{"id":64868,"date":"2019-02-15T20:42:26","date_gmt":"2019-02-15T20:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/canada-needs-to-act-now-or-face-construction-labour-shortage-report"},"modified":"2019-03-20T18:28:36","modified_gmt":"2019-03-20T18:28:36","slug":"canada-needs-to-act-now-or-face-construction-labour-shortage-report","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-needs-to-act-now-or-face-construction-labour-shortage-report\/","title":{"rendered":"Le Canada doit agir maintenant ou faire face \u00e0 une p\u00e9nurie de main-d&rsquo;\u0153uvre dans la construction, selon un rapport r\u00e9cent"},"content":{"rendered":"<p>Le 15 f\u00e9vrier 2019 &#8211; Selon de nouvelles \u00e9tudes, l\u2019industrie de la construction au Canada devra pourvoir \u00e0 plus de 300 000 postes vacants au cours de la prochaine d\u00e9cennie, alors que les travailleurs prendront leur retraite et la demande des travailleurs augmente.<\/p>\n<p>L\u2019industrie devra plus que jamais s\u2019int\u00e9resser \u00e0 l\u2019immigration pour combler le d\u00e9ficit de main-d\u2019\u0153uvre caus\u00e9 par le vieillissement de la population canadienne.<\/p>\n<p>Selon les pr\u00e9visions de Build Force Canada, plus de 260 000 personnes prendront leur retraite d&rsquo;ici 2028, le taux actuel de recrutement ne comblant qu&rsquo;un peu plus de 220 000 de ces postes.<\/p>\n<p>L&rsquo;augmentation de la demande devrait doubler le d\u00e9ficit de 40 000 postes, ce qui laisserait 80 000 travailleurs de moins dans 10 ans.<\/p>\n<p><b>En savoir plus<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-construction-job-candidates-ontario-immigration-wants\">L&rsquo;Ontario recherche des candidats du domaine de la construction<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-targets-skilled-trades-with-minimum-crs-of-284-in-100th-express-entry-draw\">Le Canada cible les m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s dans la 100e ronde d\u2019invitations<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/agriculture-industry-welcomes-oinp-canada-express-entry-skilled-trades-stream\">L&rsquo;industrie de l&rsquo;agriculture accueille favorablement le Volet des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s du POCI<\/a><\/p>\n<p>Comme d\u2019autres industries au Canada, le march\u00e9 du travail dans le secteur de la construction se resserre parce que la population est vieillissante et que le nombre de personnes en \u00e2ge de travailler diminue.<\/p>\n<p>Build Force estime que la moyenne d&rsquo;\u00e2ge dans l&rsquo;industrie de la construction sera de 42 ans d&rsquo;ici 2028, avec plus du cinqui\u00e8me de l&rsquo;effectif actuel \u00e0 la retraite.<\/p>\n<p>Il faut agir d\u00e8s maintenant pour former les nouveaux arrivants de l&rsquo;industrie \u00e0 pouvoir remplacer les anciens travailleurs chevronn\u00e9s, l&rsquo;int\u00e9r\u00eat manifest\u00e9 pour les professions des m\u00e9tiers \u00e9tant de moins en moins important chez les jeunes.<\/p>\n<p>Build Force estime que les constructeurs r\u00e9sidentiels canadiens devront embaucher 135 900 nouveaux employ\u00e9s d&rsquo;ici 2028, et 164 300 nouveaux arrivants dans des entreprises non r\u00e9sidentielles.<\/p>\n<p>Build Force, en tant que groupes sous-repr\u00e9sent\u00e9s dans l&rsquo;industrie, estime qu&rsquo;une partie du manque \u00e0 gagner pourrait \u00eatre compens\u00e9e par le fait d&rsquo;attirer plus de femmes et d&rsquo;autochtones.<\/p>\n<p>Mais l\u2019immigration sera \u00e9galement une source importante de sang neuf, le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral canadien pr\u00e9voyant d\u00e9j\u00e0 d\u2019augmenter ses niveaux annuels \u00e0 350 000 d\u2019ici 2021.