{"id":58531,"date":"2018-10-31T00:37:47","date_gmt":"2018-10-31T00:37:47","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/top-10-canada-tech-jobs-employers-are-desperate-to-fill\/"},"modified":"2018-11-18T16:24:26","modified_gmt":"2018-11-18T16:24:26","slug":"top-10-canada-tech-jobs-employers-are-desperate-to-fill","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/top-10-canada-tech-jobs-employers-are-desperate-to-fill\/","title":{"rendered":"Les 10 emplois en technologie que les employeurs canadiens cherchent d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment \u00e0 combler"},"content":{"rendered":"<p>Le 30 octobre 2018 \u2013 Le site d\u2019emploi Indeed a compil\u00e9 une nouvelle liste des emplois technologiques le plus difficile \u00e0 combler au Canada.<\/p>\n<p>Les offres d\u2019emploi pour des r\u00f4les techniques importants, tels que les ing\u00e9nieurs de syst\u00e8me Vision, les testeurs de p\u00e9n\u00e9tration et les d\u00e9veloppeurs de <i>Ruby on Rails,<\/i> sont publi\u00e9s long temps et prennent le plus de temps \u00e0 remplir.<\/p>\n<p>Cela signifie que les entreprises en d\u00e9marrage dans certains des plus importants march\u00e9s technologiques du Canada &#8211; Toronto, Vancouver, Montr\u00e9al et Ottawa &#8211; ont des difficult\u00e9s \u00e0 se d\u00e9velopper car elles ne peuvent trouver de candidats dot\u00e9s des comp\u00e9tences ad\u00e9quates.<\/p>\n<p>Les offres d&#8217;emploi dans les 10 postes les plus difficiles \u00e0 combler durent plus de 60 jours, ce qui montre \u00e0 quel point les employeurs d\u00e9sireux d&rsquo;obtenir les bonnes personnes doivent faire preuve de patience.<\/p>\n<h3>Les postes technologiques en p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre<\/h3>\n<table id=\"tableNews\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr id=\"frowNews\">\n<td valign=\"top\"><\/td>\n<td valign=\"top\"><b>Profession<\/b><\/td>\n<td valign=\"top\"><b>Code de la CNP<\/b><\/td>\n<td valign=\"top\"><b>Pourcentage de postes vacants ouverts pendant 60 jours ou plus<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">1<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieur en syst\u00e8me Vision<\/td>\n<td valign=\"top\">2147<\/td>\n<td valign=\"top\">56<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2<\/td>\n<td valign=\"top\">Testeur de p\u00e9n\u00e9tration<\/td>\n<td valign=\"top\">2147, 2171, 2181<\/td>\n<td valign=\"top\">51<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">3<\/td>\n<td valign=\"top\">D\u00e9veloppeur <i>Ruby on Rails<\/i><\/td>\n<td valign=\"top\">2147, 2171, 2172<\/td>\n<td valign=\"top\">43<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">4<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieur d&rsquo;exploitation<\/td>\n<td valign=\"top\">2141, 2147<\/td>\n<td valign=\"top\">41<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">5<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieur de publication<\/td>\n<td valign=\"top\">2173<\/td>\n<td valign=\"top\">40<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">6<\/td>\n<td valign=\"top\">D\u00e9veloppeur C<\/td>\n<td valign=\"top\">2175<\/td>\n<td valign=\"top\">37<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">7<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieur en apprentissage machine<\/td>\n<td valign=\"top\">2132<\/td>\n<td valign=\"top\">37<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">8<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieur syst\u00e8me<\/td>\n<td valign=\"top\">0211<\/td>\n<td valign=\"top\">35<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">9<\/td>\n<td valign=\"top\">Directeurs de services d&rsquo;ing\u00e9nierie<\/td>\n<td valign=\"top\">0211<\/td>\n<td valign=\"top\">34<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">10<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieur S\u00e9curit\u00e9<\/td>\n<td valign=\"top\">2171<\/td>\n<td valign=\"top\">33<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>Source: Indeed<\/p>\n<hr \/>\n<p>En haut de la liste, plus de la moiti\u00e9 des postes d\u2019Ing\u00e9nieur de syst\u00e8me Vision et Testeur de p\u00e9n\u00e9tration vacants sont en ligne depuis plus de 60 jours.