{"id":5840,"date":"2016-06-27T23:01:27","date_gmt":"2016-06-27T23:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/fr\/?p=5840"},"modified":"2017-02-24T17:24:39","modified_gmt":"2017-02-24T17:24:39","slug":"entree-express-rapport-semi-annuel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/entree-express-rapport-semi-annuel\/","title":{"rendered":"Entr\u00e9e Express : rapport semi-annuel"},"content":{"rendered":"

L\u2019Entr\u00e9e express est un syst\u00e8me d’immigration qui a \u00e9t\u00e9 implant\u00e9 par les autorit\u00e9s canadiennes de l’immigration (\u00abCIC\u00bb) le 1 janvier 2015. Le syst\u00e8me g\u00e8re les demandes de travailleurs qualifi\u00e9s en vertu des programmes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9raux. Cela comprend le\u00a0Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s<\/a>, le\u00a0Programme des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s<\/a>, la\u00a0cat\u00e9gorie de l’exp\u00e9rience canadienne<\/a>\u00a0\u00a0et certaines parties du\u00a0Programme des candidats des provinces<\/a>.<\/p>\n

Jusqu’\u00e0 la fin de Juillet 2015, CIC a effectu\u00e9\u00a013 tirages<\/a>, \u00e9mettant 15 980 invitations \u00e0 demander la r\u00e9sidence permanente.<\/p>\n

Question: Comment fonctionne l\u2019Entr\u00e9e Express?<\/strong>
\n<\/strong>
\nColin Singer:<\/strong>\u00a0Sous le\u00a0syst\u00e8me de l\u2019Entr\u00e9e express<\/a>, les candidats qualifi\u00e9s dans de nombreuses professions sont invit\u00e9s \u00e0 soumettre leur profil dans le bassin Entr\u00e9e Express et au Guichet emploi du Canada.<\/p>\n

Les employeurs du Canada seront encourag\u00e9s \u00e0 examiner les candidatures avec le rang le plus \u00e9lev\u00e9 et \u00e0 fournir une offre d’emploi au candidat de leur choix.<\/p>\n

Les candidats ayant une offre d’emploi valid\u00e9e ou ceux s\u00e9lectionn\u00e9s par une province seront consid\u00e9r\u00e9s comme un \u00ab\u00a0match\u00a0\u00bb et seront invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter une demande officielle de r\u00e9sidence permanente canadienne.<\/p>\n

Les profils des candidats restants seront class\u00e9s pour examen sans un \u00ab parrain \u00bb ou employeur qui embauche. Par l’utilisation d’un syst\u00e8me de points selon un certain nombre de facteurs de s\u00e9lection tels que l’\u00e2ge, l’\u00e9ducation, la langue, l’exp\u00e9rience et d’autres facteurs, les candidats les mieux class\u00e9s seront consid\u00e9r\u00e9s pour la contribution de leur potentiel de \u00ab\u00a0capital humain\u00a0\u00bb du Canada.<\/p>\n

Les autorit\u00e9s d’immigration d\u00e9cideront lesquels des candidats les mieux class\u00e9s seront invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente, \u00e0 travers des tirages. Les candidats recevant des invitations \u00e0 demander la r\u00e9sidence permanente auront 60 jours pour pr\u00e9senter leur demande.<\/p>\n

Question: Il semble que les premi\u00e8res extractions de candidats s\u00e9lectionn\u00e9s avaient des notes \u00e9lev\u00e9es dans le SCG. Pourquoi?
\n<\/strong>
\nColin Singer:<\/strong>\u00a0Nous croyons que pendant les \u00e9tapes initiales, CIC a voulu mettre la barre le plus haut possible. L\u2019organisme voulait aussi mettre en valeur le syst\u00e8me d\u2019immigration Entr\u00e9e express comme un syst\u00e8me qui \u00a0am\u00e8ne au Canada des candidats avec de fortes chances de s’int\u00e9grer pleinement et rapidement dans le march\u00e9 du travail canadien.<\/p>\n

Nous savons que les candidats avec une offre d’emploi valid\u00e9e (LMIA) ou avec une nomination provinciale ont les plus fortes chances de rencontrer ces objectifs. Il n\u2019est pas surprenant que CIC ait plac\u00e9 la barre aussi haute que possible lors des premiers tirages.<\/p>\n

