{"id":5592,"date":"2016-06-24T16:07:12","date_gmt":"2016-06-24T16:07:12","guid":{"rendered":"https:\/\/immigrationca.staging.wpengine.com\/fr\/?p=5592"},"modified":"2016-09-28T15:13:06","modified_gmt":"2016-09-28T15:13:06","slug":"le-nouveau-systeme-canadien-dimmigration-entree-express-audio-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/immigration.ca\/fr\/le-nouveau-systeme-canadien-dimmigration-entree-express-audio-2\/","title":{"rendered":"Le nouveau syst\u00e8me canadien d\u2019immigration Entr\u00e9e Express (Audio)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Le gouvernement canadien pr\u00e9voit de lancer son nouveau syst\u00e8me d&rsquo;immigration \u201cEntr\u00e9e Express\u201d le 1 Janvier 2015. L\u2019avocat en droit de l\u2019\u2019immigration, Colin Singer, associ\u00e9 d\u2019Immigration.ca et de Recruteurs Global de Montr\u00e9al (www.skilledworker.com), partage ses r\u00e9flexions sur ce qui attend les immigrants potentiels et les employeurs canadiens.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Comment pr\u00e9voyez-vous que le programme Entr\u00e9e Express fonctionnera?<\/strong><\/p>\n<p>Le Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s, le volet le plus important de l\u2019immigration \u00e9conomique au Canada, fonctionne d\u00e9j\u00e0 selon un syst\u00e8me de \u00ab\u00a0premier arriv\u00e9 \/ premier servi\u00a0\u00bb, un syst\u00e8me bas\u00e9 sur des points, qui vise \u00e0 mesurer la\u00a0 contribution du \u00ab\u00a0capital humain\u00a0\u00bb d&rsquo;un immigrant potentiel au Canada.<\/p>\n<p>Dans le nouveau syst\u00e8me Entr\u00e9e Express, le ministre de l&rsquo;Immigration du Canada favorisera un mod\u00e8le de s\u00e9lection ax\u00e9 sur les employeurs, en adoptant une approche de jumelage dans le recrutement. Le minist\u00e8re de l&rsquo;Immigration du Canada deviendra une interface \u00e9lectronique en ligne entre les candidats nationaux \u00e9trangers et les employeurs potentiels au Canada.<\/p>\n<p>En vertu du programme Entr\u00e9e Express, les demandeurs qualifi\u00e9s, dans une vari\u00e9t\u00e9 des professions, seront invit\u00e9s \u00e0 soumettre leur profil dans le bassin Entr\u00e9e Express et sur le site web Guichet Emploi du gouvernement du Canada.<\/p>\n<p>Les employeurs seront encourag\u00e9s \u00e0 examiner les candidatures avec le rang le plus \u00e9lev\u00e9 et \u00e0 fournir une offre d&#8217;emploi au candidat de leur choix.<\/p>\n<p>Les candidats ayant une offre d&#8217;emploi approuv\u00e9e, ou ceux s\u00e9lectionn\u00e9s par une province, aussi appel\u00e9s les \u00ab\u00a0candidats des provinces\u00a0\u00bb, seront consid\u00e9r\u00e9s \u00ab\u00a0jumel\u00e9s\u00a0\u00bb et seront invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter une demande officielle de r\u00e9sidence permanente canadienne.<\/p>\n<p>Les profils des candidats non-s\u00e9lectionn\u00e9s seront class\u00e9s pour examen sans un \u00ab\u00a0parrain\u00a0\u00bb ou employeur qui embauche. Par l\u2019utilisation d&rsquo;un syst\u00e8me de points, selon un certain nombre de facteurs de s\u00e9lection, tels que l&rsquo;\u00e2ge, l&rsquo;\u00e9ducation, la langue, l&rsquo;exp\u00e9rience, etc., les candidats les mieux class\u00e9s seront consid\u00e9r\u00e9s selon leur potentiel de contribution au \u00ab\u00a0capital humain\u00a0\u00bb du Canada.<\/p>\n<p>Les autorit\u00e9s d&rsquo;immigration d\u00e9cideront quels sont les candidats les mieux class\u00e9s, qui seront alors invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente. Cela aura lieu dans les classes \u00e9conomiques applicables, y compris le Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s, le Programme des m\u00e9tiers sp\u00e9cialis\u00e9s, la cat\u00e9gorie de l&rsquo;Exp\u00e9rience canadienne et d&rsquo;autres programmes.<\/p>\n<p>Les 10 provinces et territoires conserveront l&rsquo;autonomie de poursuivre la s\u00e9lection des immigrants en vertu de leurs programmes d&rsquo;immigration. Ils recevront \u00e9galement un acc\u00e8s privil\u00e9gi\u00e9 au Guichet d\u2019emploi du Canada.<\/p>\n<p><strong>Quel sont les d\u00e9lais de ce processus?<\/strong><\/p>\n<p>Les candidats qui sont invit\u00e9s \u00e0 pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente auront 60 jours pour soumettre une application compl\u00e8te. Le gouvernement promet qu\u2019une \u00ab\u00a0d\u00e9cision de s\u00e9lection\u00a0\u00bb sera prise dans un maximum de six mois pour la majorit\u00e9 des cas.