Les universit\u00e9s ont persuad\u00e9 le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral d\u2019assouplir les nouvelles r\u00e8gles sur la fa\u00e7on dont les travailleurs \u00e9trangers temporaires sont embauch\u00e9s dans les universit\u00e9s. Un accord a \u00e9t\u00e9 conclu plus t\u00f4t cette semaine entre les \u00e9tablissements postsecondaires et le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral qui donnera plus de flexibilit\u00e9 en ce qui concerne les \u00e9coles pour r\u00e9pondre aux nouvelles r\u00e8gles qui ont \u00e9t\u00e9 impos\u00e9es aux employeurs qui cherchent \u00e0 embaucher des travailleurs \u00e0 salaires \u00e9lev\u00e9s depuis juin 2014.<\/p>\n
Les \u00e9coles ne auront plus \u00e0 soumettre un plan de transition. Au lieu de cela, les universit\u00e9s et les coll\u00e8ges feront un rapport \u00e0 l’Association des universit\u00e9s et coll\u00e8ges du Canada (AUCC), leur organisation nationale.<\/p>\n
Les universit\u00e9s sont le seul secteur qui sera autoris\u00e9 \u00e0 \u00eatre autonome pour r\u00e9pondre \u00e0 certaines des exigences du programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires. Dans la plupart des cas, les universit\u00e9s recevant la permission d\u2019embaucher des TET universitaires \u00e9trangers ont effectivement l’intention de les employer dans des emplois permanents. Le programme TET est simplement un moyen plus rapide de faire venir des professeurs ou des chercheurs au Canada.<\/p>\n
Selon Christine Tausig Ford, vice-pr\u00e9sident et directrice g\u00e9n\u00e9rale de l’AUCC, \u00ab\u00a0les sp\u00e9cialit\u00e9s acad\u00e9miques peuvent \u00eatre tr\u00e8s sp\u00e9cifiques et la flexibilit\u00e9 d’\u00eatre en mesure d’embaucher du monde entier est importante, tout comme les connexions mondiales que les universitaires font.\u00a0\u00bb<\/p>\n
Les changements apport\u00e9s au programme des travailleurs \u00e9trangers temporaires introduits en juin 2014 ont principalement touch\u00e9s les travailleurs \u00e0 bas salaires, mais le gouvernement a \u00e9galement ajout\u00e9 des r\u00e8glements pour les emplois qui paient au m\u00eame niveau, ou m\u00eame plus que le salaire m\u00e9dian provincial.<\/p>\n
Les employeurs offrant ces postes doivent maintenant avoir un plan de transition en place s\u2019ils esp\u00e8rent recevoir une \u00e9valuation de l’impact du march\u00e9 du travail positive. L’accord entre l’AUCC et le gouvernement signifie que les universit\u00e9s et les coll\u00e8ges peuvent choisir de ne pas d\u00e9poser ce plan de transition avec le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral, mais seront toujours tenus de pr\u00e9senter des informations sur les Canadiens qui ont postul\u00e9. Les universit\u00e9s ont persuad\u00e9 le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral d\u2019assouplir les nouvelles r\u00e8gles sur la fa\u00e7on dont les travailleurs \u00e9trangers temporaires sont embauch\u00e9s dans les universit\u00e9s. Un accord a \u00e9t\u00e9 conclu plus t\u00f4t cette semaine entre les \u00e9tablissements postsecondaires et le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral qui donnera plus de flexibilit\u00e9 en ce qui concerne les \u00e9coles pour r\u00e9pondre aux…<\/p>\n","protected":false},"author":498,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[4859],"tags":[3354,1425,3356,57641,3523,3360,4005,70414],"class_list":["post-5609","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lactualite-canadienne","tag-canada-fr","tag-colleges","tag-immigration-fr","tag-temporary-foreign-workers-fr","tag-travailleurs-etrangers","tag-travailleurs-etrangers-temporaires","tag-universites","tag-universities-fr","category-4859","description-off"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/498"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5609"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5609\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5609"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5609"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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