Question: Dans Entr\u00e9e Express, les candidats d\u00e9pendront-ils d’une offre d’emploi d’un employeur canadien \u00ab parrain \u00bb?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer:<\/strong>\u00a0Les niveaux annuels pour 2015 ont \u00e9t\u00e9 augment\u00e9s \u00e0 260 000 – 285 000, ce qui repr\u00e9sentera les niveaux d’immigration les plus \u00e9lev\u00e9s du Canada en cinq ans. Les admissions annuelles au Canada pour cette ann\u00e9e proviendront surtout du\u00a0syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e Express<\/a>. \u00c0 partir de 2016, la majorit\u00e9 des entr\u00e9es suite \u00e0 des demandes de cat\u00e9gorie \u00e9conomique du Canada proviendra de ce syst\u00e8me.<\/p>\n

Nous pouvons observer qu\u2019apr\u00e8s les premiers\u00a0quatre tirages<\/a>, les scores minimaux tournaient en moyenne autour de 465 points dans 8 des 9 tirages subs\u00e9quents \u00e0 la fin de juillet 2015. Nous nous attendons \u00e0-ce que les scores se mettent \u00e0 d\u00e9cliner de mani\u00e8re significative \u00e0 l’avenir, pour que CIC atteigne son niveau annuel d\u2019immigration.<\/p>\n

Une offre d’emploi qualifi\u00e9 d’un employeur au Canada est un avantage important qui permettra aux candidats de d\u00e9m\u00e9nager au Canada en environ 6 mois. Ce n\u2019est toutefois pas une obligation.<\/p>\n

Est-ce que l\u2019Entr\u00e9e Express est la seule fa\u00e7on d’immigrer au Canada?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer:<\/strong>\u00a0Il existe de nombreux autres programmes d’immigration qui ne tombent pas sous le syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e Express. Chacune des provinces favorise ses propres programmes d’immigration. Le Qu\u00e9bec a un bon programme pour les travailleurs qualifi\u00e9s et un\u00a0programme d\u2019Exp\u00e9rience Qu\u00e9b\u00e9coise<\/a>, qui ne tombent pas sous le syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e Express.<\/p>\n

Les\u00a0demandes de parrainage familial<\/a>\u00a0sont \u00e9galement exclues du syst\u00e8me d’Entr\u00e9e Express.<\/p>\n

Les programmes d’immigration temporaires tels que les visas de r\u00e9sident temporaire, permis de travail et d’\u00e9tude sont \u00e9galement exclus du syst\u00e8me. Les candidats doivent suivre les proc\u00e9dures de demande en vertu de ces programmes et non en vertu du syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express.<\/p>\n

L\u2019Entr\u00e9e Express est-t-elle un succ\u00e8s\u00a0?<\/strong><\/p>\n

En tant qu\u2019avocats en droit de l’immigration et recruteurs professionnels agr\u00e9\u00e9s au nom des employeurs canadiens gr\u00e2ce \u00e0 notre entreprise \u00e0 l’interne de recrutement – (www.skilledworker.com), nous savons que la plupart des petites et moyennes entreprises sont r\u00e9ticentes \u00e0 assumer la t\u00e2che de recrutement direct. En outre, les employeurs ayant des besoins pressants d’embauche ne pourront probablement pas attendre une p\u00e9riode de 6 mois ou plus pour qu\u2019un candidat commence son emploi.<\/p>\n

La Banque d\u2019Emploi du Canada, en vertu du syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e express, peut devenir une source marginale ou secondaire de candidats potentiels pour les recruteurs. Au mieux, cela pourrait repr\u00e9senter un nombre modeste de candidats s\u00e9lectionn\u00e9s par les employeurs chaque ann\u00e9e.<\/p>\n

Pour les candidats sans une offre d’emploi d’un employeur canadien ou nomination provinciale, les autorit\u00e9s de l’immigration devront progressivement baisser les scores demand\u00e9s lors des piges pour r\u00e9pondre aux niveaux d’immigration annuels.
\nLe Programme des travailleurs qualifi\u00e9s du volet f\u00e9d\u00e9ral continuera de repr\u00e9senter le plus grand nombre d’immigrants de la cat\u00e9gorie \u00e9conomique au Canada.<\/p>\n