<\/p>\n<p>Sept des dix emplois les plus difficiles \u00e0 combler comportent une composante d&rsquo;ing\u00e9nierie.<\/p>\n<p>Selon les estimations, le secteur canadien de la technologie comptera plus de 200 000 travailleurs d\u2019ici 2021.<\/p>\n<p>Le Canada tente de combler cette p\u00e9nurie en facilitant l\u2019embauche de travailleurs de la technologie de l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>Gr\u00e2ce au <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-work-permit-global-talent-stream\/\">Volet des talents mondiaux<\/a>, les candidats aux professions les plus en demande dans le secteur technologique peuvent obtenir le traitement de leurs visas et permis de travail en deux semaines.<\/p>\n<h3>Quelles sont les principales professions en technologie au Canada?<\/h3>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/ingenieurs-informaticiens-sauf-ingenieurs-et-concepteurs-en-logiciel\/\">Ing\u00e9nieur informaticien<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/computer-programmers-canadian-businesses-needs-you\/\">Programmeur<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/software-engineers-canadas-most-in-demand-skilled-workers\/\">Ing\u00e9nieur logiciel<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/where-to-get-the-best-salary-as-a-software-developer-in-canada\/\">D\u00e9veloppeur de logiciels<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/where-in-canada-do-it-project-managers-get-the-best-salaries\/\">Chef de projet informatique<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>Une fois que ces candidats sont au Canada en tant que r\u00e9sidents temporaires, ils peuvent effectuer la transition vers la r\u00e9sidence permanente en six mois via le syst\u00e8me <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/express-entry-immigration-2018\/\">Entr\u00e9e express.<\/a><\/p>\n<p>Le Canada fait \u00e9galement de son mieux pour attirer et retenir des <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/livestream-video-international-students-can-immigrate-canada\/\">\u00e9tudiants internationaux<\/a>, dont beaucoup obtiennent leur dipl\u00f4me avec des qualifications en technologie de pointe.<\/p>\n<p>Les dipl\u00f4m\u00e9s internationaux se qualifient pour le <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/post-graduation-work-permit\/\">permis de travail canadien post-dipl\u00f4me<\/a>, qui leur permet de travailler pendant trois ans.<\/p>\n<p>Ceux qui poss\u00e8dent des qualifications canadiennes obtiennent \u00e9galement des points suppl\u00e9mentaires via le syst\u00e8me Entr\u00e9e express.<\/p>\n<p>Toutes ces politiques d\u2019immigration visent \u00e0 lutter contre le vieillissement et la contraction de la main-d\u2019\u0153uvre canadienne et font la transition vers une \u00e9conomie technologique.<\/p>\n<h3>Quels emplois sont couverts par le Volet des talents mondiaux?<\/h3>\n<p>Pour la cat\u00e9gorie B du Volet des talents mondiaux, les employeurs doivent engager des travailleurs \u00e9trangers hautement qualifi\u00e9s pour occuper des postes dans les professions r\u00e9pertori\u00e9es dans la liste suivante:<\/p>\n<table id=\"tableNews\" cellspacing=\"0\" cellpadding=\"0\">\n<tbody>\n<tr id=\"frowNews\">\n<td valign=\"top\"><b>Code de la CNP<\/b><\/td>\n<td valign=\"top\"><b>Professions<\/b><\/td>\n<td valign=\"top\"><b>Salaire minimum (salaire annuel)<\/b><\/td>\n<td valign=\"top\"><b>Salaire minimum (taux horaire)<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">0211<\/td>\n<td valign=\"top\">Directeurs\/directrices des services de g\u00e9nie<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">0212<\/td>\n<td valign=\"top\">Directeurs\/directrices des services d&rsquo;architecture et de sciences<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">0213<\/td>\n<td valign=\"top\">Directeurs de syst\u00e8mes informatiques et informatiques<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2147<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieurs