{"id":5676,"date":"2016-06-25T15:07:47","date_gmt":"2016-06-25T15:07:47","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/fr\/?p=5676"},"modified":"2016-09-26T20:48:33","modified_gmt":"2016-09-26T20:48:33","slug":"rapport-avertit-contre-les-graves-consequences-dues-la-diminution-du-nombre-des-travailleurs-etrangers-temporaires","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/rapport-avertit-contre-les-graves-consequences-dues-la-diminution-du-nombre-des-travailleurs-etrangers-temporaires\/","title":{"rendered":"Rapport avertit contre les graves cons\u00e9quences dues \u00e0 la diminution du nombre des travailleurs \u00e9trangers temporaires"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Un nouveau rapport de\u00a0<em>Canada West Foundation<\/em>\u00a0avertit que la r\u00e9duction du nombre de travailleurs \u00e9trangers temporaires admis au Canada n\u2019aura qu\u2019un effet l\u00e9ger sur les provinces avec un taux de ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9, et un effet n\u00e9gatif disproportionn\u00e9 sur les provinces \u00e0 faible taux de ch\u00f4mage.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A partir de juillet 2015, les travailleurs \u00e9trangers temporaires employ\u00e9s par un employeur ne peuvent pas d\u00e9passer 20% de la main-d&rsquo;\u0153uvre \u00e0 bas salaire, et cela doit \u00eatre ramen\u00e9 \u00e0 10% \u00e0 partir de juillet 2016. Mais l&rsquo;application de ces limites \u00e0 travers le pays est injuste pour les provinces de l&rsquo;Ouest, dit le rapport, avec l&rsquo;Alberta forc\u00e9 \u00e0 supporter en premier les cons\u00e9quences des changements.<\/p>\n<p>Les nouvelles r\u00e8gles ont fix\u00e9 un objectif de 16 278 moins de travailleurs \u00e9trangers temporaires entrant dans le pays jusqu\u2019\u00e0 2016. Emploi et D\u00e9veloppement Social Canada rapporte que plus de la moiti\u00e9 de cette r\u00e9duction devrait \u00eatre prise en charge par Alberta \u00e0 elle seule, la province devant r\u00e9duire les nouveaux arrivants par 8 407 d&rsquo;ici 2016.<\/p>\n<p>La forte d\u00e9pendance de l&rsquo;Alberta des travailleurs \u00e9trangers temporaires fait en sorte que l&rsquo;impact de la r\u00e9duction soit encore plus s\u00e9v\u00e8re dans la province. D&rsquo;autre part, l&rsquo;Ontario doit r\u00e9duire l\u2019entr\u00e9e de travailleurs \u00e9trangers temporaires par 1 369 &#8211; un sixi\u00e8me du nombre attendu de l&rsquo;Alberta, m\u00eame si l&rsquo;Ontario a un taux de ch\u00f4mage plus \u00e9lev\u00e9 et b\u00e9n\u00e9ficie moins de l\u2019arriv\u00e9e des T\u00c9T.<\/p>\n<p>\u00ab Soixante-quinze pour cent de la r\u00e9duction des entr\u00e9es viendra de l&rsquo;ouest \u00bb, dit Farahnaz Bandali, analyste \u00e0 \u00a0<em>Canada West Foundation<\/em>. \u00ab\u00a0En soumettant toutes les province \u00e0 la m\u00eame quota, l&rsquo;Ouest sera disproportionn\u00e9ment affect\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Avec l&rsquo;Alberta d\u00e9j\u00e0 confront\u00e9e \u00e0 une p\u00e9nurie de travailleurs locaux, la r\u00e9duction du nombre de T\u00c9T n\u2019entra\u00eenera pas n\u00e9cessairement l\u2019embauche de plus des Canadiens.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00ab\u00a0Ainsi, les changements ne feront pas ce qu&rsquo;ils sont cens\u00e9s \u00e0 faire, ce qui est d&rsquo;encourager les employeurs \u00e0 embaucher plus de Canadiens\u00bb, dit Janet Lane, de\u00a0<em>Canada West Foundation<\/em>.<\/p>\n<p>Le rapport avertit que les changements pourraient avoir des cons\u00e9quences graves. \u00ab\u00a0Sans suffisamment de travailleurs, les entreprises pourraient \u00eatre forc\u00e9es \u00e0 avoir des heures plus courtes, le service en souffrira, les travailleurs seront stress\u00e9s et les entreprises pourraient diminuer. Certains peuvent \u00eatre forc\u00e9s \u00e0 d\u00e9clarer faillite.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0A court terme, la perte de travailleurs \u00e9trangers laissera les employeurs avec des options limit\u00e9es. Les ch\u00f4meurs ne sont pas tous pr\u00eats \u00e0 prendre un emploi qui ne les int\u00e9resse pas ou qu&rsquo;ils ne sont pas bons. \u00c0 moyen et \u00e0 long terme, les employeurs peuvent trouver des moyens \u00e0 s\u2019adapter, en s\u2019appuyant sur des populations sous-repr\u00e9sent\u00e9es &#8211; comme les Autochtones ou personnes handicap\u00e9es. Les gouvernements devront offrir des formations et de soutien pour que cela se produise\u00a0\u00bb, dit le rapport.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un nouveau rapport de\u00a0Canada West Foundation\u00a0avertit que la r\u00e9duction du nombre de travailleurs \u00e9trangers temporaires admis au Canada n\u2019aura qu\u2019un effet l\u00e9ger sur les provinces avec un taux de ch\u00f4mage \u00e9lev\u00e9, et un effet n\u00e9gatif disproportionn\u00e9 sur les provinces \u00e0 faible taux de ch\u00f4mage. 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