L\u2019Entr\u00e9e express est un succ\u00e8s dans la mesure o\u00f9 l’inventaire des candidats potentiels et le traitement des demandes de r\u00e9sidence permanente par les autorit\u00e9s de l’immigration sont plus faciles \u00e0 g\u00e9rer que pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n

Question: Comment immigration.ca se positionne face au nouveau syst\u00e8me d’immigration Entr\u00e9e Express du Canada?<\/strong><\/p>\n

Colin Singer\u00a0:\u00a0<\/strong>Nous croyons fermement que le recrutement et une aide personnalis\u00e9e dans la recherche d’emploi sont des consid\u00e9rations importantes pour tous les candidats \u00e0 l’immigration au Canada. En 2007, nous avons acquis Global Recruiters of Montr\u00e9al\u00a0(www.skilledworker.com)<\/a>, une franchise d\u00e9tenue ind\u00e9pendamment de Global Recruiters Network, bas\u00e9e \u00e0 Chicago. GRN Montr\u00e9al fournit son expertise de consultant dans la recherche d\u2019emploi dont ont besoin les candidats et les employeurs. Nous d\u00e9livrons \u00e0 tous nos clients, des services de consultation inestimables en recherche d\u2019emploi par le biais de nos recruteurs form\u00e9s \u00e0 l\u2019interne.<\/p>\n

Nous croyons que nos clients ont les meilleures chances de r\u00e9ussir dans leurs projets d’immigration en vertu du\u00a0nouveau syst\u00e8me d\u2019immigration Entr\u00e9e Express du Canada<\/a>.<\/p>\n

Entr\u00e9e Express – Les statistiques *<\/strong><\/p>\n

36,57% – Pourcentage de candidats actifs dans le bassin de l\u2019Entr\u00e9e Express par rapport au nombre de profils cr\u00e9\u00e9s.
\n61% – Pourcentage de demandes de r\u00e9sidence permanente re\u00e7ues par CIC par rapport au nombre d’invitations \u00e9mises.
\n87% – Pourcentage de candidats actifs dans le bassin d’Entr\u00e9e express avec des scores\u00a0 entre 300- 450.
\n21% – Pourcentage des invitations d\u00e9livr\u00e9es aux ressortissants indiens repr\u00e9sentant le premier pays source.
\n19% – Pourcentage des invitations d\u00e9livr\u00e9es aux ressortissants philippins repr\u00e9sentant le deuxi\u00e8me pays source.
\n7% – Pourcentage des invitations \u00e9mises aux ressortissants du Royaume-Uni repr\u00e9sentant le troisi\u00e8me pays source.<\/p>\n

* Statistiques compil\u00e9es au 6 Juillet, 2015, \u00e0 partir de donn\u00e9es \u00e9mises par CIC<\/em><\/p>\n

Colin R. Singer est un avocat en immigration pour www.immigration.ca et le gestionnaire de Global Recruiters of Montr\u00e9al. Il est l’un des avocats seniors en immigration au Canada. Colin est internationalement reconnu comme une autorit\u00e9 exp\u00e9riment\u00e9e sur l’immigration canadienne et le recrutement \u00e0 l’\u00e9tranger. En plus d’avoir une licence professionnelle en ressources humaines, il est un avocat canadien agr\u00e9\u00e9 en r\u00e8gle avec le Barreau du Qu\u00e9bec depuis plus de 25 ans et est autoris\u00e9 par le gouvernement du Canada dans toutes les questions d’immigration.<\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019Entr\u00e9e express est un syst\u00e8me d’immigration qui a \u00e9t\u00e9 implant\u00e9 par les autorit\u00e9s canadiennes de l’immigration (\u00abCIC\u00bb) le 1 janvier 2015. Le syst\u00e8me g\u00e8re les demandes de travailleurs qualifi\u00e9s en vertu des programmes \u00e9conomiques f\u00e9d\u00e9raux. Cela comprend le\u00a0Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s, le\u00a0Programme des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, la\u00a0cat\u00e9gorie de l’exp\u00e9rience canadienne\u00a0\u00a0et certaines parties du\u00a0Programme des candidats…<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4859],"tags":[4171,4170],"class_list":["post-5840","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lactualite-canadienne","tag-canada-entree-express-rapport-semi-annuel","tag-entree-express-rapport-semi-annuel","category-4859","description-off"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5840"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5840\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}