<\/p>\n<p>Les immigr\u00e9s repr\u00e9sentent d\u00e9j\u00e0 18% de la main-d&rsquo;\u0153uvre du secteur de la construction, mais les employeurs doivent \u00eatre inform\u00e9s des changements survenus dans les pays d&rsquo;origine des nouveaux arrivants, explique Build Force.<\/p>\n<p>Le passage aux pays asiatiques en tant que principale source de nouveaux Canadiens signifie que les nouveaux arrivants sont moins susceptibles de se lancer dans la construction.<\/p>\n<p>Build Force dit que les nouveaux arrivants de pays tels que les Philippines, l&rsquo;Inde, la Chine, l&rsquo;Iran et la Syrie ne sont pas naturellement entra\u00een\u00e9s dans la construction, contrairement aux Europ\u00e9ens et aux Nord-Am\u00e9ricains du Sud qui l&rsquo;ont pr\u00e9c\u00e9d\u00e9.<\/p>\n<p>En cons\u00e9quence, le secteur doit am\u00e9liorer ses efforts de recrutement.<\/p>\n<h3>Options d&rsquo;immigration<\/h3>\n<p>Au niveau f\u00e9d\u00e9ral, les travailleurs de la construction peuvent \u00eatre admissibles \u00e0 la r\u00e9sidence permanente au Canada par le biais du <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/programme-des-travailleurs-de-metiers-specialises\">Programme f\u00e9d\u00e9ral des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/a>.<\/p>\n<p>Les demandes de FSTP passent par le syst\u00e8me Entr\u00e9e express, avec des tirages au sort g\u00e9n\u00e9ralement toutes les deux semaines.<\/p>\n<p>P\u00e9riodiquement, Immigration, R\u00e9fugi\u00e9s et Citoyennet\u00e9 Canada organise des tirages au sort express destin\u00e9s sp\u00e9cifiquement aux candidats de m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s.<\/p>\n<h3>Exigences du programme f\u00e9d\u00e9ral des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/h3>\n<p>L&rsquo;admissibilit\u00e9 \u00e0 la cat\u00e9gorie des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral est \u00e9valu\u00e9e selon le principe de la r\u00e9ussite ou de l&rsquo;\u00e9chec. Les candidats doivent remplir les quatre conditions suivantes:<\/p>\n<ol>\n<li>Avoir des offres d&#8217;emploi d&rsquo;un ou deux employeurs canadiens pour une dur\u00e9e d&rsquo;au moins un an dans un m\u00e9tier sp\u00e9cialis\u00e9 admissible (niveau de comp\u00e9tence BDC), OU d\u00e9tenir un certificat de qualification de ce m\u00e9tier \u00e9manant d&rsquo;un organisme de r\u00e9glementation provincial ou territorial canadien;<\/li>\n<li>Fournir la preuve de comp\u00e9tences linguistiques suffisantes dans l\u2019une des deux langues officielles du Canada;<\/li>\n<li>Avoir 24 mois d&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle au cours des cinq derni\u00e8res ann\u00e9es, apr\u00e8s la qualification professionnelle, le cas \u00e9ch\u00e9ant;<\/li>\n<li>\u00catre qualifi\u00e9 pour r\u00e9pondre aux exigences de l&rsquo;offre d&#8217;emploi ou du commerce au Canada, tel que d\u00e9fini par la CNP.<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/zone-employeurs-canadiens\">veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><b>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/en\/free-immigration-evaluation.html\">remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p>Lisez plus de nouvelles sur l&rsquo;immigration au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-immigration-news-articles-2019\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 15 f\u00e9vrier 2019 &#8211; Selon de nouvelles \u00e9tudes, l\u2019industrie de la construction au Canada devra pourvoir \u00e0 plus de 300 000 postes vacants au cours de la prochaine d\u00e9cennie, alors que les travailleurs prendront leur retraite et la demande des travailleurs augmente. 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