{"id":5966,"date":"2016-06-28T14:59:31","date_gmt":"2016-06-28T14:59:31","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/fr\/?p=5966"},"modified":"2016-09-25T17:33:15","modified_gmt":"2016-09-25T17:33:15","slug":"cic-apporte-des-modifications-aux-demandes-de-permis-de-travail-exemptes-dune-eimt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/cic-apporte-des-modifications-aux-demandes-de-permis-de-travail-exemptes-dune-eimt\/","title":{"rendered":"CIC apporte des modifications aux demandes de permis de travail exempt\u00e9s d\u2019une \u00c9IMT"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Citoyennet\u00e9 et Immigration Canada (CIC) a introduit un nouveau syst\u00e8me de d\u00e9p\u00f4t \u00e9lectronique des demandes de permis de travail pour un employeur pr\u00e9cis avec dispense de l\u2019\u00e9tude d\u2019impact sur le march\u00e9 du travail, y compris les demandes d\u2019ALENA et du Programme de mobilit\u00e9 internationale.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" wp-image-5976 alignright\" src=\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Workin-Canada.jpg\" alt=\"Ce nouveau syst\u00e8me \u00e9lectronique s\u2019ajoute et clarifie les modifications entr\u00e9es en vigueur en f\u00e9vrier 2015\" width=\"303\" height=\"167\" srcset=\"https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Workin-Canada.jpg 600w, https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Workin-Canada-300x165.jpg 300w, https:\/\/immigration.ca\/wp-content\/uploads\/2016\/06\/Workin-Canada-280x154.jpg 280w\" sizes=\"(max-width: 303px) 100vw, 303px\" \/><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Ce nouveau syst\u00e8me \u00e9lectronique s\u2019ajoute et clarifie les modifications entr\u00e9es en vigueur en f\u00e9vrier 2015. Selon les changements pr\u00e9c\u00e9dent, un employeur qui embauchait un travailleur \u00e9tranger et qui b\u00e9n\u00e9ficiaient d&rsquo;une exon\u00e9ration d\u2019\u00c9IMT, devrait commencer le processus d\u2019obtenir le permis de travail par soumettre, premi\u00e8rement, par courriel un formulaire de demande d\u00fbment rempli IMM5802\u00a0<em><strong>Offre d\u2019emploi \u00e0 un ressortissant \u00e9tranger dispens\u00e9 d\u2019une \u00e9tude d\u2019impact sur le march\u00e9 du travail (EIMT)<\/strong><\/em>\u00a0<em>avec<\/em>\u00a0les frais relatifs \u00e0 la conformit\u00e9 de l&#8217;employeur de 230CAD $ (le cas \u00e9ch\u00e9ant).<\/p>\n<p>Depuis f\u00e9vrier 2015, ces \u00e9tapes obligatoires seraient suivies avant qu&rsquo;un ressortissant \u00e9tranger puisse demander un\u00a0<a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/labour-market-impact-assessments-lmias-canada\/\">permis de travail exempt\u00e9 de l\u2019EIMT\u00a0<\/a>\u00a0\u00e0 un bureau des visas ou le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 un point d&rsquo;entr\u00e9e au Canada.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Selon le syst\u00e8me nouvellement introduit, CIC ne n\u00e9cessite plus le d\u00e9p\u00f4t \u00e9lectronique de l\u2019offre de l&#8217;emploi IMM5802. Au lieu de cela, les employeurs devront soumettre leurs demandes directement \u00e0 travers un Portail en ligne de l&#8217;employeur. Le Portail de l\u2019employeur est accessible soit avec une\u00a0<strong>Cl\u00e9GC<\/strong>\u00a0ou \u00a0le service\u00a0<strong>Partenaires de connexion,<\/strong>\u00a0auquel tous les employeurs qui embauchent sans une EIMT, doivent s\u2019inscrire. La demande sur le Portail de l&#8217;employeur doit \u00eatre d\u00e9pos\u00e9e avant de soumettre la demande de permis de travail. Une fois al demande d\u00e9pos\u00e9e, un num\u00e9ro d\u2019identification de l\u2019offre d\u2019emploi (<em>N<sup>o<\/sup>\u00a0de la dispense de l\u2019EIMT<\/em>) sera attribu\u00e9 \u00e0 l&#8217;employeur au nom du travailleur \u00e9tranger. Le num\u00e9ro d&rsquo;identification du travailleur \u00e9tranger sera inclus avec la demande de permis de travail pour permettre l&rsquo;\u00e9valuation.<\/p>\n<p><strong>P\u00e9riode de transition<br \/>\n<\/strong><br \/>\nCIC a cr\u00e9\u00e9 une p\u00e9riode de transition pour la mise en \u0153uvre du nouveau syst\u00e8me du Portail de l&#8217;employeur. Pour les employeurs qui ont d\u00e9j\u00e0 d\u00e9pos\u00e9 les documents demand\u00e9s par courriel, avant le 26 octobre 2015, le travailleur \u00e9tranger aura jusqu&rsquo;au 21 novembre, 2015 pour soumettre la demande de permis de travail. Si la demande de permis de travail n&rsquo;a pas \u00e9t\u00e9 re\u00e7ue avant cette date, l&#8217;employeur doit soumettre \u00e0 nouveau la demande en utilisant le nouveau Portail de l&#8217;employeur.<\/p>\n<p><strong>D\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible d\u2019immigrer au Canada en remplissant notre\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/bit.ly\/1qKrFQc\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u00e9valuation gratuite en ligne<\/strong><\/a><strong>. Nous allons vous fournir les r\u00e9sultats de l&rsquo;\u00e9valuation au sein de 1-2 jours ouvrables.<br \/>\n<\/strong><br \/>\n<strong>Tout ce que vous devez savoir sur Entr\u00e9e Express au Canada en 3 minutes seulement!<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Citoyennet\u00e9 et Immigration Canada (CIC) a introduit un nouveau syst\u00e8me de d\u00e9p\u00f4t \u00e9lectronique des demandes de permis de travail pour un employeur pr\u00e9cis avec dispense de l\u2019\u00e9tude d\u2019impact sur le march\u00e9 du travail, y compris les demandes d\u2019ALENA et du Programme de mobilit\u00e9 internationale. 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