<\/p>\n<p>Les candidats avec une d\u00e9cision de s\u00e9lection positive seront ensuite invit\u00e9s \u00e0 accomplir les formalit\u00e9s m\u00e9dicales et de s\u00e9curit\u00e9, ce qui pourrait ajouter un d\u00e9lai additionnel de 6 mois. Le temps de traitement global variera probablement entre 6 et 12 mois pour la majorit\u00e9 des candidats avec une offre d&#8217;emploi d&rsquo;entr\u00e9e expresse.<\/p>\n<p><strong>Sous le programme Entr\u00e9e Express, les demandeurs, d\u00e9pendront-ils d&rsquo;une offre d&#8217;emploi d&rsquo;un employeur canadien\u00ab\u00a0parrain\u00a0\u00bb?<\/strong><\/p>\n<p>Les niveaux annuels de 2015 ont \u00e9t\u00e9 augment\u00e9s pour un total d\u2019environ 260 000 \u00e0 285 000 candidats, ce qui repr\u00e9sente les niveaux d&rsquo;immigration les plus \u00e9lev\u00e9s du Canada depuis les cinq derni\u00e8res ann\u00e9es. La cat\u00e9gorie Entr\u00e9e Express sera compos\u00e9e d\u2019environ 170 000 candidats et de leurs personnes \u00e0 charge. D\u00e9tenir une offre d\u2019emploi qualifi\u00e9 d\u2019un employeur canadien constitue un atout consid\u00e9rable, mais pas une exigence. Le nombre de candidats obtiendront une offre d&#8217;emploi en vertu de l\u2019Entr\u00e9e Express sera probablement modeste.<\/p>\n<p><strong>Le Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s, continuera-t-il sous Entr\u00e9e Express?<\/strong><\/p>\n<p>Le Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s continuera \u00e0 recueillir le plus grand nombre d&rsquo;admissions au Canada.<\/p>\n<p><strong>Le programme Entr\u00e9e Express, r\u00e9ussira-t-il?<\/strong><\/p>\n<p>En tant qu\u2019avocats en immigration et recruteurs professionnels agr\u00e9\u00e9s, au nom des employeurs canadiens, nous croyons que la plupart des petites et moyennes entreprises seront r\u00e9ticentes \u00e0 assumer la t\u00e2che du recrutement direct. Beaucoup d&#8217;employeurs continueront de compter sur les services des recruteurs qualifi\u00e9s.<\/p>\n<p>Les employeurs ayant des besoins pressants d&#8217;embauche n\u2019attendront probablement pas durant une p\u00e9riode de six mois ou plus pour qu\u2019un candidat commence son emploi.<\/p>\n<p>Le Guichet d\u2019emploi du Canada, dans le cadre du nouveau syst\u00e8me d&rsquo;Entr\u00e9e Express, risque de devenir une source marginale ou secondaire de candidats potentiels pour les recruteurs. Au mieux, cela pourrait repr\u00e9senter un nombre modeste de candidats s\u00e9lectionn\u00e9s par les employeurs dans le cadre du nouveau syst\u00e8me.<\/p>\n<p>Toutefois, parmi les candidats restants sans une offre d&#8217;emploi d&rsquo;un employeur canadien, les autorit\u00e9s d&rsquo;immigration inviteront les candidats les mieux class\u00e9s \u00e0 demander la r\u00e9sidence permanente dans le cadre du Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s ou d&rsquo;autres programmes f\u00e9d\u00e9raux.<\/p>\n<p>Le Programme f\u00e9d\u00e9ral des travailleurs qualifi\u00e9s continuera d\u2019accueillir le plus grand nombre d&rsquo;immigrants de la cat\u00e9gorie \u00e9conomique au Canada, la plupart \u00e9tant s\u00e9lectionn\u00e9s sous une approche d\u2019\u00e9valuation de l&rsquo;apport humain.<\/p>\n<p>Entr\u00e9e Express r\u00e9ussira dans la mesure o\u00f9 l&rsquo;inventaire des candidats potentiels et le traitement des demandes de r\u00e9sidence permanente par le gouvernement canadien sera plus facile \u00e0 g\u00e9rer que pr\u00e9c\u00e9demment.<\/p>\n<p><strong>Quelle est la position d\u2019immigration.ca dans le nouveau syst\u00e8me d&rsquo;immigration au Canada Entr\u00e9e Express?<\/strong><\/p>\n<p>Nous croyons fortement que les services personnalis\u00e9s de consultation dans le recrutement et la recherche d\u2019emploi sont une consid\u00e9ration importante pour tous les candidats \u00e0 l&rsquo;immigration au Canada. En 2007, nous avons acquis Recruteurs Global de Montr\u00e9al (www.skilledworker.com), une franchise d\u00e9tenue ind\u00e9pendamment de Global Recruiters Network, qui est bas\u00e9 \u00e0 Chicago, aux \u00c9tats-Unis. GRN Montr\u00e9al fournit des services d\u2019expertise dans la recherche dont les candidats et les employeurs ont besoin. Durant les 7 derni\u00e8res ann\u00e9es, nous avons fourni \u00e0 tous nos clients, des services in\u00e9galables de consultation et de recherche, prodigu\u00e9s par nos recruteurs form\u00e9s \u00e0 l\u2019interne. Nous croyons qu\u2019avec le nouveau syst\u00e8me d\u2019Entr\u00e9e Express, nos clients ont les meilleures chances de r\u00e9ussir dans leurs projets d&rsquo;immigration au Canada.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le gouvernement canadien pr\u00e9voit de lancer son nouveau syst\u00e8me d&rsquo;immigration \u201cEntr\u00e9e Express\u201d le 1 Janvier 2015. 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