{"id":64844,"date":"2019-02-15T20:28:14","date_gmt":"2019-02-15T20:28:14","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/nova-scotia-seeing-success-in-retaining-international-students"},"modified":"2019-03-20T19:41:57","modified_gmt":"2019-03-20T19:41:57","slug":"nova-scotia-seeing-success-in-retaining-international-students","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/nova-scotia-seeing-success-in-retaining-international-students\/","title":{"rendered":"Nouvelle-\u00c9cosse: r\u00e9ussir \u00e0 retenir les \u00e9tudiants internationaux"},"content":{"rendered":"<p>Le 15 f\u00e9vrier 2019 &#8211; La Nouvelle-\u00c9cosse est sur le point d&rsquo;atteindre son objectif de 2024, qui consiste \u00e0 retenir 10% des \u00e9tudiants internationaux dans la province apr\u00e8s l&rsquo;obtention de leur dipl\u00f4me.<\/p>\n<p>La province de l\u2019Atlantique a annonc\u00e9 que le taux de r\u00e9tention avait atteint 9,4% en 2018, contre 5% en 2014.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce \u00e0 des politiques d&rsquo;immigration novatrices, telles que le programme <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/nova-scotia-study-stay\">Nouvelle-\u00c9cosse \u00c9tudier et Rester<\/a>, la province enregistre des succ\u00e8s lorsqu&rsquo;elle tente d&rsquo;inverser la tendance du vieillissement de sa population.<\/p>\n<p>Le <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/nova-scotia-immigration\">Programme des candidats de la Nouvelle-\u00c9cosse (PC N-\u00c9)<\/a> g\u00e8re \u00e9galement le volet des Entrepreneurs dipl\u00f4m\u00e9s internationaux, tandis que la province rel\u00e8ve \u00e9galement du <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/atlantic-immigration-pilot\">Projet pilote d&rsquo;immigration au Canada atlantique<\/a>, qui comprend une <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/atlantic-immigration-pilot-atlantic-international-graduate-program\">cat\u00e9gorie pour les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux<\/a>.<\/p>\n<p><b>En Savoir Plus<\/b><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/nova-scotia-immigration-starts-2019-with-two-entrepreneur-stream-draws\">La Nouvelle-\u00c9cosse commence l&rsquo;ann\u00e9e avec deux tirages au sort pour les entrepreneurs<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/more-immigrants-and-better-retention-raises-nova-scotias-population-to-record-levels-in-2018\">Plus d&rsquo;immigrants et une meilleure r\u00e9tention \u00e9l\u00e8vent la population de la Nouvelle-\u00c9cosse \u00e0 des niveaux record en 2018<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/nova-scotia-looks-for-quality-over-quantity-through-atlantic-immigration-pilot\">La Nouvelle-\u00c9cosse choisit la qualit\u00e9 plut\u00f4t que la quantit\u00e9 avec le projet pilote d\u2019immigration au Canada Atlantique<\/a><\/p>\n<p>L\u2019objectif de 10% a \u00e9t\u00e9 d\u00e9fini dans le rapport Ivany de 2014 du gouvernement provincial, dont One Nova Scotia, organisme cr\u00e9\u00e9 pour atteindre certains des objectifs du rapport.<\/p>\n<p>Depuis 2014, le nombre d&rsquo;\u00e9tudiants \u00e9trangers nomm\u00e9s \u00e0 la r\u00e9sidence permanente a fortement augment\u00e9, passant de 35 \u00e0 440 en 2018.<\/p>\n<p>Bien que toutes ces nominations n\u2019aient pas r\u00e9ussi, les chiffres r\u00e9v\u00e8lent la motivation de la province d\u2019inciter les \u00e9tudiants \u00e9trangers \u00e0 rester.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral indiquent que le nombre de nouveaux r\u00e9sidents permanents ayant d\u00e9j\u00e0 obtenu un permis d&rsquo;\u00e9tudes est pass\u00e9 de 125 en 2015 \u00e0 210 en 2018.<\/p>\n<p>En cherchant \u00e0 retenir les \u00e9tudiants internationaux, la Nouvelle-\u00c9cosse prend exemple sur le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, qui consid\u00e8re le groupe comme de nouveaux r\u00e9sidents permanents importants du Canada.