informaticiens (sauf ing\u00e9nieurs et concepteurs de logiciels)<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">Sous-ensemble de 2161 *<\/td>\n<td valign=\"top\">Math\u00e9maticiens\/math\u00e9maticiennes, statisticiens\/statisticiennes et actuaires<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2171<\/td>\n<td valign=\"top\">Analystes et consultants en syst\u00e8mes d&rsquo;information<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2172<\/td>\n<td valign=\"top\">Analystes de bases de donn\u00e9es et administrateurs de donn\u00e9es<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2173<\/td>\n<td valign=\"top\">Ing\u00e9nieurs en logiciel et concepteurs<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2174<\/td>\n<td valign=\"top\">Programmeurs informatiques et d\u00e9veloppeurs de m\u00e9dias interactifs<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2175<\/td>\n<td valign=\"top\">Concepteurs et d\u00e9veloppeurs Web<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<td valign=\"top\">salaire en vigueur<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">2283*<\/td>\n<td valign=\"top\">Techniciens d&rsquo;essais de syst\u00e8mes d&rsquo;information<\/td>\n<td valign=\"top\">78 000 $ ou plus salaire courant<\/td>\n<td valign=\"top\">37,50$ ou plus salaire courant<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">Sous-ensemble de 5131 *<\/td>\n<td valign=\"top\">Le poste requiert un minimum de cinq ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans les industries des effets visuels, des jeux vid\u00e9o et des animations pour un ou plusieurs des r\u00f4les suivants: producteur, directeur technique, directeur artistique, directeur artistique ou gestionnaire de projet, ayant au moins un ou plusieurs plus des comp\u00e9tences suivantes concernant les effets visuels, les jeux vid\u00e9o ou les industries de l&rsquo;animation: le surfa\u00e7age et le d\u00e9veloppement de l&rsquo;apparence; calage de personnage ou de simulation; peinture mate; ou d\u00e9veloppement de pipeline technique et application pour les effets visuels, les jeux vid\u00e9o ou la production d&rsquo;animation<\/td>\n<td valign=\"top\">75 000 $ ou plus salaire courant<\/td>\n<td valign=\"top\">36,06 $ ou plus salaire courant<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=\"top\">Sous-ensemble de 5241 *<\/td>\n<td valign=\"top\">M\u00e9dias num\u00e9riques et design<\/p>\n<p>Poste requiert au moins cinq ann\u00e9es d&rsquo;exp\u00e9rience dans au moins l&rsquo;une des comp\u00e9tences suivantes en conception de m\u00e9dias num\u00e9riques: mod\u00e9lisation 3D, r\u00e9alit\u00e9 virtuelle, r\u00e9alit\u00e9 augment\u00e9e, animation multim\u00e9dia num\u00e9rique, \u00e9dition de niveaux pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques, \u00e9dition de logiciels pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques d\u00e9veloppement ou applications pertinentes pour la conception de m\u00e9dias num\u00e9riques.<\/td>\n<td valign=\"top\">80 000 $ ou plus salaire courant<\/td>\n<td valign=\"top\">38,46 $ ou plus salaire courant<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><b>Employeurs int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/canada-employers\/\">veuillez nous contacter<\/a> pour recevoir de plus amples informations.<\/p>\n<p><b>Candidats int\u00e9ress\u00e9s<\/b> : d\u00e9couvrez si vous \u00eates admissible au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/free-immigration-evaluation-forms\/\">remplissant notre \u00e9valuation gratuite en ligne<\/a>. Nous vous fournirons notre \u00e9valuation dans les 1 \u00e0 2 jours ouvrables.<\/p>\n<p>Lisez plus de nouvelles sur l&rsquo;immigration au Canada en <a href=\"https:\/\/immigration.ca\/fr\/articles-de-presse-sur-limmigration-au-canada-2018\/\">cliquant ici<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le 30 octobre 2018 \u2013 Le site d\u2019emploi Indeed a compil\u00e9 une nouvelle liste des emplois technologiques le plus difficile \u00e0 combler au Canada. 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