Le 12 septembre 2018 – Les restaurants de la Nouvelle-\u00c9cosse sont \u00e0 la pointe de la population vieillissante de la province, pr\u00e8s des deux tiers ayant des difficult\u00e9s \u00e0 trouver du personnel.<\/p>\n
Des emplois tel que les chefs, les serveuses, le personnel du bar et les aide-cuisiniers sont difficile de remplir, d’autant plus que les jeunes retournent \u00e0 l’\u00e9cole apr\u00e8s l’\u00e9t\u00e9.<\/p>\n
Les intervenants de l’industrie demandent une immigration accrue de la Nouvelle-\u00c9cosse<\/a>, en particulier du personnel de cuisine qualifi\u00e9, afin de cibler les travailleurs qualifi\u00e9s ayant de l’exp\u00e9rience et pouvant devenir des employ\u00e9s \u00e0 long terme.<\/p>\n En savoir plus<\/b><\/p>\n La Nouvelle-\u00c9cosse cible les \u00e9ducateurs de la petite enfance gr\u00e2ce \u00e0 un nouveau volet Entr\u00e9e express<\/a> Les restaurants en pleine expansion de la Nouvelle-\u00c9cosse emploient plus de 30 000 personnes et deviennent un \u00e9l\u00e9ment crucial de l\u2019\u00e9conomie de la province.<\/p>\n Mais avec un march\u00e9 du travail en diminution d\u00fb au vieillissement de la population et \u00e0 une forte \u00e9migration, il est de plus en plus difficile de trouver des personnes pour occuper ces postes.<\/p>\n Les gouvernements f\u00e9d\u00e9ral et provinciaux sont bien conscients de la p\u00e9nurie de main-d’\u0153uvre dans la r\u00e9gion du Canada atlantique, qui devrait devenir plus aigu\u00eb au cours de la prochaine d\u00e9cennie.<\/p>\n Le probl\u00e8me ne peut pas \u00eatre r\u00e9solu simplement en faisant venir plus d\u2019immigrants.<\/p>\n Retenir\u00a0les nouveaux arrivants a toujours pos\u00e9 probl\u00e8me, l\u2019attrait des grandes villes canadiennes ayant \u00e9t\u00e9 atteint une fois la r\u00e9sidence permanente obtenue.<\/p>\n La Nouvelle-\u00c9cosse a r\u00e9cemment lanc\u00e9 un nouveau volet Entr\u00e9e express\u00a0: Priorit\u00e9s sur le march\u00e9 du travail<\/a> con\u00e7u pour rem\u00e9dier \u00e0 des p\u00e9nuries sp\u00e9cifiques.<\/p>\n Les \u00e9ducateurs de la petite enfance ont \u00e9t\u00e9 les premiers sur la liste, bien qu\u2019il soit possible de les utiliser pour cibler les travailleurs dans l\u2019industrie des restaurants.<\/p>\n Les candidats doivent :<\/p>\n Le projet pilot d’immigration au Canada Atlanti<\/a>que, lanc\u00e9 en 2017, aborde le probl\u00e8me de la r\u00e9tention en permettant aux entreprises de cibler des p\u00e9nuries sp\u00e9cifiques de travailleurs qualifi\u00e9s.<\/p>\n Avec des fili\u00e8res destin\u00e9es aux travailleurs hautement qualifi\u00e9s, aux travailleurs moyennement qualifi\u00e9s et aux dipl\u00f4m\u00e9s internationaux, le PIA est con\u00e7u pour attirer une gamme de nouveaux immigrants dans la r\u00e9gion.<\/p>\n Les candidats identifi\u00e9s par les employeurs re\u00e7oivent une \u00e9valuation des besoins et re\u00e7oivent un plan de r\u00e8glement ax\u00e9 sur le domaine dans lequel ils d\u00e9m\u00e9nagent.<\/p>\n Les employeurs doivent demander et obtenir une approbation provinciale avant que le candidat puisse pr\u00e9senter une demande de r\u00e9sidence permanente au gouvernement f\u00e9d\u00e9ral.<\/p>\n L’espoir est de ne cibler le PIA que sur des candidats pr\u00eats \u00e0 construire leur vie dans la r\u00e9gion.<\/p>\n Avec une bonne planification, les restaurants de la Nouvelle-\u00c9cosse pourraient tirer parti de PIA \u00e0 leur avantage.<\/p>\n L’exp\u00e9rience de travail, l’\u00e9ducation et l’offre d’emploi dont un candidat a besoin d\u00e9pendent de son statut de travailleur ou de dipl\u00f4m\u00e9 international. Les autres exigences sont les m\u00eames pour les deux.<\/p>\n Le PPICA a d\u00e9marr\u00e9 lentement, \u00e9chouant \u00e0 atteindre son objectif d’admission de 2 000 candidats dans la r\u00e9gion en 2017.<\/p>\n Cependant, le gouvernement a d\u00e9j\u00e0 augment\u00e9 l’allocation de 2 000 \u00e0 2 500 places en 2018, \u00e0 mesure que les employeurs se sont habitu\u00e9s au fonctionnement du projet pilote.<\/p>\n Ceci en d\u00e9pit des plans d\u2019immigration du gouvernement pour 2018, dont seulement 1 000 places pour les candidats au PIA.<\/p>\n
\n\u00ab Etudier et rester\u00a0 <\/span>\u00bb dans l\u2019ensemble du Canada Atlantique : le nouveau programme de la Nouvelle-\u00c9cosse<\/a>
\nLe Canada ajoute 500 places dans le cadre du projet pilote de 2018 sur l’immigration dans l’Atlantique<\/a><\/p>\nQuelles sont les exigences pour le volet Entr\u00e9e express : Priorit\u00e9s du march\u00e9 du travail ?<\/h3>\n
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Programme pilote d’immigration de l’Atlantique\u00a0: les volets<\/h3>\n
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Cibles du programme pilote d’immigration au Canada Atlantique<\/h3>\n