<\/p>\n<p>Les \u00e9tudiants internationaux sont jeunes, instruits, poss\u00e8dent les comp\u00e9tences linguistiques et l&rsquo;exp\u00e9rience de la vie au Canada, facteurs qui les rendent capables de s&rsquo;int\u00e9grer rapidement en tant que r\u00e9sidents permanents.<\/p>\n<h3>Comment la Nouvelle-\u00c9cosse attire-t-elle les \u00e9tudiants internationaux?<\/h3>\n<p>Depuis 2014, la province a lanc\u00e9 deux nouveaux canaux d&rsquo;immigration novateurs destin\u00e9s aux \u00e9tudiants internationaux, le programme Nouvelle-\u00c9cosse \u00e9tudier et rester et le NSNP, Volet des entrepreneurs dipl\u00f4m\u00e9s internationaux.<\/p>\n<p>Entre-temps, le projet pilote f\u00e9d\u00e9ral-provincial sur l&rsquo;immigration dans l&rsquo;Atlantique cherche \u00e9galement \u00e0 \u00e9tablir des dipl\u00f4m\u00e9s internationaux dans la province.<\/p>\n<p><strong>1) \u00c9tudier et rester en Nouvelle-\u00c9cosse<\/strong><\/p>\n<p>Le programme \u00c9tudier et rester cible sp\u00e9cifiquement les \u00e9tudiants \u00e9trangers originaires de Chine, d&rsquo;Inde et des Philippines, en les accompagnant pendant toute la dur\u00e9e de leurs cours pour les aider \u00e0 d\u00e9velopper une carri\u00e8re r\u00e9ussie dans la province.<\/p>\n<p>Pour ce faire, il organise des \u00e9v\u00e9nements, des activit\u00e9s et des ateliers sur l\u2019emploi, ainsi que des ateliers sur les carri\u00e8res et des possibilit\u00e9s d\u2019apprentissage sur le lieu de travail.<\/p>\n<h3>Principaux avantages de l&rsquo;\u00e9tudier et rester en Nouvelle-\u00c9cosse<b><br \/>\n<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li>Soutien individuel \u00e0 l&#8217;emploi et \u00e0 la transition offert par un coordonnateur de la r\u00e9tention d&rsquo;EduNova, ainsi qu&rsquo;un soutien additionnel \u00e0 l&rsquo;universit\u00e9 \/ au coll\u00e8ge et \u00e0 la communaut\u00e9.<\/li>\n<li>Acc\u00e8s \u00e0 une cohorte de pairs et de r\u00e9seaux d&rsquo;affaires \u00e0 l&rsquo;\u00e9chelle de la province.<\/li>\n<li>Pr\u00e9paration \u00e0 l&#8217;emploi et retraite de cohorte de deux jours pour chaque ann\u00e9e d&rsquo;\u00e9tudes, \u00e0 laquelle assistent des employeurs, ainsi que des dirigeants d&rsquo;entreprises et de gouvernements de la Nouvelle-\u00c9cosse.<\/li>\n<li>\u00c9valuations de carri\u00e8re et analyse de la valeur personnelle.<\/li>\n<li>Carri\u00e8re personnalis\u00e9e et plan d&rsquo;\u00e9tablissement d&rsquo;objectifs.<\/li>\n<li>Formation \u00e0 la recherche d&rsquo;un emploi professionnel, aux techniques de CV et d&rsquo;entretien.<\/li>\n<li>Construire un r\u00e9seau de relations professionnelles et d&#8217;emploi.<\/li>\n<li>Acc\u00e8s \u00e0 un syst\u00e8me de placement en milieu de travail pour acqu\u00e9rir de l&rsquo;exp\u00e9rience<\/li>\n<\/ul>\n<h3><b>\u00c9tudier et rester en Nouvelle-\u00c9cosse: Qui est admissible?<br \/>\n<\/b><\/h3>\n<ul>\n<li>Les \u00e9tudiants de la Chine, de l&rsquo;Inde et des Philippines qui d\u00e9sirent poursuivre des \u00e9tudes universitaires, coll\u00e9giales ou postdoctorales et qui sont inscrits \u00e0 l&rsquo;un des niveaux d&rsquo;\u00e9tudes suivants dans un \u00e9tablissement postsecondaire n\u00e9o-\u00e9cossais: programme de dipl\u00f4me NSCC, premier cycle universitaire, ma\u00eetrise ou doctorat .<\/li>\n<li>\u00c9tudiants internationaux de la maternelle \u00e0 la 12e ann\u00e9e qui \u00e9tudient actuellement dans une \u00e9cole secondaire de la Nouvelle-\u00c9cosse &#8211; de la Chine, de l&rsquo;Inde et des Philippines.<\/li>\n<li>Les candidats doivent \u00eatre accept\u00e9s dans l&rsquo;\u00e9tablissement postsecondaire de leur choix en Nouvelle-\u00c9cosse pour recevoir une acceptation conditionnelle dans le programme. L&rsquo;acceptation finale sera accord\u00e9e une fois que le candidat aura re\u00e7u le permis d&rsquo;\u00e9tudes appropri\u00e9 d&rsquo;IRCC.