr\u00e9dit\u00e9 ou dans tout autre milieu clinique d\u00e9sign\u00e9 par le Coll\u00e8ge des m\u00e9decins du Qu\u00e9bec (CMQ)<\/p>\n<p>OU<\/p>\n<p>2) Avoir obtenu un permis restrictif d\u00e9livr\u00e9 par le CMQ et valide pour une p\u00e9riode maximale de 5 ans.<\/p>\n<p>Les m\u00e9decins titulaires d&rsquo;un permis d&rsquo;exercice r\u00e9gulier ne sont pas admissibles car ils ne sont pas oblig\u00e9s de travailler dans une r\u00e9gion mal desservie.<\/p>\n<p><strong>Les m\u00e9decins \u00e9trangers sont admissibles au code d\u2019exemption C-10 de la \u00c9IMT, \u00e0 condition que les conditions suivantes soient remplies:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Dossier de demande complet.<\/li>\n<li>Lettre de promesse d&#8217;embauche pour la demande d&rsquo;\u00e9ligibilit\u00e9 \u00e0 un permis restrictif du MSSS d\u00e9taillant les avantages importants (la m\u00eame lettre sera utilis\u00e9e pour le renouvellement).<\/li>\n<li>Copie de la convention d&rsquo;assistance financi\u00e8re entre l&rsquo;\u00e9tablissement de sant\u00e9, le m\u00e9decin \u00e9tranger et le MSSS (contrat de travail).<\/li>\n<li>Copie de la lettre de confirmation \u00e9mise par le CMQ indiquant que le m\u00e9decin \u00e9tranger a \u00e9t\u00e9 admis \u00e0 la p\u00e9riode d&rsquo;\u00e9valuation ou d&rsquo;adaptation OU copie de la lettre du CMQ indiquant que le m\u00e9decin \u00e9tranger a obtenu un permis restrictif.<\/li>\n<li>Offre d&#8217;emploi remplie par le CMQ soumise via le portail des employeurs couvrant la p\u00e9riode d&rsquo;\u00e9valuation ou d&rsquo;adaptation, OU offre d&#8217;emploi de l&rsquo;\u00e9tablissement de sant\u00e9 couvrant le permis restrictif. L&rsquo;offre d&#8217;emploi doit clairement d\u00e9finir la p\u00e9riode pendant laquelle le candidat travaillera pour l&rsquo;\u00e9tablissement de sant\u00e9. Les \u00e9tablissements de sant\u00e9 peuvent offrir une p\u00e9riode d\u2019emploi allant jusqu\u2019\u00e0 5 ans.<\/li>\n<li>Examen m\u00e9dical valide.<\/li>\n<li>Paiement int\u00e9gral, \u00e0 soumettre au d\u00e9but du processus. Les demandes non accompagn\u00e9es du paiement int\u00e9gral seront refus\u00e9es et renvoy\u00e9es.<\/li>\n<li>Un certificat d&rsquo;acceptation du Qu\u00e9bec (CAQ) n&rsquo;est pas requis.<\/li>\n<\/ul>\n<p><b>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/zone-employeurs-canadiens\">veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><b>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/en\/free-immigration-evaluation.html\">remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p>Lisez plus de nouvelles sur l&rsquo;immigration au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-immigration-news-articles-2019\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 2 avril 2019 &#8211; Le minist\u00e8re de l\u2019Immigration du Canada d\u00e9clare que les m\u00e9decins \u00e9trangers francophones qui viennent travailler dans des r\u00e9gions mal desservies du Qu\u00e9bec sont exempt\u00e9s des exigences relatives \u00e0 l\u2019\u00c9valuation de l\u2019impact sur le march\u00e9 du travail (EIMT) en raison des politiques des \u00ab\u00a0avantages importants\u00a0\u00bb. Cette d\u00e9cision est con\u00e7ue pour r\u00e9pondre&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":498,"featured_media":67492,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4859,10558,8121,20659],"tags":[],"class_list":["post-67498","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lactualite-canadienne","category-provincial-news-fr","category-c77-quebec-skilled-worker-immigration-fr","category-quebec-news-fr","category-4859","category-10558","category-8121","category-20659","description-off"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67498","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/498"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=67498"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/67498\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/67492"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=67498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=67498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=67498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}