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>2) Volet Dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9trangers et nouveaux entrepreneurs<\/strong><\/p>\n<p>Le volet Dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9trangers et nouveaux entrepreneurs s&rsquo;adresse aux r\u00e9cents dipl\u00f4m\u00e9s d&rsquo;une universit\u00e9 de la Nouvelle-\u00c9cosse ou du Coll\u00e8ge communautaire de la Nouvelle-\u00c9cosse. Ils doivent avoir d\u00e9marr\u00e9 ou achet\u00e9 une entreprise de la Nouvelle-\u00c9cosse et l&rsquo;avoir exploit\u00e9e pendant un an avec un <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/post-graduation-work-permit\">permis de travail post-dipl\u00f4me.<\/a><\/p>\n<p>Les candidats sont d\u00e9sign\u00e9s pour la r\u00e9sidence permanente s&rsquo;ils ont l&rsquo;intention de s&rsquo;\u00e9tablir dans la province. Le volet fonctionne sur un format d&rsquo;expression d&rsquo;int\u00e9r\u00eat.<\/p>\n<p><b>Volet\u00a0Dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9trangers et nouveaux entrepreneurs: \u00c9tapes<\/b><\/p>\n<ol>\n<li>Manifestation d&rsquo;int\u00e9r\u00eat<\/li>\n<li>Invitation \u00e0 postuler<\/li>\n<li>Entrevue en personne et nomination<\/li>\n<li>Demander la r\u00e9sidence permanente<\/li>\n<\/ol>\n<p><b>Volet Dipl\u00f4m\u00e9s \u00e9trangers et nouveaux entrepreneurs: Conditions requises pour le candidat<\/b><\/p>\n<ul>\n<li>Intention de vivre de fa\u00e7on permanente en Nouvelle-\u00c9cosse tout en poss\u00e9dant et en g\u00e9rant activement une entreprise en Nouvelle-\u00c9cosse.<\/li>\n<li>Au moins un an d&rsquo;exp\u00e9rience continue dans la gestion et la possession de votre entreprise actuelle en Nouvelle-\u00c9cosse (participation de 100%).<\/li>\n<li>Poss\u00e9der un dipl\u00f4me ou un grade comprenant au moins deux ann\u00e9es d&rsquo;\u00e9tudes \u00e0 temps plein, en personne, dans une universit\u00e9 de la Nouvelle-\u00c9cosse ou d\u2019un Coll\u00e8ge communautaire de la Nouvelle-\u00c9cosse.<\/li>\n<li>Permis de travail post-dipl\u00f4me valide.<\/li>\n<li>Le pointage minimal de 7 NCLC en anglais ou en fran\u00e7ais.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>3) Projet pilote d&rsquo;immigration au Canada atlantique: programme de dipl\u00f4m\u00e9es internationales<\/strong><\/p>\n<p>Le programme des dipl\u00f4m\u00e9es internationaux de l&rsquo;Atlantique est destin\u00e9 aux candidats titulaires d&rsquo;un dipl\u00f4me, ou autre titre d&rsquo;un \u00e9tablissement financ\u00e9 par des fonds publics situ\u00e9s dans une province de l&rsquo;Atlantique. Exp\u00e9rience de travail n&rsquo;est pas requise. L&rsquo;offre d&#8217;emploi doit durer au moins un an.<\/p>\n<p>En savoir plus sur le <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/atlantic-immigration-pilot-atlantic-international-graduate-program\">programme des dipl\u00f4m\u00e9es internationaux de l&rsquo;Atlantique<\/a>.<\/p>\n<p><b>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/zone-employeurs-canadiens\">veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><b>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/en\/free-immigration-evaluation.html\">remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p>Lisez plus de nouvelles sur l&rsquo;immigration au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-immigration-news-articles-2019\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 15 f\u00e9vrier 2019 &#8211; La Nouvelle-\u00c9cosse est sur le point d&rsquo;atteindre son objectif de 2024, qui consiste \u00e0 retenir 10% des \u00e9tudiants internationaux dans la province apr\u00e8s l&rsquo;obtention de leur dipl\u00f4me. La province de l\u2019Atlantique a annonc\u00e9 que le taux de r\u00e9tention avait atteint 9,4% en 2018, contre 5% en 2014. 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